1、中国重工（股票代码601989）本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载，误导性陈述重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。China Shipuilding Industry Company Limited中国船舶重工股份有限公司2010社会责任报告中国重工(601989) 企业精神重工报国 创新超越本报告是中国船舶重工股份有限公司的第二份社会责任报告。为了便于表述和方便阅读，公司控股股东中国船舶重工集团公司在本报告中以“中船重工集团”表示；中国船舶重工股份有限公司在本报告中以“中国重工”、“公司”和“我们”表示。（一）报告范围报告的组织范围：本报告范围

2、涵盖中国船舶重工股份有限公司及其下属的28家控股子公司。报告的时间范围：2010年1月1日12月31日，部分内容超出上述范围。报告的发布周期：本报告为年度报告。（二）报告数据说明本报告是中国船舶重工股份有限公司积极履行政治、经济、环境、社会责任，实现企业全面、协调、可持续发展的真实反映；信息数据均来自于中国船舶重工股份有限公司正式文件和统计报告，以及所属企业社会责任实践情况汇总及统计。其中，财务数据来自2010年度公司财务报告，其他数据以2010年为主，并适当追溯以往年度数据。本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种。（三）报告编制依据本报告遵循了中国上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制

3、指引。（四）文本语言和发布形式本报告以中文出版，对本报告的内容如有疑问，请致电或致信与我们进行咨询。联系方式如下：公司名称：中国船舶重工股份有限公司中文简称：中国重工英文名称：China Shipbuilding Industry Company Limited公司地址：北京市海淀区昆明湖南路72号邮政编码： 100097联系电话： 01088475245传真号码： 01088475234电子信箱： investor_公司网址： http:/本报告以环保纸质印刷品和PDF电子文档两种形式向读者发布，其中PDF电子文档可在中国船舶重工股份有限公司网站下载阅读。 2010报告说明2010年社会责任

4、报告中国船舶重工股份有限公司3中国重工(601989)CONTENTSI目录 董事长致辞.04一、公司概况 .06 1、公司简介 2、组织结构 3、公司治理 4、上海品茶 5、社会责任模型二、保障国家利益.11 1、保军政治责任 2、国有资产保值增值责任三、保护股东权益.13 1、投资者状况 2、股权结构 3、完善制度 4、信息披露 5、沟通交流 6、股东收益四、推进行业发展.17 1、科技创新 2、产业发展五、创造客户价值.20 1、产品质量 2、客户认可 3、客户服务六、促进节能环保.21 1、加强节能 2、保护环境 3、提供装备七、重视员工发展.23 1、员工构成 2、保障员工权益 3、

5、强化安全生产 4、注重职业发展 5、关爱员工生活八、积极回馈社会.26 1、定点扶贫 2、爱心捐助 3、服务社区展望2011.28 2010年社会责任报告4董事长致辞李长印 董事长中国船舶重工股份有限公司5中国重工(601989)中国船舶重工股份有限公司（以下简称中国重工）是中国船舶重工集团公司（以下简称中船重工集团）的上市旗舰，公司以“发展船舶，保障军工，做强非船；树立品牌，提高收益，增值资产；遵守法规，尽职社会，塑造文化；服务客户，成就员工，回报股东”为使命，致力于保持舰船造修、海洋工程在国内的领先优势，保持舰船装备业在国内的主导地位，不断发展军工产业，做强做大能源交通装备等非船产业，始终

6、站在中国造船工业的最前列，努力向国内最强最大、国际一流的船舶、海洋工程和能源交通装备企业迈进。2010年是中国重工股票上市后的第一年。我们深入学习实践科学发展观，按照控股股东中国船舶重工集团公司“把握大势、强化创新、调整结构、持续发展”的十六字方针，努力克服各种困难和不利影响，采取多种措施，控风险、保增长，加强经营管理和运行监控，加大组织协调重点产品管理的力度，推进生产经营稳健有序开展，实现了平稳较快发展，主要经济指标继续保持较快增长。同时，我们进一步加大质量管理力度，全年未发生重大质量责任事故和重要用户投诉事件；注重节能环保，万元增加值综合能耗同比下降9.19%，全面超额完成了节能目标；不断

