1、每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。时至年末，锐仕方达整理大量人力资源调研数据，形成绩效专项调研报告，支持到人力资源部门的年终考核工作。让您了解到市场绩效考核发放的情况，希望能让人力资源部的绩效考核与发放做到公正，公平，受到员工肯定。本年度绩效专项调研报告是一份针对绩效部分的调研报告，以用人单位的角度调研分析了各部门，各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据。是人力资源部年终绩效发放的市场指南，从中了解各行业、部门绩效发放状况。绩效专项调研报告权威、专业；目前已经成为各公司人力资源部年终绩效发放指导必备资料。序序言言目目录录一一、各部门绩效调研分析各部门绩效调研分析二二、各行业绩

2、效调研分析各行业绩效调研分析三三、各层级绩效占比分析各层级绩效占比分析四四、各地区年终奖排名各地区年终奖排名五五、各行业年终奖排名各行业年终奖排名六六、绩效方案实施反馈调研绩效方案实施反馈调研七七、介绍介绍锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额7349955薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比68.8%5.2%14.2%11.8%各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -行政部门行政部门7,349 7,349 9,107 9,107 14,389 14,389

3、 19,355 19,355 P25P50P75P9068.8%68.8%5.2%5.2%14.2%14.2%11.8%11.8%基本工资补贴收入绩效收入福利收入行政部门行政部门锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额276231777薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比68.6%5.3%13.9%12.2%68.6%68.6%5.3%5.3%13.9%13.9%12.2%12.2%基本工资补贴收入绩效收入福利收入人事部门人事部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研

4、分析- -人事部门人事部门12,283 12,283 14,718 14,718 22,762 22,762 31,777 31,777 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额20302239903789352091薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比53.1%5.2%31.1%10.6%53.1%53.1%5.2%5.2%31.1%31.1%10.6%10.6%基本工资补贴收入绩效收入福利收入市场部门市场部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -市场部

5、门市场部门20,302 20,302 23,990 23,990 37,893 37,893 52,091 52,091 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额27540338745145770940薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比50.6%5.7%34.2%9.5%50.6%50.6%5.7%5.7%34.2%34.2%9.5%9.5%基本工资补贴收入绩效收入福利收入销售部门销售部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -销售部门销售部门27,540

6、 27,540 33,874 33,874 51,457 51,457 70,940 70,940 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额405546727薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.7%5.6%15.8%8.9%69.7%69.7%5.6%5.6%15.8%15.8%8.9%8.9%基本工资补贴收入绩效收入福利收入研发设计部门研发设计部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -研发设计部门研发设计部门16,726 16

7、,726 21,094 21,094 34,055 34,055 46,727 46,727 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额542734719薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比51.7%5.1%32.9%10.4%51.7%51.7%5.1%5.1%32.9%32.9%10.4%10.4%基本工资补贴收入绩效收入福利收入生产部门生产部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -生产部门生产部门14,390 14,390 16,

8、807 16,807 25,427 25,427 34,719 34,719 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额305330262薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.2%5.3%16.0%9.6%69.2%69.2%5.3%5.3%16.0%16.0%9.6%9.6%基本工资补贴收入绩效收入福利收入物流采购部门物流采购部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -物流采购部门物流采购部门11,655 11,655 14,716

9、 14,716 23,053 23,053 30,262 30,262 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额97994627薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.3%5.4%15.6%9.7%69.3%69.3%5.4%5.4%15.6%15.6%9.7%9.7%基本工资补贴收入绩效收入福利收入信息技术部门信息技术部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -信息技术部门信息技术部门9,799 9,799 12,169 12,16

10、9 19,457 19,457 24,627 24,627 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额348243939薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比58.5%5.4%26.4%9.6%58.5%58.5%5.4%5.4%26.4%26.4%9.6%9.6%基本工资补贴收入绩效收入福利收入运营部门运营部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -运营部门运营部门17,232 17,232 20,754 20,754 33,482 33

11、,482 43,939 43,939 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额241662019薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比53.2%5.8%31.6%9.5%综合管理部门综合管理部门53.2%53.2%5.8%5.8%31.6%31.6%9.5%9.5%基本工资补贴收入绩效收入福利收入各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析- -综合管理部门综合管理部门24,138 24,138 28,560 28,560 43,516 43,51

