1、中智2021年重点行业薪酬趋势指南-物流行业本报告所有内容文字、数据和图片等资料，版权均属中智人力资源管理咨询有限公司所有。任何媒体、网站或个人未经本司授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本公司授权的媒体、网站或个人，在使用时必须注明“来源：中智咨询人力资本数据中心”，违者本公司将依法追究责任。如需转载或引用本报告内容，请致电400-8811-878，联系【中智薪酬】官方人员。对于不当转载或引用本报告内容而引起的民事纠纷、行政处理或其他损失，本公司不承担责任。对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本报告内容者，本公司保留追究其法律责任的权利。1.2.3.4.5.6.版 权 声

2、明如需公众号或服务号转载或引用本报告内容请扫码联系工作人员中智咨询样本说明样本说明中智咨询重点行业薪酬指南系列是由薪酬调研团队基于2020年2021年3月份期间共计3000余家样本企业数据统计编写而成，中智整体薪酬调研和市场热点调研样本覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业，包括：制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、能源化工、医疗健康和物流等，参与调研的企业不仅包括国有企业、优秀的民营企业，还包括世界500强在内的外资企业，保证了调研样本的丰富性和数据准确性。作为世界薪酬协会的长期合作伙伴，中智咨询开展薪酬调研业务，至今已有18年，现已形成了覆盖全国350+

3、城市，20+大行业、约120个细分岗位，包括7万+样本企业的强大数据库，在人力资本调研与数据服务领域，具有显著的领先优势。中智咨询人力资本数据中心 积累18年薪酬调研经验形成 国内领先的人力资源数据库 企业样本库积累7万+的样本企业 员工样本覆盖1000万+条样本数据 覆盖区域覆盖全国300多个城市及地区 覆盖行业20+行业大类120多个细分行业中智薪酬调研已开展18年2020年疫情背景下，全年物流运行逆势回升、增势平稳，物流规模再上新台阶，物流业总收入保持增长，物流运行实现提质增效，单位成本缓中趋稳，为抗击疫情、保障民生、促进经济发展提供了有力支撑。物流行业2020年全国社会物流总额300.

4、1万亿元，同比增长3.5%。分季度看，一季度、上半年和前三季度增速分别为-7.3%、-0.5%和2.0%，物流规模增长持续恢复，四季度增速回升进一步加快。物流需求结构继续调整，新动能带动引领作用凸显。工业领域的高新技术物流需求、国际物流需求、网上零售物流需求快速发展，新产业、新业态、新产品的拉动作用持续增强。整体来看，国内物流行业在疫情影响下市场需求偏弱，导致物流企业经营发展受限。根据中国物流与采购联合会的调研情况，截止到2020年第三季度末，物流企业经营水平比前期有所恢复，但劳动力、资金成本压力依然较大；物流企业利润额虽有增长，但盈利水平仍不容乐观，企业盈利持续稳定增长仍面临一定压力。在如此

5、大背景下，国家层面推动物流行业降本增效，提高整个社会的货物流通运转效率，同时新零售的提出对仓储运输环节的效率提出了更高的要求。智慧物流成为主要发展方向，货运环节的龙头实力不断增强，对无人车和无人机的规模化运用正在逐渐加深，通过智能硬件、物联网、大数据等智慧化技术与手段，提高物流系统分析决策和智能执行能力的智慧物流将成为行业发展主要趋势。未来智慧物流市场将进一步扩张，行业发展将朝向物流连接升级、数据处理升级和经营模式不断创新的方向发展，随着智慧物流的大规模应用，结构不断优化，融合新理念、新模式、新技术、新业态来发挥智慧物流的优势，将推动中国物流业的革命性发展，实现物流行业的转型升级。物流行业不同

