1、报告货币单位：人民币（元）一、毕业生起薪点-按学历分类二、毕业生起薪点-按毕业生来源院校类型分类三、毕业生起薪点-按毕业生专业分类四、毕业生起薪点-按毕业后进入部门分类五、毕业生起薪点-按毕业后进入行业分类六、毕业生次年薪酬增长率（前一年度毕业生数据)-按部门及行业分类七、毕业生次年离职率（前一年度毕业生数据)-按部门及行业分类序 言 本报告-毕业生薪酬排名指导手册是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告，以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南，从中了解您想要去的行业、部门

2、招聘毕业生的薪酬水平状况。薪酬网的毕业生薪酬水平调查报告权威、专业；目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资料。毕业生薪酬排名指导手册。 薪酬网（)针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研，调研了中国地区主要的一线，二线，三线城市，您在此报告中可以看到各学历水平的应届毕业生起薪点，学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平，本科毕业生薪酬水平，硕士毕业生薪酬水平，博士毕业生薪酬水平；进入各部门的毕业生薪酬排名，进入各行业的毕业生薪酬排名等。 本报告调研薪酬项目为：月基本工资（税前）学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTState Owned Foreign OwnedJ

3、oint Venture Local Private博士及以上/Doctor8,92012,35711,3909,882硕士/Master6,5248,7457,9377,257一、毕业生起薪点-按学历分类8,920 12,357 11,390 9,882 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业博士及以上/Doctor6,524 8,745 7,937 7,257 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业硕士/M

4、aster薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 1 页学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTState Owned Foreign OwnedJoint Venture Local Private本科/Bachelor5,0156,1765,7224,378专科/College4,5485,3785,1534,1535,015 6,176 5,722 4,378 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业本科/Bachelor4,548

5、 5,378 5,153 4,153 01,0002,0003,0004,0005,0006,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业专科/College薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 页学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CTState Owned Foreign OwnedJoint Venture Local Private高中及以下/High School4,1924,7944,5503,718按院校类型分类985院校211院校一般院校专科学历6,7126,3224,749本科学历8

6、,7657,6775,579硕士学历11,64810,3007,451博士及以上学历14,22812,7879,591二、毕业生起薪点-按毕业生来源院校类型分类4,192 4,794 4,550 3,718 01,0002,0003,0004,0005,0006,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业高中及以下/High School6,712 8,765 11,648 14,228 6,322 7,677 10,300 12,787 4,749 5,579 7,451 9,591 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,000985院校21

7、1院校薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 3 页三、毕业生起薪点-按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor土建类6,7587,86610,60314,499医学类6,4127,64410,48414,0795,132 5,521 7,072 9,664 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上人力资源部门/HR4,994 5,539 6,931 9,959 02,0004,00

8、06,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上财务部门/FA6,758 7,866 10,603 14,499 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,000专科本科硕士博士及以上土建类毕业生薪酬水平6,412 7,644 10,484 14,079 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,000专科本科硕士博士及以上医学类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 4 页按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Ed

9、ucation Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor外语类6,3897,4869,86613,398财经类6,0227,1139,73813,0334,209 4,720 6,564 8,748 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上销售部门/SA5,941 6,500 7,710 12,089 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上研发部门/RD6,389 7,486 9,866 13,398 02,0004

10、,0006,0008,00010,00012,00014,00016,000专科本科硕士博士及以上外语类毕业生薪酬水平6,022 7,113 9,738 13,033 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上财经类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 5 页按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor机械类5,8926,9379,37612,295工学类5,9256,915

11、8,76311,7984,740 5,258 7,336 10,547 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上生产部门/PD5,019 5,298 6,919 9,884 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上物流部门/LO5,892 6,937 9,376 12,295 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上机械类毕业生薪酬水平5,925 6,915 8,763 11,798 02,0004,0006,0008,00010,0001

12、2,00014,000专科本科硕士博士及以上工学类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 6 页按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor法学类5,5756,1468,55511,417管理类5,4625,8068,21210,8134,523 4,942 6,234 8,970 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上行政部门/OA5,301 5

13、,831 7,255 10,583 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上市场部门/MK5,575 6,146 8,555 11,417 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上法学类毕业生薪酬水平5,462 5,806 8,212 10,813 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上管理类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 7 页按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上

14、Education Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor理学类5,3245,8587,94210,237文学类5,0445,3697,4319,8064,209 4,720 6,564 8,748 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上销售部门/SA5,941 6,500 7,710 12,089 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上研发部门/RD5,324 5,858 7,942 10,237 02,000

