1、董事長致辭0602公司權益結構表與資產分佈圖誠信經營與和諧共贏10公司治理與規範運作202008年度社會責任報告是中國神華能源股份有限公司（“中國神華”或“本公司”）第二次發佈的年度社會責任報告。本報告主要介紹本公司在科學發展、公司治理、誠信經營、安全生產、職工權益、環境保護、節能減排、自主創新及社會公益等社會責任各方面工作的信息，旨在加強各利益相關方與公司之間的理解和聯繫。本報告遵循上海證券交易所 關於加強上市公司社會責任承擔工作暨發佈的通知、上海證券交易所上市公司環境信息披露指引 和上市公司2008年年度報告工作備忘錄第一號內控報告和社會責任報告的編製和審議 附件2 編製指引 的披露建議（

2、附錄），並參考中華人民共和國國務院國有資產監督管理委員會 關於中央企業履行社會責任的指導意見、全球報告倡議組織(GRI)的G3可持續發展報告指引等文件進行編製。本報告在公司首次發佈的2007年度社會責任報告的基礎上，增加和豐富了反映公司運營及行業特點的社會責任相關業務指標、數據和事例，以期更為全面、深入地反映中國神華本報告期內在社會責任工作方面的持續努力。關於本報告重要提示中國神華能源股份有限公司（“本公司”）董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。中國神華能源股份有限公司由神華集團有限責任公司（“神華集團”

3、）獨家發起，於2004年11月8日在中國北京註冊成立。中國神華H股和A股於2005年6月和2007年10月分別在香港聯合交易所及上海證券交易所上市。中國神華是世界領先的以煤炭為基礎的一體化能源公司，主營業務是煤炭生產與銷售，煤炭相關物資的鐵路、港口運輸，電力生產和銷售等。中國神華是中國最大的煤炭供應商和銷售商，擁有最大規模的煤炭儲量。公司的煤炭業務已經成為中國煤炭行業大規模、高效率和安全生產模式的典範。2008年中國神華的商品煤產量達到185.7百萬噸，同比增長17.5；煤炭銷量實現232.7百萬噸，同比增長11.3；其中出口量為21.2百萬噸，同比下降11.7。2008年，公司實現全年原煤生

4、產百萬噸死亡率為零。截至2008年12月31日，按中國礦業標準計算，中國神華擁有可採煤炭儲量11,457百萬噸；按國際JORC標準計算，中國神華擁有可售煤炭儲量7,139百萬噸。公司擁有由鐵路和港口組成的大規模一體化運輸網絡，運營?包括中國西煤東運的第二大通道神朔朔黃鐵路在內的五條鐵路和黃驊港、神華天津煤碼頭，為公司帶來了巨大的協同效應和低運輸成本的優勢。2008年中國神華自有鐵路煤炭運輸周轉量達到123.3十億噸公里，港口下水煤量達到139.4百萬噸。中國神華還擁有規模可觀、高效運營、增長迅速的清潔發電業務，與公司的煤炭業務優勢互補，協調發展。於2008年12月31日，公司控制並經營14家火

5、力發電廠，總裝機容量達到18,001兆瓦，同比增長19.2%。公司共有54台燃煤機組，單機容量達到333兆瓦。2008年，中國神華總發電量達到978.0億千瓦時，同比增長22.6。公司積極發展風力發電業務，2008年，神華國華珠海橫琴島風電項目投入商業運營，全年累計發電量約為0.3億千瓦時。2008年，中國神華全年實現營業收入107,133百萬元。按企業會計準則，公司總資產為278,407百萬元，歸屬於本公司股東的淨利潤為26,588百萬元，每股收益為1.337元；按國際財務報告準則，公司總資產為275,540百萬元，本公司股東應佔本年利潤為26,641百萬元，每股收益為1.339元。中國神華