6、类型员工2020年主动离职率，各类型人员相比2019年均有所下降。行业人才流动趋势物流行业不同类型员工主动离职率-平均值2019年2020年23.2%20.4%6.0%5.5%15.5%13.4%8.3%7.5%16.3%15.2%15.6%14.7%35.9%33.1%整体经理层及以上主管销售人员研发技术职能人员一线作业/服务人员0%10%20%10%20%30%30%40%行业调薪趋势物流行业2020年受疫情影响，调薪率相比2019年的6.1%有所下降，平均为5.7%。2021年物流行业受疫情影响减弱，基本恢复正常经营，调薪预算有所上涨，平均调薪率为6.0%。物流行业不同类型员工的调薪率，

7、2021年相比2020年均有不同程度的提升。5.7%6.0%2020年2021年实际/预计物流大行业调薪率物流行业不同类型人员调薪率2020年2021年实际/预计高管层经理层主管销售人员专业技术一般职员一线员工4.5%5.1%5.3%5.5%6.0%5.6%5.9%4.9%5.5%5.7%6.1%5.7%6.2%5.8%行业薪酬水平2020年物流行业热门职位年总现金收入（万元）2020年物流行业应届生起薪（元/月）热门职位层级/级别25分位50分位75分位物流总监总监层30.84451.1物流经理经理层21.327.432.1物流主管主管层13.516.821.5仓储经理经理层20.32733

8、集装箱管理经理经理层192532.4报关经理经理层21.928.633.7海运操作经理经理层23.227.733空运操作经理经理层22.928.934.4陆运操作经理经理层22.227.331.5单证经理经理层23.228.833.2快递运营经理经理层19.822.628.1硕士本科专科硕士本科专科管理支持类6493641653249技术类6770644343326销售类6350492540278物流运营类6339470043155一线城市二线城市职位类型中智薪酬系列产品与服务薪酬产品线：我们以“数据+诊断

9、咨询+工具+培训辅导”的组合服务形式帮助HR制定每一个关键薪酬决策。中智薪酬系列产品与服务产品与服务组合培训辅导岗位评估实战课程调薪实战课程薪酬体系设计课程高管市场化激励课程企业内训自动化软件/工具薪E通竞争力对比分析工具岗位价值评估工具薪酬盘点工具调薪工具包调研数据报告薪酬数据报告福利数据报告高管薪酬与激励报告应届生报告薪酬管理诊断&咨询服务薪酬审计薪酬体系设计优化调薪方案设计历经18年的调研与数据服务经验，积累了超过7万+家样本企业，中智数据库中不仅包括世界500强在内的外资企业，还有国内优秀的国有企业及民营企业；中智调研区域覆盖全国300+城市及地区，行业涉及制造、高科技互联网、金融、汽

10、车、能源化工、房地产、医药、快消零售、商业服务等20+大行业及上120多个细分行业；薪酬报告2020客户决定样本群体，需满足不低于8家且同一家母公司最多可选择3家下属子企业。 精准对标 全面薪酬管理 特定群体激励 招聘定薪定制行业报告2020标准行业报告区域内行业样本数超过30家，按照一个区域范围内抽样选择行业样本。 行业对标 全面薪酬管理 特定群体激励 招聘定薪2020岗位/层级报告客户指定具体岗位或层级，报告呈现形式为单个岗位数据或层级数据。 工资总额管理 高管定薪 招聘定薪2020总览报告所有岗位仅包含5个薪酬口径数据。 薪酬审计 高管定薪 招聘定薪2020城市综合报告以下城市可出具：一

11、线城市；二三线部分城市。 获取市场薪酬状况 战略信息支持 招聘定薪薪酬诊断与审计薪酬与绩效体系设计科学的方法论及分析模型；综合应用数据与访谈调研方法；以量化视角进行数据挖掘，精准定位薪酬管理问题点；基于诊断结果，提供优化方向。基于诊断分析，提出调薪方向；提供标准化的调薪工具，并培训使用；丰富的企业调薪实践经验，优化的调薪流程。基于诊断分析，提供体系调整模板；以标准化的体系调整流程，准确、迅速地帮助企业完成体系优化；提供人员套档、成本总额测算等增值服务。调研诊断调薪方案设计薪酬体系优化企业内部诊断外部薪酬调研（可选）基础产品：诊断 + 调研（可选）+ 优化方向衍生产品一：诊断 + 调研（可选）+

