1、 2018“人力资本+数据智能”系列之 薪酬报告（制造业） 人力资本数据智能处理中心 2018 人力资本薪报告 2 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 目录 目录 . 2 版 权 声 明 . 4 序 言 . 5 第一部分 基本策略信息 . 6 1. 调研公司背景 . 6 1.1 公司地域 . 6 1.2 公司性质 . 6 1.3 员工规模 . 7 2. 人工成本信息 . 8 2.1 人事费用率 . 8 2.2 劳动分配率 . 8 2.3 人均年终贡献收入 . 9 2.4 人均人工成本 . 10 3. 人员管理信息 . 11 3.1 离职率 . 11

2、 3.2 招聘率 . 11 4. 行业薪酬调整策略 . 12 4.1 整体调薪率 . 12 2018 人力资本薪报告 3 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 4.2 各层级员工调薪率平均值 . 12 4.2.1 管理序列各层级员工调薪率平均值 . 12 4.2.2 工人序列各层级员工调薪率平均值 . 13 第二部分 薪酬分布数据 . 14 5. 薪酬职级分布 . 14 5.1 年度基本工资的职级薪酬回归分析 . 14 5.1.1 管理序列年度基本工资的职级薪酬回归分析 . 14 5.1.2 工人序列年度基本工资的职级薪酬回归分析 . 16 5.2

3、年总薪酬的职级薪酬回归分析 . 17 5.2.1 管理序列年总薪酬的职级薪酬回归分析 . 17 5.2.2 工人序列年总薪酬的职级薪酬回归分析 . 19 6. 薪酬职位层级分布 . 20 6.1 年度基本工资的职位层级薪酬回归分析 . 20 6.1.1 管理序列年度基本工资的职位层级薪酬回归分析 . 20 6.1.2 工人序列年度基本工资的职位层级薪酬回归分析 . 21 6.2 年总薪酬的职位层级薪酬回归分析 . 22 6.2.1 管理序列年总薪酬的职位层级薪酬回归分析 . 22 6.2.2 工人序列年总薪酬的职位层级薪酬回归分析 . 23 2018 人力资本薪报告 4 Copyright 2

4、018CIICFC All Rights Reserved 版 权 声 明 本报告为中智财务咨询有限公司版权所有。 中智财务咨询公司保留所有有关权利。 未经中智财务咨询公司事先书面许可不得翻版、传播、改编本出版物的任何部分。 中智财务咨询有限公司 人力资本数据智能处理中心 2006-2018 CIIC FC All rights reserved. 2018 人力资本薪报告 5 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 序 言 在多年的为企业提供人力资源专业服务中,中智认为员工是企业最重要的资产。为吸引、激励、保留优秀员工,企业必须充分运用市场数据作为员

5、工薪酬定位与调薪的依据。这本报告将为企业实现薪酬设计兼顾内部公平和外部竞争力提供参考。 中智希望提供的服务能够为客户带来尽可能多的价值。客户对服务的期望不尽相同,我们的服务也有很多需要改进和完善之处。希望您能够对我们的服务多提宝贵意见,帮助我们不断成长、进步。 中智财务咨询有限公司 2018 人力资本薪报告 6 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 第一部分 基本策略信息 1. 调研公司背景 1.1 公司地域 本次薪酬报告共调研公司百余家，其中珠三角地域占比 36.79%,长三角地域占比27.36%；京津冀地域占比 16.04%；其他地域占比 19.

6、81%。 1.2 公司性质 国有控股企业占比 48.9%，国有参股企业占比 23.36%，民营、私营企业占比 16.79%，外资企业占比 10.95%。 2018 人力资本薪报告 7 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 1.3 员工规模 员工规模在 0-2000 人之间占比 16.67%，2000-5000 人占比 28.12%，5000-10000人占比 17.71%，大于 10000 人占比 37.5%。 2018 人力资本薪报告 8 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 2. 人工成本信息 2.1

7、人事费用率 25 分位 50 分位 平均 75 分位 人事费用率 7.24% 9.77% 10.68% 12.02% 人事费用率=人工成本总额/实际完成的销售总额 2.2 劳动分配率 2018 人力资本薪报告 9 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 25 分位 50 分位 平均 75 分位 劳动分配率 26.71% 37.52% 38.47% 53.06% 劳动分配率：反映企业人工成本占企业增加值的比重。 劳动分配率=人工成本总额/增加值总额100% 注解：企业增加值为负的样本不参与运算 2.3 人均年终贡献收入 25 分位 50 分位 平均 75