6、將竭誠努力，為中國的能源事業貢獻力量，為公司股東創造價值，並實現對社會和員工的承諾，打造一個持續增長、有責任感、世界領先的大型綜合性能源公司。文本語言和發佈形式本報告以中文、英文兩種文字出版，若兩種版本有差異之處，請以中文版為准。本報告以印刷品形式向股東和投資者發佈，以PDF電子文檔形式向利益相關方及社會公眾公佈，其中PDF電子文檔可在中國神華網站（）下載閱讀。對本報告的內容如有疑問，請致電或致函本公司，聯繫方式如下：中國神華能源股份有限公司 投資者關係部洲際大廈12樓東城區安德路16號中國 北京郵遞區號：100011電話：+86-10-5813 1088/5813 3399/5813 335

7、5傳真：+86-10-8488 2107電子郵箱：在香港印刷中國神華能源股份有限公司出版2009年3月本報告以環保及無氯氣漂染紙印製26環境保護與節能減排自主創新與技術進步安全生產與員工權益社會公益與社會評價525836除非有特殊說明，本報告主要描述2008年1月1日至2008年12月31日期間中國神華管理控制的煤炭、鐵路、港口及發電等各項業務的經濟、環境、社會工作等活動，同時也對以往的相關活動進行了簡要回顧。如無特別指出，本報告的財務資料以人民幣為單位。受各種客觀條件的限制，本次報告編製可能未盡如人意，公司將在未來持續完善和改進報告的披露內容和形式，並每年更新一次社會責任報告。本報告經畢馬威

8、華振會計師事務所以上海證券交易所 關於加強上市公司社會責任承擔工作暨發佈的通知、上海證券交易所上市公司環境信息披露指引 和 上市公司2008年年度報告工作備忘錄第一號內控報告和社會責任報告的編製和審議 附件2 編製指引中相關披露建議為標準進行獨立驗證（附錄）。在報告編寫過程中，公司盡可能考慮了不同利益相關方的閱讀興趣和要求，並盡可能使報告簡潔、清晰和易於閱讀。歡迎您通過報告隨附讀者反饋表等各種形式表達您的意見和建議。公司權益結構表2/3資產分佈圖張喜武董事長董事長致辭公司股東和各界朋友的關心支持下，中國神華2008年實現了業務發展和效益提高。一年來，公司堅持業務發展與履行社會責任並重的原則，以

9、“五型企業”建設為基本目標，努力做好安全環保、節能減排、科技創新、誠信經營、社會公益等方面工作，並取得了良好的效果。我以及中國神華深知，45萬多名股東，近6萬名員工，2.3億噸煤炭的消費者，數百億元設備和服務的供應商，各業務所在地的社區和環境相關者，政府部門和兩個上市地的監管機構，還有其他眾多合作方，你們長期以來支持和關注中國神華的成長和發展，已經成為與公司休戚與共、緊密聯繫的利益相關方，中國神華的運營和發展離不開你們的支持。作為市值位於全球煤炭上市公司首位、全球綜合性礦業上市公司第二名的能源企業，中國神華的經營行為會直接或間接影響其他多家企業的運營、大眾的生活、環境的變化和社會的發展。多年來

10、，中國神華堅持以建設“本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型”的“五型企業”為目標，自覺地把社會責任融入到企業的戰略、文化和生產經營活動的全過程。公司以“五型企業”建設為?力點，在做好業務經營的同時，做好企業社會責任的落實。在6/7作為以煤炭為基礎的綜合性能源企業，安全生產是中國神華最基本的社會責任。2008年，公司通過加強安全意識和技能培訓、增加安全投入、提高信息化和機械化水平等途徑推進“本質安全管理體系”，實現了全年原煤生產百萬噸死亡率為零這個最令神華人引以自豪的目標。同時，員工是中國神華發展的動力源泉，中國神華全力營造安全健康的工作環境，實施人性化的工作時間和生活服務