7、加强投资者关系管理工作，及时准确、合法合规地披露信息工作，与市场建立了良好的信息发布和沟通渠道。 在董事会的正确领导、监事会的有效监督指导和全体员工的共同努力下，在各股东们的大力支持下，在各监管部门的指导帮助下，中国重工凭籍良好的经营业绩，股票市值逐步攀升，至2010年12月最高市值达到每股13.44元，比上市初期翻了近一番。我们保持了优良的船舶行业和军工行业龙头企业形象，对广大投资者给予了良好的回报。作为A股资本市场上首家获得国家国防科技工业管理部门批准的上市公司，我们深感履行社会责任对企业的发展意义重大，并一直为此付出不懈努力。我们要把履行好保军的政治责任、国有资产保值增值的经济责任作为首

8、要责任;要成为依法经营、诚实守信的表率，节约资源、保护环境的表率，以人为本、构建和谐企业的表率，努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样；要把这种责任延伸到社会、客户、员工等各个环节中去，把这种理念推广到企业的每个角落、每个员工。2011年是“十二五规划”开局之年，中国重工将站在新的历史起点上，以科学发展观为统领，积极履行全面的社会责任，自觉将社会责任纳入经营战略，完善经营模式，实现经济效益和社会效益的统一，为构建和谐社会做出新的更大贡献。 2010年社会责任报告61、公司简介中国船舶重工股份有限公司是经国资委批准，由中国船舶重工集团公司作为主发起人发起设立的股份有限公司。2009年12月16

9、日,公司在上海证券交易所挂牌上市，注册资本66.51亿元，从业人员总数为29008人。2010年工业总产值231.93亿元，主营业务收入200.94亿元，实现利润总额19.64亿元，归属于母公司所有者的净利润15.99亿元。2011年2月，公司完成四大船厂（大连船舶重工集团有限公司、渤海船舶重工有限责任公司、山海关船舶重工有限责任公司、青岛北海船舶重工有限责任公司）注资后，备考数据为：从业人员总数为40712人,主营业务收入524.72亿元，利润总额52.90亿元，归属于母公司所有者的净利润43.02亿元。公司主要服务于海军舰船装备、民用船舶装备、能源装备等三大产业领域，产品包括船用动力及部件

10、、船用辅机和运输设备等。公司的生产经营业务主要通过下属的28家控股子公司进行，这些公司分布在北京、上海、天津、重庆、辽宁、湖北、陕西、河南、江苏、山东、江西和福建等12个省市地区。 公司概况中国船舶重工股份有限公司7中国重工(601989)2、组织结构股东大会监事会董事会战略委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会总经理副总经理副总经理财务总监董事会秘书综合管理部战略规划部资本运营部人力资源部财务部生产管理部军品部审计部2010年社会责任报告83、公司治理公司于2008年3月17日召开了创立大会，通过了公司章程，选举产生了董事会、监事会成员，建立了完善的公司治理结构。通过制订股东大会议事规则

11、、董事会议事规则、监事会议事规则及总经理工作细则等规章制度，明确股东大会、董事会、监事会及总经理的权责范围和工作程序。第一届高层管理人员构成：董事、总经理张必贻，董事会秘书郭同军，财务总监华伟，副总经理段志发，副总经理马聚勇，任期三年。2009年8月1日，公司第一届董事会第六次会议审议通过了关于张必贻同志辞去总经理职务，聘任孙波同志为总经理的议案，由公司董事孙波担任总经理。根据有关法律法规和公司章程规定，公司第一届高层管理人员于2011年3月17日任期届满，选举产生第二届高层管理人员，并通过董事会审议。第二届高层管理人员构成：董事、总经理孙波，常务副总经理张涛，副总经理、董事会秘书郭同军，财务

12、总监华伟。董事、总经理孙波 博士 副总经理、董事会秘书郭同军 博士 常务副总经理张涛 研究员财务总监华伟 高级会计师 中国船舶重工股份有限公司9中国重工(601989) 中船重工集团目 标： 创建中国最 强最大、国际一流船舶集团精 神： 兴船报国 创新超越经营理念： 打造精品 做强主业 廉洁诚信 奉公兴业4、上海品茶保持舰船造修、海洋工程在国内的领先优势，保持舰船装备业在国内的主导地位，不断发展军工产业，做强做大能源交通装备等非船产业，始终站在中国造船工业的最前列，努力发展成为国内最强最大、国际一流的舰船、海洋工程和能源交通装备企业。公司愿景：充分发挥军工技术优势，大力调整产业结构，完善高技术

