1、64安踏體育用品有限公司 二零一零年年報企業社會責任網上遊戲外部內部薪酬委員會審核委員會提名委員會董事會股東週年大會員工體育事業供應商及分銷商政府與法規社會與環境消費者投資者管理層首席執行官首席運營官首席財務官安踏與社會及環境1. 推動青少年教育發展青少年是國家的未來楝樑，我們深信教育是改善年青一代生活和促進社會未來發展的最佳投資。為了創造更良好的學習環境，本集團與員工攜手向學校捐贈現金、書籍和文具。同時，安踏體育亦非常重視學童身心的健康發展。本集團動員代言人及員工探訪學校，並向學童贈送體育用品和運動器材，鼓勵他們積極參與體育活動。安踏體育義工團隊亦不時在學校舉辦 快樂體育 活動，身體力行與學

2、童分享運動的喜悅，活出體育精神。2,020次瀏覽企業社會責任報告履行社會責任是安踏體育的核心價值之一，亦是業務持續發展的關鍵。我們本著此目標，致力為股東、業務夥伴、員工和社會整體創造更大價值。作為負責任的企業公民，我們亦為建設一個更理想的社會及可持續的環境作出積極貢獻。65二零一零年年報 安踏體育用品有限公司第2頁 2. 關懷社會需要安踏體育一直熱心公益，致力回饋社會。我們積極鼓勵員工、業務夥伴和社會大眾一同參與慈善活動。每當自然災害發生，本集團均馬上行動向災民施予援手。除了向青海玉樹地震和甘肅舟曲泥石流的受災災民發放善款外，本集團亦動員分銷商及國家賽艇隊遠赴雲南送上飲用水，支援當地災民對抗旱

3、情。於本年度，我們的籃球代言人路易士斯科拉在訪華期間也不忘向玉樹地震受災兒童送上殷切關懷，與他們一同遊覽上海世博園，以擴闊他們的視野。2,020次瀏覽3. 建設綠色中國安踏體育提倡綠色環保，致力為建設可持續發展的中國作出貢獻。為了提高大眾的環保意識，我們分別在北京和廣州參與命名為 冠軍林 的持續性植樹活動。本集團在作出重大商業決定時，也會加入環境保護的考慮。我們積極研究優化生產營運環節，務求減少耗損、節省能源消耗，並盡量採用對生態有利的環保物料。本集團嚴格遵守環境保護相關的規定及法規，並獲得相關機構的許可批文，我們亦鼓勵員工發揮環保創意，在工作間實踐減碳精神。2,020次瀏覽4. 遵守法律法規

4、安踏體育致力遵守適用的法律法規，而守法精神亦是我們企業文化中一個的重要理念。本集團不時舉辦培訓和溝通會，以加強員工的守法意識，讓他們更深入了解維持良好企業管治的重要性。為了進一步規範員工行為，本集團在操守準則中闡述了反貪污政策及利益衝突處理指引。此外，安踏體育亦持續優化風險管理、內部監控及質量管理體系，並確保適當的預防和監測措施能有效執行。2,020次瀏覽66安踏體育用品有限公司 二零一零年年報2. 推動體育參與及培育體壇新秀安踏體育相信國民體育參與度愈高，國家將更健康，體育用品行業更能持續發展。因此，本集團透過贊助重要的體育協會和聯賽，如中國奧委會、CBA及CUBA，致力喚起大眾對運動的意識

5、及興趣，從而提高體育參與度。同時，本集團透過贊助奧林匹克長跑日和大連國際馬拉松等多項活動，讓更多人享受運動的樂趣。安踏體育亦聯同優秀的代言人攜手推動中國運動事業發展，啟發及鼓勵具備天賦的後起之秀。多年來，本集團聯同CBA和CUBA在休賽期間合辦訓練營，並贊助 巔峰籃途籃球選秀比賽及鄭潔盃青少年網球賽等，藉此栽培年輕運動員。安踏與行業1. 促進行業及體育事業發展本集團對提升國家體育水平不遺餘力，我們相信高品質的專業體育用品裝備，對運動員發揮潛能、力求佳積尤其重要，長遠來說更能促進國家整體的體育表現。憑著這個信念，我們竭力加強產品創新、優化安踏技術中心的研發能力，務求為安踏代言人及贊助的聯賽球員提