11、安排，加強員工技術培訓，豐富業余文化生活，努力讓神華員工成為“幸福指數最高的企業員工”。公司致力於“資源節約型”的環境友好企業建設。2008年，公司開展礦區生態治理、排放物治理與綜合利用、節能減排技術攻關和推廣等環境保護和資源節約工作，並探索發展循環經濟，促進與生態環境的和諧共處。2008年，公司的能耗指標、二氧化硫排放量和化學需氧量COD排放量均實現一定幅度的下降，全年無環保事故發生，首個風力發電項目投入商業運營，公司以不懈的努力持續為社會提供清潔綠色的能源。公司堅持科技創新，通過科技進步提高企業素質和競爭力。2008年，公司通過開展技術與裝備本土化研究和推廣，提高了生產效率，降低了採購成本

12、，並帶動了國內供應商的產業技術升級；通過煤炭高效開採、煤質提升、資源綜合利用、節能發電、煤炭安全高效燃燒等技術研究和 荒漠化地區大型煤炭基地生態環境綜合防治技術 等科研項目，促進了公司在安全生產、環境保護和節能減排等方面的工作。公司健全治理結構，加強內部控制，堅持誠信經營，熱心社會公益，與股東、客戶、供應商、債權人、社區等和諧發展、實現共贏。2008年，公司建立健全治理結構和內部控制體系，堅持主動互動的投資者關係，保障穩定的供給和合同兌現率，營造公平的供應商競爭環境，對外捐贈金額超過297百萬元，並積極為冰雪災害救治、地震搶險和奧運會服務等貢獻力量。展望2009，中國神華將堅持建設“五型企業”

13、的基本目標，重點持續做好以下方面的社會責任工作：堅持安全生產的基本原則,把各項安全措施和要求落實到基層，落實到井下，落實到每一個生產環節，落實到每一個工作崗位，落實到每一個員工的工作行為，落實到效果上；強化“人才為先”的理念，維護好員工的基本權益，提高員工的幸福指數，增強員工的幸福感和歸屬感；8/9 用戶是上帝，需要將善待用戶落實到具體工作中。股東、債權人、供應商是公司的合作伙伴、經濟共同體，工作中要多加溝通、增進理解，在合作中實現共贏；不斷完善公司治理結構和內部控制，提升企業管理品質，提升企業競爭力；加大科技創新投入，提高企業原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創新能力；推進節能減排，

14、提高資源利用率，改善業務所在地的生態環境；及 在地企合作中實現共贏、共謀發展，積極參加公益事業和社區活動，為社區提供力所能及的服務和幫助。公司將堅持業務發展與履行社會責任並重，積極協調與各利益相關主體之間的關係，實現企業、社會、自然的和諧發展。張喜武董事長中國，北京2009年3月27日誠信經營與和諧共贏公司成立以來，中國神華堅持誠信經營與和諧共贏的原則，實現了各業務持續、快速發展，公司盈利能力大幅提高。利益相關方的支持是企業生存和發展的基礎。作為中國最大和世界領先的以煤炭為基礎的綜合性能源公司，中國神華將堅持實現業務發展和履行社會責任並重，以建設“五型企業”為基本目標，持續不斷地加強管理、加大

15、投入，充分利用科技進步與技術創新，提高公司各業務的安全水平和改善員工職業健康狀況，與客戶、供應商等合作方信守承諾、合作共贏，推進節能減排，提高資源利用率，改善業務所在地的生態環境，實現企業與當地政府、社會的良性互動、共同發展。中國神華努力追求企業與利益相關方共同利益的最大化，用發展的成果回報利益相關方。自投資者關係中國神華H股和A股於2005年6月和2007年10月分別在香港聯合交易所及上海證券交易所上市。公司注重投資者關係，建立了信息披露制度，以便及時、準確、完整地進行信息披露，開展主動、互動、專業、規範的投資者關係工作，並向投資者派發穩定的股息。詳細內容請參閱公司2008年度報告相關章節。