13、舰船、海洋工程和能源交通装备研发生产体系，通过产业整合重组，实现内涵式和外延式的复合增长。发展战略：廉洁文化：中国重工 精 神： 重工报国 创新超越 公司使命： 发展船舶，保障军工，做强非船； 树立品牌，提高收益，增值资产； 遵守法规，尽职社会，塑造文化； 服务客户，成就员工，回报股东。 2010年社会责任报告10中国重工利益相关者模型 5、社会责任模型公司承担的社会责任，按照利益相关方分类，主要有七大利益相关者，分别为国家、股东、行业、客户、环境、员工和社会。公司对每一利益相关方，分别承担着不同的特定责任，分别为保障国家利益责任、保护股东权益责任、推进行业发展责任、为客户创造价值责任、促进环

14、境和谐发展责任、促进员工发展责任和积极回馈社会责任。中国船舶重工股份有限公司11中国重工(601989)保障国家利益1、保军政治责任中国重工是A股资本市场上首家获得国家国防科技工业管理部门批准的上市公司，拥有国家重点军工企业11个。公司控股股东中国船舶重工集团公司是我国海军舰船装备的主要研制和供应商，占据我国海军舰船装备市场80%以上的份额。目前，公司在船舶配套、舰载武器装备关键技术、舰船用配套装备技术方面拥有大量高质量科技成果和自主核心技术，产品包括舰艇用柴油机及部件、舰载武器发射装置、舰艇用导航设备、舰艇用通讯设备、军用加固计算机、舰艇用传动装置等多种军用舰船装备。2011年2月,公司完成

15、四大船厂注资后，中船重工集团80%左右的造修船业务均进入了中国重工，产品涉及大型水面舰艇、核潜艇等，公司将肩负起更为光荣的保军政治责任。 国家亚丁湾护航补给编队新型导弹驱逐舰2010年社会责任报告122、国有资产保值增值责任中国重工是我国资本市场最大的军工上市公司，肩负着国有资产保值增值的责任。公司建立起了较为完善的投资评价规范程序，牢固树立危机意识和风险意识，通过严控风险，确保资金安全，维护现金稳定，注重投资效益，保证公司资产保值增值。2010年末公司资产总额440.16亿元，比2009年末增长了5.33%，其中固定资产净额46.36亿元，同比增长了17.66%；流动资产341.10亿元，同

16、比增长了1.79%；主营业务收入200.94亿元，同比增长11.03%；利润总额19.64亿元，同比增长9.24%；归属于母公司所有者的净利润15.99亿元，同比增长7.28。2011年2月，公司完成四大船厂注资后，备考数据为：资产总额1482.03亿元，同比增长5.77%，其中固定资产198.85亿元，同比增长14.59%：流动资产1161.21亿元，同比增长4.54%：主营业务收入524.72亿元，同比增长21.10%：利润总额52.90亿元，同比增长20.62%：归属母公司所有者的净利润43.02亿元，同比增长21.26%。中国船舶重工股份有限公司13中国重工(601989)保护股东权益

17、1、投资者状况（前十大股东）股东名称股东性质 持 股 比 例(%)持股总数持有有限售条件股份数量中国船舶重工集团公司国有法人65.134,332,070,232 4,332,070,232中信证券股份有限公司国有法人4.00266,029,1000全国社会保障基金理事会转持三户国家3.00199,500,000193,929,768鞍山钢铁集团公司国有法人1.4495,715,2060交通银行海富通精选证券投资基金 其他0.7550,000,4510中国工商银行南方隆元产业主题股票型证券投资基金其他0.6644,000,0000中国农业银行大成创新成长混合型证券投资基金 其他0.5939,44