8、 分位 人均年终贡献收入 142.25 183.57 196.73 235.06 人均年贡献收入=营业收入/人工数 单位：万元 2018 人力资本薪报告 10 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 2.4 人均人工成本 25 分位 50 分位 平均 75 分位 人均人工成本 8.40 12.89 16.16 17.84 单位：万元 人均人工成本=总人工成本/人数 2018 人力资本薪报告 11 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 3. 人员管理信息 3.1 离职率 25 分位 50 分位 平均 75 分位

9、 员工离职率 10.51% 17.46% 22.82% 29.71% 高管离职率 8.35% 11.52% 13.31% 15.39% 员工指除公司高级管理层之外的公司雇员 3.2 招聘率 25 分位 50 分位 平均 75 分位 员工招聘率 13.37% 20.17% 24.53% 32.59% 高管招聘率 10.15% 13.26% 14.62% 17.42% 2018 人力资本薪报告 12 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 4. 行业薪酬调整策略 4.1 整体调薪率 25 分位 50 分位 平均 75 分位 整体调薪率 5.84% 6.72

10、% 7.13% 9.36% 整体调薪率针对调研公司进行统计，包含基本调薪和绩效调薪、晋升调薪、特殊调薪。 4.2 各层级员工调薪率平均值 4.2.1 管理序列各层级员工调薪率平均值 M1 M2 M3 M4 H1 H2 2016 6.97% 7.26% 8.13% 7.78% 6.54% 7.13% 2017 6.36% 7.38% 9.74% 8.23% 9.45% 7.65% 2018 7.15% 7.43% 7.47% 8.85% 8.68% 7.12% 各层级员工平均调薪率针对各层级整体调薪幅度，包含基本调薪和绩效调薪、特殊调薪。 层 级 年 份 2018 人力资本薪报告 13 Copy

11、right 2018CIICFC All Rights Reserved 4.2.2 工人序列各层级员工调薪率平均值 W1 W2 W3 W4 2016 6.23% 9.24% 7.79% 7.24% 2017 7.17% 10.97% 8.09% 7.57% 2018 6.39% 8.63% 7.73% 7.22% 层 级 年 份 2018 人力资本薪报告 14 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 第二部分 薪酬分布数据 5. 薪酬职级分布 5.1 年度基本工资的职级薪酬回归分析 5.1.1 管理序列年度基本工资的职级薪酬回归分析 职级 25 分位

12、 50 分位 平均 75 分位 P1 41,746 47,360 48,132 53,499 P2 61,895 64,081 64,382 66,428 P3 72,769 74,220 74,891 76,939 P4 82,695 85,483 85,315 87,621 P5 93,000 93,324 94,577 96,791 P6 102,005 103,313 103,992 105,992 P7 112,309 113,741 114,685 117,412 P8 120,000 122,028 123,509 126,026 P9 131,149 131,379 133,4

13、51 135,668 P10 143,200 144,229 144,570 144,826 P11 157,670 162,166 161,948 165,077 P12 177,404 181,685 184,790 189,231 P13 204,017 216,502 213,381 219,570 P14 231,700 239,890 238,557 241,500 P15 252,000 266,486 263,843 270,842 P16 282,720 288,579 288,432 291,237 2018 人力资本薪报告 15 Copyright 2018CIICFC

14、All Rights Reserved 职级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 P17 300,791 322,610 328,759 337,355 P18 426,610 442,709 449,802 466,303 P19 519,081 546,000 545,072 559,480 P20 623,574 634,763 657,247 696,471 P21 705,280 780,000 761,370 798,830 P22 823,940 869,940 862,470 890,093 P23 902,980 945,868 944,859 946,011 P24

15、1,029,345 1,063,624 1,073,632 1,137,942 2018 人力资本薪报告 16 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 5.1.2 工人序列年度基本工资的职级薪酬回归分析 职级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 P1 32,217 34,294 36,662 44,497 P2 52,078 54,038 54,346 56,359 P3 61,895 64,081 64,382 66,428 P4 73,840 78,960 79,437 84,063 P5 93,324 95,450 97,157 100,2