16、信息披露公司高度重視信息披露工作，嚴格按照上市地的監管要求，兼顧兩地投資者和市場的不同需求和習慣，及時、準確、完整地披露公司各方面信息。2008年完成發佈公司年度報告、社會責任報告、半年度報告和季度報告。公司的定期報告已經成為維護上市地位，履行上市公司義務，樹立資本市場形象的重要平台和窗口；是引導投資者正確理解公司盈利模式，正確評估公司價值，開展日常投資者關係工作的基礎；是提高公司治理透明度，促進公司按資本市場要求改進公司運營，傳播企業文化，樹立公司形象的重要手段。公司將定期報告定位為全方位向股東匯報的年度工作，重點介紹經營成果、公司治理、業務創新和戰略發展的重要文件，堅持做到真實、準確、完整

17、、可用、可比、可讀、合規，滿足投資者和監管的需求。公司2007年度報告和社會責任報告分別獲得ARC國際年報設計、印刷和製作大獎。公司在兩地發佈臨時公告128個，涉及公司經營管理的諸多方面。主要包括：每月向市場發佈主要運營數據，方便投資者逐月掌握公司經營狀況；2008年公司經營環境和政策環境劇烈變化，公司及時發佈臨時公告，向市場公告國家新的政策對公司的影響，包括2次電價調整公告、出口配額公告等；為使市場瞭解新項目進展，公司發佈了澳大利亞沃特馬克項目探礦許可公告；及為滿足相關監管要求，公司發佈了業績快報、與董事會和股東大會相關的公告、關聯交易、股價異常波動等各類臨時公告。公司不斷完善信息披露工作流

18、程和制度，建立並完善“信息員工作組”，在總部各部門和全部子分公司中建立暢通的信息渠道，及時掌握公司各方面的動態，滿足重大事項等信息披露的監管要求。投資者關係工作進入2008年以來，席捲全球的金融危機給中國神華的發展和投資者的投資回報都帶來了嚴峻的考驗。強大的市場壓力之下，中國神華通過穩健經營為股東持續創造價值，及時、全面、深入和客觀地向國內外投資者披露公司最新發展動態，與國內外投資者分享中國神華對行業、宏觀經濟的分析，以期與投資者同樹信心、共渡難關。12/13神東礦區綜採工作面2008年，公司共與2,730多名分析師或基金經理進行交流。其中，通過路演會見投資者1,310余人次；通過參加投資論壇

19、會見投資者800余人次；通過公司拜訪、電話會議會見投資者620余人次。同時，公司通過舉辦反向路演，增強投資者對公司發展的信心和認識。公司深切關注個人投資者，在開闢專線電話和董秘信箱的基礎上，2008年公司開通了董秘在線，為中小個人投資者提供了新的溝通渠道，保證其及時、全面獲取公司已披露的信息。2008年，公司獲得由上海證券交易所和深圳證券交易所聯合指導評選的“中國投資者關係管理百強榜第6名”、“中國 A 股上市公司投資者關係創新獎”，由 機構投資者 雜誌評選的“亞洲最佳股東評價公司金屬與礦業類公司第一名”。股息分配政策公司根據 公司法 及 公司章程 規定派發股息。公司股息派發政策具有連續性和穩

20、定性。公司上市後，2005年度至2007年度累計現金分紅達345.35億元。董事會建議派發2008年末期股息每股0.46元（含稅），現金分紅達到企業會計準則下基本每股收益的34.4，共計約91.49億元（含稅）。歷年分紅每股現金分紅年度的歸屬於分紅的數額現金分紅的本公司股東分紅年度發放時間（含稅）數額（含稅）的淨利潤（元股）（百萬元）（百萬元）2006年度末期股息2007年7月0.346,15017,5782007年度特別股息2007年10月1.1322,54420,4972008年6月2007年度末期股息2008年6月0.183,58020,497（從2007年7月1日至2007年12月31