18、2,3840中国建设银行股份有限公司长盛同庆可分离交易股票型证券投资基金 其他0.4529,999,6390中国人寿保险股份有限公司分红个人分红005LFH002沪 其他0.4328,600,9260中国工商银行诺安股票证券投资基金 其他0.4227,730,25402、股权结构中国船舶重工股份有限公司大连船用柴油机有限公司陕西柴油机重工有限公司武汉船用机械有限责任公司武汉重工铸锻有限责任公司重庆长征重工有限责任公司重庆齿轮箱有限责任公司大连船用推进器有限公司大连船用阀门有限公司重庆红江机械有限责任公司洛阳七维防腐工程材料有限公司青岛双瑞海洋环境工程有限公司重庆跃进机械厂有限公司青岛杰瑞自动化

19、有限公司连云港杰瑞电子有限公司重庆江增机械有限公司厦门双瑞船舶涂料有限公司洛阳双瑞达特铜有限公司连云港杰瑞模具技术有限公司天津七所高科技有限公司厦门翔瑞科技投资有限公司上海齐耀系统工程有限公司上海齐耀发动机有限公司上海齐耀螺杆机械有限公司天津七所精密机电技术有限公司洛阳双瑞橡塑科技有限公司九江七所精密机电科技有限公司宜昌船舶柴油机有限公司65.13%34.87%100%100%100% 100% 100%100%100%100%100%100%100%100%72%100%100%100% 100%2%100%100%100%100%100%90%93.33% 55%52%68.36%子公司6

20、.67%40%9%35%中船重工柴油机动力有限公司鞍山钢铁集团公司等社会公众股 中国船舶重工集团公司 2010年社会责任报告14中国船舶重工股份有限公司15中国重工(601989)3、完善制度 公司上市一年多来，严格遵守各项法律法规，不断完善和规范公司治理。2010年相继制定印发了中国船舶重工股份有限公司关联交易内部决策制度、中国船舶重工股份有限公司对外投资管理制度、中国船舶重工股份有限公司内幕信息知情人管理制度、中国船舶重工股份有限公司独立董事年报工作制度、中国船舶重工股份有限公司内部审计制度、中国船舶重工股份有限公司审计委员会年报工作制度等10个规章制度，编辑印发了公司成立以来的规章制度汇

21、编，进一步规范公司治理和内部控制机制。 2010年度公司累计召开董事会8次、监事会5次，认真审议并表决通过各项议案。4、信息披露2010年公司制定并印发了中国船舶重工股份有限公司信息披露管理制度等5个信息披露相关制度，本着“及时准确、合法合规、真实完整”的原则，建立了相应的信息披露工作机制，及时总结研究，积极突破局限，并将信息披露业务拓宽为信息发布。2010年度公司在上海证券交易所发表公告45次，先后披露公司重大资产重组方案等事宜，确保投资者及时获悉公司重大决议。5、沟通交流公司上市后高度重视投资者关系管理工作，建立机制、明确专人、积极开展相关工作。2010年先后2次组织33家投资机构的40多

22、名代表对大连、西安、重庆、青岛等四地多家公司进行反向路演，公司总经理均亲自参加。9月在重大资产重组路演期间，公司所有高管都参加了在上海、深圳、广州、北京四地举办了12场一对一机构推介会、8场机构团体推介会、1场网络推介会，参加团体推介会的投资机构共有72家近150人，进一步促进了公司与投资者的良好沟通。同时，公司积极与投资者通过电话、座谈等形式进行高密度沟通交流。2010年5月11日，公司召开了上市后的第一次股东大会，9月16日和12月31日，分别召开了两次临时股东大会。股东大会均依照公司章程规定对各项议案进行逐项审议，并采取会议现场和网络表决等方式通过各项议案。2010年社会责任报告166、

23、股东收益2010年是股份公司股票上市后的第一年。凭借公司良好的经营业绩以及对公司未来发展的良好预期，“中国重工”的股票市值逐步攀升，至2010年12月公司股票价格最高达到每股13.44元，树立了“中国重工”在资本市场上的良好形象，也给予了广大投资者以良好的回报。截至2010年末，归属于母公司股东的所有者权益总额228.31亿元，同比增长10.94%；归属于母公司股东的每股净资产3.43元，基本每股收益0.24元，加权平均净资产收益率7.42%。每年按照不低于公司可分配利润的30%，以现金方式分配股利。中国船舶重工股份有限公司17中国重工(601989)推进行业发展武汉重工铸锻有限责任公司6RT