6、供最佳的專業裝備，以提升運動員的表現和推動體育行業的發展，讓中國運動員走向世界。3. 推進體育用品發展良好的產品質量一直是我們堅守的企業文化和核心價值。本集團深信優質的體育用品不但可提升國家體育水平及運動員表現，更能強化體育用品行業整體的專業形象和信譽度。本集團與同業翹楚不時分享經驗和交流心得，共同為此目標努力。同時，作為國家及行業標準制定委員會的委員單位，本集團積極參與制定和優化國家體育用品質量標準。企業社會責任報告2,020次瀏覽2,020次瀏覽2,020次瀏覽67二零一零年年報 安踏體育用品有限公司第4頁 安踏與員工1. 創造良好工作環境及文化企業凝聚力是本集團保持業務長遠增長的重要動力

7、。我們致力建立強大的企業文化，讓員工了解及朝著企業的核心價值和策略目標努力。於本年度，本集團繼續推進企業文化的宣導，推出全方位的培訓和活動，協助員工和業務夥伴進一步了解我們的使命和策略。再者，我們建立了有效完善的溝通渠道，如舉辦員工與管理層溝通會、專題論壇及員工調查，讓他們積極表達意見及建議，使我們更了解員工需要。同時，我們鼓勵員工實踐企業使命，把運動融入每個人的生活。本集團籌辦體育俱樂部和活動，讓員工親身感受運動的樂趣，對提升員工的團隊精神和歸屬感有正面作用。2. 優化人力資源管理人力資源是安踏體育最寶貴的資產，我們一直致力吸引、挽留及培育合適的人才。為了提升員工的工作動力和滿足感，本集團提

8、供全面的僱員福利和薪酬待遇，以及貫徹執行公平的績效考核制度，對員工作出的貢獻加以適當的獎勵。此外，我們竭力加強員工的生產力和競爭力，提供全面的培訓、人材輔導及培養計劃和事業發展機會。本集團定期進行員工滿意度調查，亦喜見員工的工作滿意度持續提升。該調查對查察人力資源管理制度的有效性及可改善之處起了積極作用。於二零一零年十二月三十一日，本集團員工人數約為11,800名 （二零零九年：13,300名） 。2,020次瀏覽3. 保障員工權益和安全確保員工的職業安全及健康乃本集團重點工作之一。我們嚴格遵守勞動法律、法規和行業守則，包括嚴禁僱用童工和堅持男女平等，並要求業務夥伴承諾實踐相同原則。此外，本集

9、團亦致力改善工作環境及安全措施，除了提供足夠的保護裝備及定期的職業安全培訓，亦實施嚴格的安全守則。我們同樣關注員工的身心健康，並為他們安排定期的身體檢查及舉行心理講座。本集團亦為員工提供完備的休閒和體育設施，並舉辦定期的戶外和休閒活動，鼓勵員工建立一個平衡、健康的生活方式。2,020次瀏覽2,020次瀏覽68安踏體育用品有限公司 二零一零年年報安踏與消費者本集團致力為消費者在品牌、產品及客戶服務三方面均提供最佳價值。安踏體育的使命是促進大眾將運動融入每個人的生活，我們的品牌推廣活動均體現該核心理念，並鼓勵顧客活得更健康積極。為了向消費者提供品質和功能性俱佳的體育用品，我們不斷加強研發設計能力，