21、日）14/15股價表現H股A股客戶關係公司主要生產和銷售動力煤產品，並擁有規模可觀的發電業務。中國神華十分重視與客戶的關係，特別是煤炭產品的客戶關係。2008年，公司客戶關係工作的重點是保障合同兌現率、為客戶提供煤質保障服務、健全售後服務體系、根據客戶需求進行產品定制化開發等，有效提高了“神華煤”的市場佔有率、供貨能力、市場信譽度和客戶的滿意度。公司的煤炭生產業務主要分佈在內蒙古自治區、陝西省和山西省，煤炭產品主要通過公司的鐵路和港口銷往國內外市場，部分煤炭在坑口銷售。國內主要銷往東部、南部沿海地區，煤炭出口主要銷往韓國、日本、中國台灣等。2008年中國神華的商品煤銷量為232.7百萬噸；港口

22、下水煤量為139.4百萬噸，約佔中國沿海下水煤市場的25%；出口煤銷量為21.2百萬噸，約佔中國出口煤市場的46%。公司的發電業務主要分佈在坑口、鐵路沿線及沿海地區，直接客戶是電網公司，再由電網公司銷售給終端客戶。公司發電業務依照電網公司調度，及時有效地保障電力供應。煤炭銷售一般而言，公司的煤炭產品主要銷往國內外燃煤電廠、冶金及化工企業。2008年煤炭市場波動劇烈，公司堅持以商業信譽和穩定的合作關係為重，信守合同，保障合同兌現率。2008年一季度，中國神華重點電力用戶分佈較廣的南方地區持續出現低溫、雨雪、冰凍等極端天氣，電廠煤炭庫存持續下降，一度面臨停機的危險。中國神華積極履行社會責任，在合同

23、煤價大幅低於現貨煤價的情況下，增加發電用煤生產量，電煤合同兌現率達118.8%，為緩解中國南方地區電煤供應做出了貢獻。北京奧運會期間，公司積極組織優質環保動力煤供應北京及周邊市場，為“綠色奧運”做出了貢獻。公司的銷售原則是按照客戶的需求兌現合同，當客戶需求發生變化時，公司按照客戶的意願相應增加或減少供應。2008下半年，冶金、化工行業煤炭需求大幅降低，公司按照客戶要求減少煤炭供應。在電煤現貨價格大幅上升的情況下，公司執行與電力用戶簽訂的合同，2008年全年電煤兌現率達到101.9%。據公司所知，該兌現率大大高於行業平均水平。用戶服務質量公司持續改善對用戶的服務水平，努力提高客戶的滿意度。在保障

24、煤炭合同兌現的同時，公司主要通過建立用戶參與的交流協會、根據客戶需求進行產品定制化開發、嚴格進行煤質控制等途徑，提高服務質量，減少及預防客戶糾紛。根據公司2008年進行的問卷調查和客戶走訪，用戶對神華煤質滿意率為97%，其他各項滿意率指標均達到95%以上。通過建立“神華煤”化驗協會的方式，實現與客戶關係的友好和諧。公司組織成立以口岸和產地監管機構、用戶技術人員參加的“神華煤”化驗協會，通過協會組織開展技術交流活動，增加與用戶之間的溝通與交流，瞭解用戶在使用“神華煤”過程中的問題並給予及時有效的支持，依據“公平、快速、友好、損失最小化”的原則，儘快處理和解決用戶在使用過程中的問題。目前已有約40

25、家“神華煤”用戶成為會員。通過產品定制化開發，滿足客戶的多樣化需求。公司在每月走訪用戶的基礎上，根據用戶的需求和建議，進行產品定制化開發和研製，滿足用戶需求。具體包括：通過售前配煤等方式，對客戶個性化服務，開發最適合客戶所需的煤炭品種。2008年，公司編製完成煤炭組織供應使用手冊，在對22個基本品種的煤質分析的基礎上，編製了針對6個國家或地區27家進口商的50套裝船方案、國內172家用戶不同煤種的172個裝船方案；及 積極開展新產品研究和開發，滿足客戶需求，具體包括“神華煤”燃用技術、“神華煤制水煤漿技術的推廣應用”、“神華煤提高灰熔點除渣劑試驗研究”等。16/17發電機組轉子吊裝黃驊港裝船全

