在百事公司,我们很幸运,早在这次经济衰退之前,我们就已经将绩效与目标结合在了我们的文化和架构中。这是使百事公司在2009年保持领先地位的基本因素之一。我们的基本信念是,今天的公司必须将业绩与道德关注结合起来,这种信念比以往任何时候都更能引起共鸣。对于消费者来说,这转化为从值得信赖的品牌获得经济和社会价值。
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