那些了解市场需求并设计出更聪明的解决方案来满足这些需求的人将会找到对他们有利的机会。在过去的几年里,人才管理技术的应用出现了爆炸式的增长。随着新冠肺炎、零工经济和其他因素导致的工作规范的变化,企业正在应对日益严峻的人才管理挑战。
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