10、並要求自營工廠和OEM嚴格遵守本集團的質量監控標準。我們與零售商緊密合作優化店舖形象和零售服務質素，為消費者帶來更精彩的購物體驗。此外，本集團透過產品網頁、網上論壇、市場調查及客戶服務熱線等多個溝通渠道，全方位收集消費者對產品和服務的意見。2,020次瀏覽安踏與分銷商和加盟商分銷商和加盟商的成功經營，可確保我們業務的持續增長。我們一直致力與零售商一起成長、共同發展業務。因此，本集團努力了解零售商所面對的市場挑戰，從而研究解決方案，與他們一同克服困難、拓展商機。除了為其提供優化日常營運的標準及指引手冊外，我們共設有三個區域中心和七個地區管理中心，可讓當地的安踏銷售團隊與零售商保持有效的溝通，並提

11、供及時之支持。同時，本集團亦與零售商分享市場趨勢和零售表現的分析，並為其提供足夠的培訓與支援以協助零售商作出準確的商業決策及規劃，當中包括開店和訂貨的計劃、庫存管理等重要環節，以增強他們的競爭優勢及盈利能力。此外，本集團為零售店舖提供標準化的產品陳列設備及搶眼奪目的終端廣告，從而突顯安踏一致的店舖形象。2,020次瀏覽安踏與供應商本集團視供應商、OEM及ODM為長期合作夥伴，亦是我們成功管理供應鏈的一個不可或缺的部份。因此，本集團與供應商保持緊密合作，致力優化其產品及生產質量，共同提升盈利空間。我們為供應商提供詳盡指引及分享安踏企業文化，以確保他們清楚了解及實踐本集團的經營宗旨及核心價值，朝着

12、一致的目標努力。為強化供應商的營運及生產能力，我們定期舉辦優化運作流程及生產技術的培訓、經驗分享和信息交流活動。此外，本集團亦尋找與供應商獲取雙贏互利的協作機會，例如與他們一同大批量採購原材料，以提高成本效益。2,020次瀏覽企業社會責任報告69二零一零年年報 安踏體育用品有限公司第6頁 投資者關係網站 為大眾提供互動及易於操作的平台，方便大眾瀏覽本集團的財務和業務訊息。本集團股東、投資者、分析員、監管機構、傳媒、大眾投資者分析員推介會、新聞發佈會 管理層直接與投資者及傳媒會面，報告財務及業務發展等訊息，並回應參與者的提問，促進雙方的溝通與互動。股東週年大會 管理層與股東見面，回應他們的提問和

13、收集意見，務求促進本集團與股東的了解和溝通。投資者會議、路演及投資者研討會 經常性參與投資者會議、路演及投資者研討會，為國際投資者提供最新訊息及回應他們的提問。公司參觀 安排參觀公司、訂貨會和安踏店，讓他們更深入了解公司的業務概況。法定報告透過年報、中期報告及公告，向大眾披露本集團的財務和營運訊息。定期更新訊息提供本集團的營運數據及業務最新概況，以提高企業的透明度。傳媒關係透過新聞稿及媒體訪問，向大眾發佈最新訊息。意見收集收集研究報告及市場對本集團的看法，對營運與策略的建議和問題作出回應，並促進大眾與本集團的交流。本集團與投資大眾的互動安踏與投資者2,020次瀏覽本集團嚴格遵守上市規則，本著公

14、平、公開、透明的原則向投資者和公眾發佈信息。本集團定期舉行股東大會、新聞發佈會、公司參觀和投資者分析員推介會；同時，管理層亦積極參與投資者研討會和路演，與投資者和公眾保持良好溝通。重要信息及營運表現數據亦會上載於我們的投資者關係網站中。有效的溝通和及時的信息披露不但有助建立資本市場對本集團的信任，同時亦為我們提供具建設性的意見，有利未來業務發展。因此，本集團一直致力提升信息披露的質素和透明度。於本年度，我們在這方面取得以下成就： 晉身恒生可持續發展企業指數系列 於 FinanceAsia 主辦的 二零一零年度亞洲最佳公司中國 選舉中獲得五項殊榮，並在中國 最佳中型上市企業 投票中排名第一 榮獲 Corporate Governance Asia 頒發 二零一零年第六屆亞洲年度企業管理獎項（中國組別） 在 Asia Money 主辦的 2009中國企業管理選舉 中囊括六項大獎