26、景建立系統管控體系，保障煤質達標。公司根據國家和行業標準以及ISO9001質量管理體系的要求，建立了制度化、系統化、信息化的煤炭質量控制和管理體系。具體措施包括：建立煤質現場管理體系、煤質檢測和預報體系、煤質信息網絡體系和煤炭提質加工體系，保證煤質穩定；推進選煤廠全入洗改造和煤炭脫水研究工作，把好煤源環節質量關；在黃驊港、神華天津煤碼頭、秦皇島港投資建設了9台超導除鐵器，提高“神華煤”的外在質量；及 提供產品設計與服務支持，通過售前配煤等方式，對客戶個性化服務，開發最適合客戶所需的煤炭品種。供應商關係公司堅持平等協商、互利共贏的原則，同資質、信譽及產品和服務品質良好的供應商建立長期戰略伙伴關係

27、。公司制定並執行 中國神華能源股份有限公司採購管理辦法（試行），按該辦法，根據統一管理、動態考核、扶優汰劣的原則，建立統一的供應商管理體系。公司對供應商進行量化資格考評，並與產品品質高、服務能力強、商業信譽好的供應商通過協議的形式建立長期合作關係。中國神華致力於與國內供應商合作，穩步推進高端設備國產化進程，優先考慮國內生產技術成熟、產品質量可靠、具有明顯價格優勢的物資和設備。在降低公司採購成本的同時，有效推動了國內製造業的產業升級，實現了共贏。關於設備國產化的內容，詳細內容請參閱本報告“科技創新成果”相關章節。公司在採購質量好、服務周到、技術先進的優質產品的同時，設立節能降耗指標，不使用國家淘

28、汰產品和技術落後設備，以確保中國神華在生產過程中的節能環保，同時促進供應商履行節能降耗的社會責任。18/192008年度，公司的前五大供應商均為國內供應商，公司向前五大供應商的採購金額約佔公司總採購金額的20.4。債權人關係公司以較穩健的財務結構、充足的現金流為基礎，積極利用財務杠杆，為股東創造更大的價值。2008年，公司在企業會計準則下的利息保障倍數為8.4倍，主要債權人為銀行和供應商。公司一貫注重發展銀企合作關係，致力建設富有競爭優勢的多元化融資體系。公司通過與主要金融機構簽訂銀企合作協議、額度借款協議等，鞏固間接融資渠道，保障生產經營資金供給，享受相對優惠的融資成本。銀行對公司的財務結構

29、和穩健經營充分信任，如期提供貸款；公司按時還本付息，與銀行建立了長期友好互信合作關係。公司認真履行與供應商簽訂的合同，按時支付貨款，取得了良好的商業信譽，獲得供應商的積極支持。神東礦區配件存放中心公司治理與規範運作21企業價值觀：科學和諧、厚德思進企業使命：為社會發展提供綠色能源企業願景：打造國際一流大型能源企業企業精神：艱苦奮鬥、開拓務實、追求卓越本報告對公司治理等內容僅作簡要介紹，詳細內容請參閱公司2008年度報告相關章節。中國神華牢固樹立遵章守法、規範運作的理念，致力於建立股東大會、董事會、監事會各司其職、有效運轉的兼顧程序與效率的現代公司治理架構。公司按照監管機構和上市規則的要求規範公

30、司治理，制定了股東大會、董事會及所屬各專門委員會、監事會的議事規則，強化了公司的戰略決策和風險控制能力。董事會設立了戰略委員會、審計委員會、薪酬委員會、提名委員會和安全、健康及環保委員會等專門委員會，促進公司治理的規範運行。2008年中國神華獲得由香港上市公司商會評選的“公司管治卓越獎”。在社會責任工作方面，公司董事會及所屬戰略委員會、審計委員會、薪酬委員會和安全、健康及環保委員會等，對公司的社會責任戰略等工作進行決策、管理。公司總部及各子分公司均設有節能減排辦公室等專門的常設機構，並在相關部門配備了薪酬福利、節能減排、科技創新、安全生產、環境保護等管理崗位和人員，具體負責管理、執行和落實社會