12、6 62,019 62,019 P25P50P75P90锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额280570558薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比61.9%5.8%22.1%10.3%各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -高科技行业高科技行业P50P50 34,853 34,853 P25P25 28,185 28,185 P75P75 57,005 57,005 P90P90 70,558 70,558 按行业分类按行业分类高科技行业高科技行业61.9

13、%61.9%5.8%5.8%22.1%22.1%10.3%10.3%福利收入绩效收入补贴收入基本工资锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额270832072薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比52.3%5.1%32.1%10.6%52.3%52.3%5.1%5.1%32.1%32.1%10.6%10.6%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P50P50 14,696 14,696 P25P25 11,831 11,831 P75P75 22,708 22,708 P90P

14、90 32,072 32,072 按行业分类按行业分类制造行业制造行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -制造行业制造行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额505544496薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比62.8%5.6%21.6%10.0%62.8%62.8%5.6%5.6%21.6%21.6%10.0%10.0%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P50P50 21,313 21,313 P25P25 16,871 16,871 P75P75

15、35,055 35,055 P90P90 44,496 44,496 按行业分类按行业分类医药医药/ /生物行业生物行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -医药医药/ /生物行业生物行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额813238599薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比54.3%5.0%30.0%10.7%54.3%54.3%5.0%5.0%30.0%30.0%10.7%10.7%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P50P50 18,327 18,

16、327 P25P25 14,559 14,559 P75P75 28,132 28,132 P90P90 38,599 38,599 按行业分类按行业分类消费品行业消费品行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -消费品行业消费品行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额37422468767264498207薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比54.7%5.6%31.0%8.8%54.7%54.7%5.6%5.6%31.0%31.0%8.8%8.8%福利收入绩效收入补贴收入基本

17、工资P50P50 46,876 46,876 P25P25 37,422 37,422 P75P75 72,644 72,644 P90P90 98,207 98,207 按行业分类按行业分类房地产房地产/ /建筑建筑各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -房地产房地产/ /建筑行业建筑行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额35758429456692188033薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比50.5%5.2%34.3%10.0%50.5%50.5%5.2%5.2%34

18、.3%34.3%10.0%10.0%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P50P50 42,945 42,945 P25P25 35,758 35,758 P75P75 66,921 66,921 P90P90 88,033 88,033 按行业分类按行业分类金融行业金融行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -金融行业金融行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额256155358薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比64.2%5.2%21.1%9.5%64.

19、2%64.2%5.2%5.2%21.1%21.1%9.5%9.5%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P50P50 26,812 26,812 P25P25 21,986 21,986 P75P75 41,561 41,561 P90P90 55,358 55,358 按行业分类按行业分类汽车行业汽车行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -汽车行业汽车行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额777590771478019069薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比51.3%5.3

20、%34.6%8.9%P50P50 9,077 9,077 P25P25 7,775 7,775 P75P75 14,780 14,780 P90P90 19,069 19,069 按行业分类按行业分类服务行业服务行业51.3%51.3%5.3%5.3%34.6%34.6%8.9%8.9%福利收入绩效收入补贴收入基本工资各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -服务行业服务行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额616749321薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部

21、分占比52.1%5.3%31.4%11.2%52.1%52.1%5.3%5.3%31.4%31.4%11.2%11.2%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P50P50 23,187 23,187 P25P25 19,538 19,538 P75P75 36,167 36,167 P90P90 49,321 49,321 按行业分类按行业分类广告传媒行业广告传媒行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -广告传媒行业广告传媒行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6分位值P25P50P75P90绩效部分金额081739

22、804薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比60.6%5.5%22.3%11.6%P50P50 19,442 19,442 P25P25 15,450 15,450 P75P75 30,817 30,817 P90P90 39,804 39,804 按行业分类按行业分类能源化工行业能源化工行业60.6%60.6%5.5%5.5%22.3%22.3%11.6%11.6%福利收入绩效收入补贴收入基本工资各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析- -能源化工行业能源化工行业锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6各层级绩效平均收入P25

