Lifeworks：2021年10月美国心理健康指数报告（英文版）（30页）.pdf

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关键见解：自大流行之前以来，经理和同事的关系已经恶化，这已经影响了心理健康和生产力。在大流行之前，工作场所的关系已经恶化，影响心理健康和生产力 - o%e 的美国人报告他们的经历，而他们的经理自那以后就不积极了大流行开始了，比大流行前增加了 2%e。与他们的经理有积极经验的人的心理健康和工作效率得分比全国工资低 12 分。8% 的美国人表示与他们的工作同龄人一起经历过流行病蒲甘，自流行病爆发以来增加了 3%。那些与同事之间没有积极关系的人的平均健康和健康得分超过了12分，低于理性平均水平。近六分之一的就业美国人报告说，自大流行开始以来，他们的心理健康状况有所下降。该组的健康状况比全国平均水平高出近 20 分。

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