24、-flex50B船用大型柴油机曲轴1、科技创新依托科技创新打造企业核心竞争力是公司一贯发展战略。科研投入继续得到加强2010年各子公司加大科研工作力度，积极组织科研创新攻关。全公司正在进行的科研项目约522项，科研投入约8.26亿元，获国家或省级立项支持的约77项，支持经费约2.09亿元。科技创新取得显著成果2010年，公司共申请国家知识产权专利152项，获专利授权数135项，软件著作权15项；获国家科技部列入国家火炬计划项目及省部级科技进步或科研成果奖46项。另外，凭借行业领先的技术，公司有五家子公司成为了国家相关行业标准的重要制定者。 大连船用柴油机有限公司智能型电控共轨柴油机7RT-fl

25、ex84T-D2010年社会责任报告18产品研制取得重大突破2010年，大连船用柴油机有限公司成功制造出国内最大智能型电控共轨柴油机7RT-flex84T-D，宜昌船舶柴油机有限公司成功制造出三菱技术的6UEC43LSII船用大功率低速机和首台满足IMO TierII排放要求的6S42MC柴油机，进一步丰富了低速机的产品系列。武汉重工铸锻有限责任公司研制成功国内首支6RT-flex50B船用大型柴油机曲轴，打破了长期以来国外对小缸径船用柴油机曲轴的垄断，填补了国内空白，成为国内唯一一家具有MAN和WARTSILA两大专利的船用柴油机曲轴的专业化制造企业。武汉船用机械有限责任公司开发出300吨电

26、动系泊绞车，并成功进入海洋工程领域，实现批量接单。陕西柴油机重工有限公司中速柴油机作为应急柴油发电机组首次被采用到AP1000三代核电站中，有效地拓展了市场空间。青岛双瑞海洋环境工程有限公司自主研制的船舶压载水处理系统通过国际海事组织认定，也是我国唯一获准装船的船舶压载水处理装置，具有很好的市场发展前景。 陕西柴油机重工有限公司AP1000应急柴油发电机组自主化项目武汉船用机械有限责任公司海洋工程用300吨电动系泊绞车中国船舶重工股份有限公司19中国重工(601989)2、产业发展2010年，公司舰船动力及部件、舰船辅机和非船（能源交通装备等）三大核心业务领域继续保持良好发展势头。全年完成工业

27、总产值231.93亿元，同比增长14.38%；其中，船舶配套产品产值完成127.96亿元，占55.17%；非船装备产品产值完成103.97亿元，占44.83%。船舶配套生产经营稳步增长克服了船舶配套产品价格大幅下跌、订单争夺激烈、交货难度不断加大等困难，强化生产协调，确保按期交货。全年船舶配套产值同比增长3.99%。主要船舶配套产品中，柴油机累计完工407台/213.6万千瓦。其中，低速机144台/161.3万千瓦，同比增长15.2%/23.17%；螺旋桨327支/7880吨，同比增长12%/22.5%；低速机曲轴完工60根，同比增长20%；船用辅机设备等均有不同程度增长。通过调整经营策略，严

28、控风险，抢抓订单。全年承接配套合同130.6亿元，为2011年发展奠定了良好基础。非船装备产品实现快速发展全年完成非船产值103.97亿元，同比增长30.44%。全年承接合同115亿元，同比增长20.0%。铁路车辆、厚壁钢管、风电齿轮箱、变桨器、偏航器、高铁地铁用减振降噪装备等产值实现20%以上增长，其中，铁路车辆同比增长64.82%，厚壁钢管同比增长36.84%，风电齿轮箱同比更有多倍的增长。2010年社会责任报告20创造客户价值1、产品质量2010年，公司质量管理力度进一步加大，专门组织开展了以“抓质量水平提升，促发展方式转变”和“全员全过程全方位参与，提高全员质量意识”为主题的质量月活动