12、 调薪方案设计衍生产品二：诊断 + 调研（可选）+ 薪酬体系优化全新薪酬体系搭建咨询服务新旧体系转化与落地咨询服务业务转型期薪酬体系变革咨询服务特定人群薪酬激励体系咨询服务薪酬总额管理机制咨询服务动态调薪机制设计咨询服务咨询服务绩效体系设计中智薪酬系列的自动化软件和工具，帮助企业HR能够快速上手进行专业的薪酬模块数据分析和方案设计。薪酬模块HR手边工具“课程讲解+案例辅导+实用工具+线上答疑”系列实战课程，帮助企业管理者与HR更系统的掌握薪酬管理专业方法薪酬类培训课薪E通- 自动化薪酬体系设计软件智能薪酬体系方案设计与测试竞争力对比分析工具薪酬竞争力外部对比分析岗位价值评估工具帮助企业构建公平

13、合理的岗位职级体系和薪酬体系薪酬盘点工具包总额盘点薪酬分布盘点人员分布盘点多维竞争力分析调薪方案设计工具包普调绩效调薪晋升调薪调薪实战训练营薪酬体系设计实战训练营岗位分析与评估实战课高管市场化激励实战课课一：调薪盘点、总额确定、普调操作课一：如何选择适合自己的岗位价值评估工具课二：常见之非定量职位评估法：排序法与分类法-高管市场化定薪-高管奖金体系设计-高管绩效管理方法-薪酬竞争力对比分析-薪酬等级体系设计-变动薪酬体系设计 800 988 500 688-销售激励体系设计课二：绩效调薪，结合绩效完成满足调薪预期课三：晋升调薪，不同规则、不同级别下如何确定晋升调薪比例课四：特殊调薪-补差类调薪

14、课三：常见之定量职位评估法：因素评分法介绍课四：岗位价值在企业内部的多维应用-高管长效激励设计中智咨询人力资本调研与数据服务中智管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)成立于2003年，隶属于中央企业中国国际技术智力合作有限公司，是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商，一直致力于推动企业战略思维和变革管理能力的提升，凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术，已成为国内足具规模、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌。中智咨询总部位居上海，以上海、北京、广州、深圳、重庆、成都、西安、武汉、济南等 9 个主要城市为中心，建立了覆盖华东、华南、华中、华北、西南五大区域的全

15、国性管理咨询服务网络。公司拥有 1 个人力资源研究院、7 个业务发展中心和由470余人组成的专业咨询团队，自主研发了包括人才评鉴与发展、人力资本咨询、人力资本数据、职业能力考试、组织发展、知识产权等 6 大系列产品，能够为各类客户提供全方位的管理咨询整体解决方案。中智咨询始终遵循与国际趋势、中国国情和市场需求紧密接轨的方针，逐渐获得世界 500 强企业、跨国公司驻华总部、知名国企和民企的青睐，同时也为国家相关部委和各地政府提供人力资源管理智库服务，是国资委管理服务中央企业的重要服务平台。已向包括国资委、中组部、中国银行、中国石油、中钢集团、国家电网、中国电信、阿克苏诺贝尔、摩托罗拉、飞利浦、马

16、士基集团、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等众多世界 500 强、著名国内外企业以及政府机构提供了管理咨询服务。中智咨询凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术助力组织与个人成功。关于我们实力造就非凡唯一一家中央企业背景的人力资源管理咨询服务商为 90% 央企及近 300 家世界五百强提供智库服务创新成就卓越人员、流程和技术的完美结合凭借强大的研发力量为客户提供个性化解决方案专业赢得信赖多元专业背景和实战经验的专家团队提供基于国家政策导向和企业战略的解决方案信誉铸就品牌始终信任并彼此激励兑现我们的承诺并努力超越客户期望概况万物互联时代，在商业模式创新和企业数字化转型的浪潮下，人力资本的