15、4,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上理学类毕业生薪酬水平5,044 5,369 7,431 9,806 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上文学类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 8 页按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor教育类4,8335,2266,8669,243哲学类4,7134,8856,5198,8974,740 5,2

16、58 7,336 10,547 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上生产部门/PD5,019 5,298 6,919 9,884 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上物流部门/LO4,833 5,226 6,866 9,243 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上教育类毕业生薪酬水平4,713 4,885 6,519 8,897 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008

17、,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上哲学类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 9 页按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJCollegeBachelorMasterDoctor农学类4,4744,6066,1778,098史学类4,2474,4886,0377,7904,523 4,942 6,234 8,970 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上行政部门/OA5,301

18、 5,831 7,255 10,583 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上市场部门/MK4,474 4,606 6,177 8,098 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上农学类毕业生薪酬水平4,247 4,488 6,037 7,790 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上史学类毕业生薪酬水平薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u .

19、cn第 10 页四、毕业生起薪点-按毕业后进入部门分类按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DPCollegeBachelorMasterDoctor人力资源部门/HR5,1325,5217,0729,664财务部门/FA4,9945,5396,9319,9595,132 5,521 7,072 9,664 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上人力资源部门/HR4,994 5,539 6,931 9,959 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上财务部门/FA5

20、,132 5,521 7,072 9,664 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上人力资源部门/HR4,994 5,539 6,931 9,959 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上财务部门/FA薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 11 页按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DPCollegeBachelorMasterDoctor销售部门/SA4,2094,7206,5648,748研发部

21、门/RD5,9416,5007,71012,0894,209 4,720 6,564 8,748 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上销售部门/SA5,941 6,500 7,710 12,089 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上研发部门/RD4,209 4,720 6,564 8,748 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上销售部门/SA5,941

22、 6,500 7,710 12,089 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上研发部门/RD薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 12 页按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DPCollegeBachelorMasterDoctor生产部门/PD4,7405,2587,33610,547物流部门/LO5,0195,2986,9199,8844,740 5,258 7,336 10,547 02,0004,0006,0008,00010,

23、00012,000专科本科硕士博士及以上生产部门/PD5,019 5,298 6,919 9,884 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上物流部门/LO4,740 5,258 7,336 10,547 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上生产部门/PD5,019 5,298 6,919 9,884 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上物流部门/LO薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u .

24、cn第 13 页按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DPCollegeBachelorMasterDoctor行政部门/OA4,5234,9426,2348,970市场部门/MK5,3015,8317,25510,5834,523 4,942 6,234 8,970 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上行政部门/OA5,301 5,831 7,255 10,583 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上市场部门/MK4,5

25、23 4,942 6,234 8,970 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上行政部门/OA5,301 5,831 7,255 10,583 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上市场部门/MK薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 14 页按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/Industry CollegeBachelorMasterDoctor高科技/IT6

26、,0686,5758,00811,946金融/Finance5,6446,9458,04911,566五、毕业生起薪点-按毕业后进入行业分类6,068 6,575 8,008 11,946 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上高科技/IT5,644 6,945 8,049 11,566 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上金融/Finance薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 15 页按进入行业分类专科

27、本科硕士博士及以上Education Degree/IndustryCollegeBachelorMasterDoctor房地产/Real Estate5,5436,9097,89311,774汽车/Auto6,1146,3117,98511,9375,543 6,909 7,893 11,774 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上房地产/Real Estate6,114 6,311 7,985 11,937 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士博士及以上汽车/Auto薪酬网

28、w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 16 页按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/IndustryCollegeBachelorMasterDoctor医药/Pharmaceutical5,3805,4366,9909,598化工/Chemical Engineering5,0425,5146,89810,1065,380 5,436 6,990 9,598 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上医药/Pharmaceutical5,042 5,514

29、6,898 10,106 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上化工/Chemical Engineering薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 17 页按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/IndustryCollegeBachelorMasterDoctor制造/Manufacturing4,8555,2627,15110,777物流/Logistic5,4915,9747,23210,5044,855 5,262 7,151 10,777 0

30、2,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上制造/Manufacturing5,491 5,974 7,232 10,504 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上物流/Logistic薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 18 页按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/IndustryCollegeBachelorMasterDoctor快消/Fast Moving4,3914,4596,0568,443服务

31、/Service4,0004,3536,1298,4104,391 4,459 6,056 8,443 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上快消/Fast Moving4,000 4,353 6,129 8,410 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上服务/Service薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 19 页按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA销售部门/SA研发部门