23、P50P75P90高管层0369817482242总监层2226343306360经理层79352937788主管层4829256727专业技术层384574546870557100772一般员工层395243385各层级绩效占比分析各层级绩效占比分析00300000400000500000600000P25P50P75P90高管层总监层经理层主管层专业技术层一般员工层锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6各层级绩效

24、平均收入基本工资补贴收入绩效收入福利收入高管层47.8%4.6%43.0%4.6%总监层50.0%4.7%39.3%6.0%经理层62.8%5.9%24.0%7.3%主管层70.0%5.4%15.8%8.8%专业技术层74.6%6.6%8.2%10.7%一般员工层73.0%6.6%8.7%11.7%47.8%47.8%50.0%50.0%62.8%62.8%70.0%70.0%74.6%74.6%73.0%73.0%4.6%4.6%4.7%4.7%5.9%5.9%5.4%5.4%6.6%6.6%6.6%6.6%43.0%43.0%39.3%39.3%24.0%24.0%15.8%15.8%8.

25、2%8.2%8.7%8.7%4.6%4.6%6.0%6.0%7.3%7.3%8.8%8.8%10.7%10.7%11.7%11.7%0%20%40%60%80%100%高管层总监层经理层主管层专业技术层一般员工层基本工资补贴收入绩效收入福利收入各层级绩效占比分析各层级绩效占比分析锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6北京上海广州深圳天津27803248324089重庆成都西安杭州南京20535225759728各地区年终奖排名各地区年终奖排名27,812 27,812 27,795 27,795 22,

26、310 22,310 32,483 32,483 24,089 24,089 20,535 20,535 22,575 22,575 18,246 18,246 21,557 21,557 19,728 19,728 北京上海广州深圳天津重庆成都西安杭州南京锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6高科技制造医药消费品房地产建筑34989609826817金融汽车服务广告传媒能源化工2938026213675各行业年终奖排名各行业年终奖排名34,989 34,989 12,643 12,643 31,923

27、 31,923 26,098 26,098 26,817 26,817 29,380 29,380 26,216 26,216 9,039 9,039 13,867 13,867 13,675 13,675 高科技制造医药消费品房地产建筑金融汽车服务广告传媒 能源化工锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6项目没有有但不完善有且较清晰清晰完善占比6.3%41.4%41.2%11.2%项目基本无法完成基本完成完成良好全部完成占比6.0%48.8%33.6%11.5%绩效方案实施反馈调研绩效方案实施反馈调研6.3%6.3%41.4%41.4%41.2%

28、41.2%11.2%11.2%没有有但不完善有且较清晰清晰完善公司是否有清公司是否有清晰的绩效目标晰的绩效目标和制度和制度6.0%6.0%48.8%48.8%33.6%33.6%11.5%11.5%基本无法完成基本完成完成良好全部完成员工绩效目标员工绩效目标完成率完成率锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6项目流于形式有一定作用 能起到激励效果动力十足占比6.3%43.4%40.6%9.7%项目1个月以下1个月2个月3个月及以上占比23.9%39.6%24.6%11.9%23.9%23.9%39.6%39.6%24.6%24.6%11.9%11.

29、9%1个月以下1个月2个月3个月及以上绩效收入为几绩效收入为几个月的基本工个月的基本工资水平？资水平？6.3%6.3%43.4%43.4%40.6%40.6%9.7%9.7%流于形式有一定作用能起到激励效果动力十足员工对绩效目标员工对绩效目标的感受的感受绩效方案实施反馈调研绩效方案实施反馈调研锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6项目3个及以下3-5个5-7个7个以上占比8.2%31.0%50.7%10.1%项目一月一次一季度一次半年一次一年一次占比26.4%30.1%31.8%11.7%8.2%8.2%31.0%31.0%50.7%50.7%10.1%10.1%3个及以下3-5个5-7个7个以上单个员工绩效单个员工绩效考核目标平均考核目标平均数量数量绩效方案实施反馈调研绩效方案实施反馈调研26.4%26.4%30.1%30.1%31.8%31.8%11.7%11.7%一月一次一季度一次半年一次一年一次绩效考核频次绩效考核频次锐仕方达 核心人才招聘服务专家 招聘热线4 0 0 - 6 0 7 - 7 6 6 6