29、，取得了良好成效。公司重视加强质量管理队伍建设，专门组织了赴日本学习交流活动和“开展卓越绩效模式”、“新版质量管理标准”等培训工作，重庆齿轮箱有限责任公司还荣获了“2010年度全国推行卓越绩效模式先进单位”称号。全年公司未发生重大质量责任事故和重要用户投诉事件，产品质量保持总体稳定。各子公司根据自身发展情况，持续强化质量管理体系建设，完成了质量管理体系的年度审核、质量管理体系版本升级、新质量体系认证等工作。同时，通过完善相关质量管理制度、开展质量管理培训、推行6S生产管理模式、开展群众性质量管理活动（QC活动小组）。2、客户认可公司的核心产品，如中、低速船用柴油机、船用螺旋桨、甲板机械、铁路货

30、车及各类齿轮箱等凭借其合理的价格、可靠的品质和完善的售后服务在国内外市场上享有良好的信誉，拥有广泛的客户基础。2010年公司低速船用柴油机、大功率中速柴油机、大型螺旋桨、锚绞机、克令吊、舵机产量仍占国内主要市场较大份额。3、客户服务公司一直追求为客户提供优质的服务，各子公司也在不断探索提高客户服务质量的方法。如：洛阳七维防腐工程材料有限公司加强了对售后服务人员的专项培训，提升业务技能和服务水平；武汉船用机械有限责任公司专门成立了售后服务中心，明确相应工作职责，规范业务管理流程，改进完善了售后服务体系；重庆跃进机械厂有限公司进一步落实销售责任，将每一位客户落实到具体的销售人员，进行针对性的管理，

31、并采取了“一对多”的客户管理模式；大连船用推进器有限公司建立了顾客档案，加大对顾客的关注。重庆齿轮箱有限责任公司荣誉证书中国船舶重工股份有限公司21中国重工(601989)促进节能环保1、加强节能公司对各子公司能源消耗情况实施分类管理，组织节能专家组对重点用能公司的节能工作进行抽查和指导。召开了节能工作交流会，开展了以“节能攻坚，全民行动”为主题的节能宣传活动，总结交流节能管理工作，强化各级节能意识，完善节能工作体系建设，细化节能信息统计和分析，有力促进了节能工作开展和总体要求落实。2010年，公司万元增加值综合能耗同比下降9.19%，全面超额完成了节能目标。2、保护环境公司把建立资源节约型、

32、环境友好型企业，实现节能、减排和增效三统一作为重要目标，积极推进节能减排工作，加强环境保护治理和管理。洛阳双瑞橡塑科技有限公司开展了“粉尘与有毒物品危害治理专项行动”。重庆齿轮箱有限责任公司修建了两套污水综合处理站，安装了三套漆雾净化处理装置，确保了废水、废气污染物排放达到国家排放标准。武汉重工铸锻有限责任公司投入130万元完成了污水处理站的建设和设备安装，并新建雨污分流管网等工作。目前公司正在实施内部水循环利用系统的改造，改造完成后预计全年可减少污水排放量100万吨。公司严格执行环境保护管理制度，环保设备、设施运行率达到95%，污染物实现稳定达标排放，全年无急性中毒及重大环境污染事故。3、提

33、供装备作为能源装备企业，公司大力推动节能环保产品研发，为国家节能环保事业提供技术和装备，促进相关行业节能减排工作。宜昌船舶柴油机有限公司成功制造出三菱技术的6UEC43LSII船用大功率低速机和首台满足IMO TierII排放要求的6S42MC柴油机。重庆红江机械有限责任公司完成了FLEX35/40伺服油泵、DY31/35调速器、变量泵衡功率阀组件、7S80MC、6S80MC喷油器、喷油泵、UEC33LS-2、S50ME-C HPS、科克组合泵等9项节能降耗、环保型柴油机配套产品。青岛双瑞海洋环境工程有限公司研制生产的Balclor TM远洋船舶压载水处理装置将为解决船舶压载水污染问题做出贡献