17、积累和释放将成为企业转型升级的重要因素。企业要如何利用好人力资源这个企业核心竞争力，最大限度地激发员工能动性、提高人力资本效率、打造敏捷高效组织，是企业实现“提质增效”、赢得持续竞争力的关键。从难以落地的战略规划、低下的组织运营效率、优秀人才的匮乏、低下的员工敬业度，到知识产权核心竞争力的流失，中智咨询能快速诊断您的根源问题，部署解决方案，助您快速取得短期成效的同时培育长期竞争优势。人才管理人力资本变革管理系统构建人才规划、测 评、培养三大体系依托智能考试服务平台的 全流程考试服务国家职业资格鉴定考务管 理服务全面薪酬回报全方位咨询 服务组织和个人绩效管理咨询 服务聚焦国企改革的特色咨询 服务

18、整体薪酬调研、人力资本 效能、人才激励管理等全 方位人力资源数字化解决 方案组织变革实施落地构建以战略、管控、组 织、流程为核心的管理硬 系统和以文化为核心的软 系统依托海量科技人才大数 据和先进的知识产权管理 平台，提供多层次的高端 智力服务，推动产业、人 才、科技跨界融合公司介绍核心服务板块核心服务板块中智薪酬以“数据+诊断咨询+工具+培训辅导”的组合服务，帮助HR制定每一个薪酬决策作为世界薪酬协会（WorldatWork）的长期合作伙伴，中智将整体薪酬的概念融合在问卷设计与报告交付中，在职能职级薪酬回归分析、层级薪酬回归分析、层级薪酬结构、薪酬福利策略等演绎上均有所体现；历经18年的调研

19、与数据服务经验，积累了超过7+万家样本企业，中智数据库中不仅包括世界500强在内的外资企业，还有国内优秀的国有企业及民营企业；中智调研区域覆盖全国，行业涉及制造、高科技互联网、金融、汽车、能源化工、房地产、医药、快消零售、商业服务、物流等二十个大行业及上百个细分行业；利用数字化平台与智能工具协同客户分析，进行人力资源管理分析 薪酬数据报告 福利数据报告 高管薪酬与激励报告 应届生报告 调研数据报告01 薪酬审计 薪酬体系设计优化 调薪方案设计薪酬管理诊断&咨询服务02人力资本效能报告经营管理对标提升/对标世界一流薪酬业绩双对标人力资本效能与管理对标03自动化软件/工具04 薪E通 竞争力对比分

20、析工具 岗位价值评估工具 薪酬盘点工具 调薪工具包培训辅导05 岗位评估实战课程 调薪实战课程 薪酬体系设计课程 高管市场化激励课程 企业内训中智咨询人力资本数据中心01白皮书 年度重点行业薪酬趋势指南9大行业 年度企业福利管理白皮书 年度应届生与新生代员工管理白皮书 企业人力资源数字化管理白皮书 “新基建”人才管理白皮书02HR实用手册 企业调薪数据手册 人力资本效能指标分析与应用手册 HR薪酬实战手册 HR弄预算管理实操手册 A股上市公司高管薪酬手册 A股上市公司行业人工成本效率手册03行业前沿研究 汽车行业智能网联人才管理研究 金融科技人才管理趋势报告 数字化人才管理趋势报告 智能制造下

21、技术与技能人才发展研究04HR热点报告 2020-2021年HR关键指标数据观察报告 2021年半年度HR关键指标数据观察报告 销售人员激励与绩效管理研究报告 蓝领&新生代蓝领员工管理研究报告中智咨询人力资源管理研究/白皮书/专项报告速览我们的客户 大制造消费品/零售贸易高科技汽车金融能源化工房地产中国石化财务有限责任公司SINOPEC FINANCE CO., LTD .全国咨询热线：400-8811-878发展与荣耀2003 年发展至今 , 中智咨询已经拥有 470 余人组成的专业咨询团队并在人力资源管理领域不断创新。凭借强大的人力资源研发专业能力 , 连续 7 年入选中国管理咨询 50 大机构 , 位列人力资源管理咨询第一位。薪酬福利专业培训供应商最佳薪酬调研机构2020中国薪酬与福利供应商价值大奖