32、/RD增长率(部门)8.5%8.7%12.2%17.3%按部门分类生产部门/PD物流部门/LO行政部门/OA市场部门/MK增长率10.0%9.3%6.7%12.3%按行业分类高科技/IT金融/Finance房地产/RE汽车/Auto增长率(行业)17.0%17.9%15.5%18.6%按行业分类医药/PH化工/CE制造/MF物流/Logistic增长率13.2%10.0%9.9%9.6%按行业分类快消/FM服务/Service贸易/Trading广告/AD增长率7.0%9.0%10.8%14.7%六、毕业生次年薪酬增长率（前一年度毕业生数据)-按部门及行业分类8.5%8.7%12.2%17.3

33、%10.0%9.3%6.7%12.3%0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%10.0%12.0%14.0%16.0%18.0%20.0%增长率(部门)17.0%17.9%15.5%18.6%13.2%10.0%9.9%9.6%7.0%9.0%10.8%14.7%0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%10.0%12.0%14.0%16.0%18.0%20.0%增长率(行业)薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 0 页按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA销售部门/SA研发部门/RD离职率(部门)14.0%16.1%33.4

34、%20.4%按部门分类生产部门/PD物流部门/LO行政部门/OA市场部门/MK离职率22.3%29.5%28.2%30.7%按行业分类高科技/IT金融/Finance房地产/RE汽车/Auto离职率(行业)19.0%22.9%16.4%16.7%按行业分类医药/PH化工/CE制造/MF物流/Logistic离职率10.5%16.0%13.7%25.5%按行业分类快消/FM服务/Service贸易/Trading广告/AD离职率24.5%32.7%28.0%26.7%七、毕业生次年离职率（前一年度毕业生数据)-按部门及行业分类14.0%16.1%33.4%20.4%22.3%29.5%28.2%

35、30.7%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%离职率(部门)19.0%22.9%16.4% 16.7%10.5%16.0%13.7%25.5%24.5%32.7%28.0%26.7%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%离职率(行业)薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 1 页薪酬网简介 关于薪酬网 中国薪酬网，专业人力资源薪酬数据服务提供商。 中国薪酬网，创立与 2007 年，目前已在中国北京、上海、广州、深圳、成都、西安等城市设立了办事

36、处，业务覆盖全国 30 个省市自治区。 专注于人力资源薪酬信息服务 中国薪酬网是专注于人力资源薪酬方向服务的专业性网站。薪酬网以客户需求为导向，逐步构建了薪酬调研服务（薪酬调研，薪酬报告） ，薪酬人才培养（薪酬绩效管理师岗位培训） ，薪酬软件开发（薪酬分析系统） ，薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务，持续推动中国人力资源薪酬产业健康发展。 中国薪酬网发展历程 中国薪酬网，从零起步，在跨越世界级人力资源薪酬服务的道路上努力践行着。 2007年2008年2009年2010年2001年2012年2013年2014年2015年2016年公司在上海成立，开始为企业提供薪酬调研服务

37、以及相关人力资源咨询服务开始筹备中国薪酬网，为企业提供全方位在线人力资源薪酬方向服务自主开发在线薪酬调研分析系统，成为国内唯一一家将薪酬调研流程全面在线的网站成立培训事业部，开始为企业提供人力资源薪酬方向人才培训成立HR软件事业部，开始为企业提供HR软件开发服务，年处理薪酬数据超过100万条与人力资源社会保障部培训中心合作开展国家绩效薪酬管理师岗位培训薪酬网网站注册会员超过3万名，薪酬网新浪官方微博粉丝突破10万薪酬调研行业突破100个，同年获得HR沙龙最佳薪酬服务机构奖项开通微信公众服务平台，服务企业会员超过30000家拓展EHR软件业务，与亚洲人力资源协会达成合作，共同推进人资源行业信息化

38、发展薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 2 页解决方案 专业化人力资源薪酬整体解决方案 提升人力资源薪酬管理战略价值 中国薪酬网专注于人力资源薪酬方向服务和提升人力资源运营效率， 以客户需求为导向， 逐步构建专业化的人力资源薪酬整体解决方案，为不同行业、不同规模、不同发展阶段的企事业单位提供一站式人力资源外包服务，提升了人力资源薪酬管理的战略价值。 薪酬数据服务 互联网时代， 我们凭借技术与应用平台的优势， 将传统的薪酬调研中复杂的流程和数据处理化繁为简，全面在线的系统满足了人力资源部门对于薪酬数据收集处理准确高效、实时查询

39、、专业分析的需求。 每年调研超过 120 个行业；60 多个城市和地区；2800 个基准职位， 每年处理薪酬数据超过 200 万条，积累大量薪酬案例。 电力行业 电信行业 电子制造行业 房地产行业 纺织服装行业 化工行业 机械制造行业 建筑工程行业 交通运输行业 教育培训行业 薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 3 页金融行业 酒店餐饮行业 矿产冶金行业 旅游行业 煤炭行业 农林牧渔行业 零售百货行业 新能源行业 食品饮料行业 文化产业行业 信息技术行业 快消行业 医疗行业 医药行业 运输物流行业 互联网行业 石油行业 仪器