34、。2010年社会责任报告22宜昌船用柴油机有限公司6UEC43LSII船用大功率低速机青岛双瑞海洋环境工程有限公司 Balclor TM远洋船舶压载水处理装置重庆江增机械有限公司应用于污水处理的曝气鼓风机中国船舶重工股份有限公司23中国重工(601989)重视员工发展公司始终遵循以人为本的发展理念，坚持平等和非歧视的用工政策，高度重视和维护员工的各项合法权益，推动员工与企业的共同进步和全面发展。1、员工构成2010年公司从业人员总数达29008人，行政、技术岗位的职工人数分别占到11.10%和12.68%。2010年社会责任报告242、保障员工权益维护合法权益公司坚决维护员工的各项合法权益，严

35、格履行中华人民共和国劳动合同法等法律法规。公司全面实行劳动合同制，依法与员工签订劳动合同。用工平等公司始终坚持平等、公正的用工政策，禁止任何形式的歧视。在员工招聘、职位招聘等人力资源管理政策规定中，严格遵守国家有关法律政策的要求，不允许因性别、民族、宗教信仰等任何形式的歧视行为，严格做到同工同酬。薪酬福利公司不断推进各项薪酬、福利和保险制度的完善和改进工作，规范薪酬分配秩序，对管理岗位人员进行薪酬统一规范管理，并制定相应的绩效考核标准，对艰苦和重要岗位的人员制定了薪酬补贴标准。同时按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求，依法按期为员工足额办理养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保

36、险，最大限度地保障员工合法权益。3、强化安全生产公司大力推动安全生产工作的全面开展，将员工安全始终放在生产第一位，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善、严格考核、奖罚并举的原则，强化落实安全生产责任；不断加大安全生产的设施、资金投入，极大地改善了员工生产工作的条件和环境；在全公司内部广泛开展各项安全生产的教育活动，并加强安全生产教育培训，在提高员工安全意识的同时也提升了全员的安全技能水平；按照预防为主、预防和应急相结合的原则，进一步加大安全生产和应急管理工作的协调推进，完善应急管理体系。2010年公司生产事故率降为零，突发事故的应急能力得到了显著提升。4、注重职业发展公司坚

37、持员工与企业的全面发展，为加快人才培养，按期提取经费为员工提供各项岗位技能培训，对各方面的培训教育工作给予保障，不断完善公司培训体系，将教育培训贯穿在员工的整个职业生涯中。2010年，公司组织培训人次达4万余人，培训经费1334万元，实施培训项目共计1086项。中国船舶重工股份有限公司25中国重工(601989)5、关爱员工生活公司秉承“以人为本”的发展理念，坚持关心员工的文化生活。2010年，公司组织开展了多项员工健康体检活动，为确保员工的可持续发展提供了重要保证；同时还进行了教育讲座、互动交流等多项增强员工职业病防治意识的职业健康活动。公司始终以员工与企业和谐发展作为企业发展的最终目标，在

38、为员工提供各项职业技能培训的同时，还定期、积极地为员工提供多种形式的文体活动，在“三八”、“五一”、“七一”、“春节”等多个节日期间，组织了户外健走、文艺晚会等促进员工身心健康的活动。 陕西柴油机重工有限公司歌咏比赛2010年社会责任报告26积极回馈社会社会是公司健康可持续发展的必需环境，公司的财富来源于社会。公司始终秉承廉洁从业的优良传统，高度关注社会公益事业，积极参与帮困扶贫、抗震救灾、服务社区，营造公司与社会的和谐关系，促进公司与社会的和谐健康发展。1、定点扶贫2010年，公司继续对云南等地区进行定点扶贫工作，在总结各项工作经验的基础上，不断提高了扶贫地区人民群众的生产生活质量水平，并取

39、得良好的成效。2、爱心捐助2010年，公司继续发扬向灾区、贫困地区捐助的美德，积极向干旱、地震等发生自然灾害的云南、甘肃等地区，以及陕西等贫困地区捐款捐物。大连船用柴油机有限公司向玉树灾区和西南干旱地区捐款中国船舶重工股份有限公司27中国重工(601989)3、服务社区公司员工在积极回报社会的过程中，发挥自身能动性，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，坚持不懈地开展保护环境、扶助社会弱势群体、支持社区建设等志愿活动。2010年，公司各下属控股企业积极组织、参与社区服务工作。 重庆齿轮箱有限责任公司义务为社区老人健康体检2010年社会责任报告28展望 2011中国船舶重工股份有限公司29中国重工(601989)