16、55 P6 113,913 120,000 119,318 122,155 P7 131,343 136,966 138,718 144,229 P8 158,250 163,904 164,812 168,000 P9 181,161 188,474 187,913 190,971 P10 227,182 280,000 320,832 378,064 2018 人力资本薪报告 17 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 5.2 年总薪酬的职级薪酬回归分析 5.2.1 管理序列年总薪酬的职级薪酬回归分析 职级 25 分位 50 分位 平均 75 分

17、位 P1 53,679 69,416 72,339 83,849 P2 88,949 92,475 94,363 101,323 P3 105,479 106,172 108,502 122,087 P4 116,377 129,900 129,346 137,127 P5 137,156 140,154 142,963 145,419 P6 147,302 147,888 150,851 151,155 P7 161,955 168,615 174,496 178,801 P8 169,764 182,139 187,626 196,610 P9 180,750 201,319 207,18

18、3 217,069 P10 204,633 213,127 217,769 228,393 P11 230,088 245,693 253,870 256,403 P12 265,995 268,857 274,673 282,271 P13 308,555 331,862 336,566 345,079 P14 331,609 362,354 361,963 368,167 P15 377,093 380,542 399,168 409,235 P16 401,773 436,101 408,131 436,768 P17 467,760 507,982 510,946 518,628 P1

19、8 661,366 671,879 677,643 682,243 2018 人力资本薪报告 18 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 职级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 P19 760,765 855,473 773,839 888,230 P20 892,771 941,100 978,707 994,352 P21 1,034,434 1,242,384 1,135,812 1,246,574 P22 1,236,652 1,285,771 1,361,323 1,371,544 P23 1,355,192 1,394,514 1

20、,417,951 1,478,682 P24 1,525,283 1,564,804 1,685,817 1,755,459 2018 人力资本薪报告 19 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 5.2.2 工人序列年总薪酬的职级薪酬回归分析 职级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 P1 40,844 41,168 43,036 57,343 P2 68,045 72,130 73,807 77,687 P3 80,860 83,856 85,070 91,139 P4 94,966 95,451 98,049 102,061 P5 119,

21、322 122,228 124,474 127,692 P6 137,277 149,940 151,938 159,791 P7 176,538 189,068 187,819 195,113 P8 207,698 219,892 220,716 228,026 P9 233,770 253,611 247,648 261,401 P10 296,541 371,280 423,177 498,137 2018 人力资本薪报告 20 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 6. 薪酬职位层级分布 6.1 年度基本工资的职位层级薪酬回归分析 6.1.1

22、 管理序列年度基本工资的职位层级薪酬回归分析 职位层级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 M1 44,497 55,800 55,009 70,908 M2 92,068 96,000 100,537 106,996 M3 131,040 158,132 162,486 189,231 M4 195,991 218,181 223,851 243,360 H1 291,237 336,000 375,974 456,254 H2 337,355 456,254 516,818 559,480 2018 人力资本薪报告 21 Copyright 2018CIICFC All Rights

23、 Reserved 6.1.2 工人序列年度基本工资的职位层级薪酬回归分析 职位层级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 W1 43,746 46,360 48,132 53,499 W2 55,800 64,936 66,683 75,938 W3 74,241 92,814 91,536 102,000 W4 93,582 101,253 120,816 158,000 2018 人力资本薪报告 22 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 6.2 年总薪酬的职位层级薪酬回归分析 6.2.1 管理序列年总薪酬的职位层级薪酬回归分析 职位层级

24、25 分位 50 分位 平均 75 分位 M1 58,304 75,698 74,335 87,238 M2 114,201 121,757 136,931 146,970 M3 162,594 215,945 204,732 249,898 M4 266,489 274,624 300,766 308,386 H1 358,396 443,050 470,343 553,117 H2 416,330 610,742 693,311 727,212 2018 人力资本薪报告 23 Copyright 2018CIICFC All Rights Reserved 6.2.2 工人序列年总薪酬的职位层级薪酬回归分析 职位层级 25 分位 50 分位 平均 75 分位 W1 57,220 59,387 58,177 67,221 W2 74,532 81,501 80,780 99,783 W3 100,626 116,686 113,569 134,681 W4 129,723 138,808 164,032 215,875