本报告中提供的 2022 年薪资预测结果基于我们对 2021 年 12 月上旬至中旬收集的回复的更新分析。报告的信息总结了 352 个参与者组织的回复。 该调查是为了应对与通胀上升相关的市场趋势,以及劳动力市场紧张和人才流动的持续。 本调查作为补充数据,是对本次进行的 LifeWorks 2022 年薪资预测调查的更新夏季与加拿大各地的 829 名雇主合作。这份综合报告提供了 dala 关于平均基本工资预算增加的信息过去和本年度的百分比,以及明年(2022 年)的预期预计增幅。我们的分析为非工会员工提供了总体平均基本工资预算
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PayScale:2021-2022年薪酬预算调查报告(英文版)(80页).pdf
PayScale:2022-2023年薪酬预算调查报告(英文版)(87页).pdf
PayScale:2023-2024年薪酬预算调查报告(英文版)(92页).pdf
LifeWorks:2022年薪资预测报告(英文版)(25页).pdf
ITPro Today:2022年IT人员薪酬调查报告(英文版)(19页).pdf
SANS:2022年漏洞管理调查报告(英文版)(21页).pdf
ITPro Today:2023年IT人员薪酬调查报告(英文版)(37页).pdf
SEO Monitor:SEO预测调查报告(英文版)(13页).pdf
海德思哲:2022年北美专业服务合作伙伴薪酬调查报告(英文版)(16页).pdf
Lifeworks:2021年调查报告-对养老金和其他退休后福利的经济假设(英文版)(11页).pdf
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