40、仪表行业 其他未列行业敬请咨询薪酬网相关行业顾问 薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 4 页员工满意度调研 企业所有管理的出发点和归宿点是人， 员工是企业管理当中最重要的能动因素， 组织的活性和组织活动能力强弱由企业全体员工决定。员工满意度调查，调查的对象是企业的员工，通过调查了解管理中最重要和最活跃的因素员工，来了解企业状况。在调查的过程中一方面了解和理解员工的详细情况， 一方面也向员工传达了企业的文化管理理念和先进现代管理思想， 起到传播的和上下沟通的作用。同时，通过员工满意度调查，从另外一个角度来审视企业的经营、管理、

41、管理制度、组织状况和管理者情况等企业经营管理方面的状况，帮助企业了解现状，发现问题，进而为解决问题提供量化数据支撑。 从员工的角度来审视企业可以收到非常好的效果， 因为企业的全体员工是企业建设的直接参与者和行使者， 同时也是企业管理和经营活动的直接感受者， 因为他们直接在做， 在直接做的过程中， 直接感知和体验来的信息是第一手的， 因而更为真实可靠。 HR 软件服务 中国薪酬网以“Anytime、Anywhere、Anyway（在任何时间、任何地点、用任何方式获取服务） ”的 3A 服务战略作为自己不断追求的目标，面向客户推出各行业薪酬查询分析系统、员工满意度调研系统、岗位评估系统，薪酬发放统

42、计系统，HER 系统，ERP 系统等的软件服务组合，为每个客户形成独具特征的个性化服务方案。现已开发的国内首个专注于薪酬方向“云服务”系统， 它整合所有服务通道， 帮助用户一站式获取人力资源方向各类服务， 为客户构建 “随你所需、随时随地、触手可及”的云标准支持服务模式。 员工背景调查 雇前背景调查是企业通过第三方专业机构在征得目标候选人授权的情况下， 对其过往的经历和背景进行了解的过程。藉此过程中所获取的相关候选人信息来做为企业招募决策的参考依据。 随着就业竞争的不断增大， 越来越多的应聘者为了得到一个工作机会而倾向于选择对自己的简历进行包装，超过 45%的求职者简历中的教育、培训、工作经历

43、与实际情况有出入。 显而易见， 我们不能仅依靠求职者简历上的描述以及面试的感觉来做出招聘决策了。 我们需要一种专业且行之有效的方式去了解目标候选人的过去。 薪酬网希望通过专业、客观的背景调查，为人力资源部甄选人才提供参考，用相对更低的成本解决问题，规避潜在用人风险，共建诚信职场美德。 工具书籍 HR 的成长一直是薪酬网重点关注的方向之一，在提供专业培训的同时，中国薪酬网也提供大量的人力资源相关工具、书籍；帮助人力资源工作者在成长的道路上及时的获取最新，最全面的知识。 目前中国薪酬网的工具书籍涉及到人力资源招聘与配置、 培训与开发、 绩效考核、 薪酬福利、人力资源规划、劳动关系管理等模块。 中国

44、薪酬管理年会 “中国薪酬管理年会”自 2008 年在中国薪酬网的诞生地上海首次举办以来，已成功举办了五届，累计参会人数超过 5000 人，是中国人力资源薪酬领域界最具规模和影响力的行业盛会。薪酬网w w w . x in ch o u . cnin fo x in ch o u . cn第 2 5 页毕业生薪酬报告涵盖 Region: 北京市 Beijing 上海市 Shanghai 广州市 Guangzhou 深圳市 Shenzhen 杭州市 Hangzhou 南京市 Nanjing 武汉市 Wuhan 成都市 Chengdu 重庆市 Chongqing 西安市 Xian 昆明市 Kunming 大连市 Dalian 济南市 Jinan 青岛市 Qingdao 沈阳市 Shenyang 长沙市 Chasha 毕业生薪酬报告涵盖 Region: 北京市 Beijing 上海市 Shanghai 广州市 Guangzhou 深圳市 Shenzhen 杭州市 Hangzhou 南京市 Nanjing 武汉市 Wuhan 成都市 Chengdu 重庆市 Chongqing 西安市 Xian 昆明市 Kunming 大连市 Dalian 济南市 Jinan 青岛市 Qingdao 沈阳市 Shenyang 长沙市 Chasha 薪酬网：薪酬网：