31、責任的相關工作。投資者關係部負責公司社會責任信息的披露，以及為投資者、監管機構等利益相關方提供公司社會責任工作的相關咨詢回复。股東大會公司按照上市地上市規則、公司章程 及股東大會議事規則的規定召開股東大會，股東充分享有知情權、發言權、質詢權和表決權等各項權利。公司充分保障中小股東權益，股東大會審議與控股股東相關的事項時，關聯股東或關聯董事回避表決。2005年H股上市後，公司在香港召開了三次股東大會，分別為2005年股東周年大會、2006年股東周年大會和2007年第一次臨時股東大會。2007年A股上市後，公司於2008年5月16日在北京召開了2007年股東周年大會。出席此次會議的股東和股東授權代

32、理人共89人，所代表的股份總數為163.4億股，佔公司總股本的82.2，較為充分地代表了股東意願。22/23董事會截至2008年12月31日，本公司董事會共有7名董事，包括2名執行董事、2名非執行董事和3名獨立非執行董事。公司董事會成員具有明顯的專業特征，知識結構和專業領域互為補充，保障了董事會決策的合理性。截至2008年12月31日，公司董事會共召開了27次董事會會議，其中2008年召開了10次董事會會議。公司致力於遵守有關法律法規和 公司章程、董事會議事規則的規定，充分保障獨立非執行董事開展工作的各項條件，維護獨立非執行董事的獨立性，發揮監督職能，參與公司各項重大決策，對公司的規範運行發揮

33、了重要作用，維護了中小股東的合法權益。2008年，董事會審議通過了 中國神華能源股份有限公司獨立董事制度 和 中國神華能源股份有限公司董事會審計委員會工作規程。監事會根據 中華人民共和國公司法 和 公司章程 的有關規定，中國神華監事會遵守誠信原則，認真履行監督職責，努力維護股東權益，對公司2008年的經營情況、財務狀況以及公司董事、高級管理人員履行職責等情況進行監督。詳細內容請參閱公司2008年度報告“監事會報告”章節。24/25內部控制公司自成立以來，?力於內部控制制度的建立和完善，不斷完善控制流程，力求提高運營效率、降低運營風險。本公司在資產監督及管理、資金管理、投資管理、人事管理等諸多重

34、要方面建立了一系列內部控制制度和控制體系，保證本公司業務活動按照適當的授權有序進行，形成了自下而上保障公司目標的實現、自上而下促進內控文化建設的閉環監控體系。公司十分重視反腐倡廉工作，制定並執行 建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施意見，對構建懲防體系工作做出部署；各子分公司制訂構建懲防體系的總體規劃、階段性目標和年度工作計劃，分解落實各項工作目標和任務。具體包括加強反腐倡廉教育，建立完善制度體系，加大監督力度等保障措施，提高了公司防範腐敗的能力，促進企業健康穩定和諧發展。2008年，公司被評為全國內部審計先進單位、全國煤炭企業內部審計先進單位。本章節對內部控制僅作簡要介紹，詳

35、細內容請參閱公司 2008年度關於公司內部控制的自我評估報告。2007年年度業績發佈會安全生產與員工權益安全生產目標：堅決杜絕較大以上責任事故，努力減少一般事故，力爭消滅責任死亡事故，其中原煤生產百萬噸死亡率力爭繼續保持為零安全生產理念：煤礦能夠做到不死人、煤礦生產過程中能夠做到瓦斯不超限，超限就是事故安全生產落實到現場：煤礦的崗位在井下，鐵路的崗位在線上，港口的崗位在航道，電廠的崗位在車間安全生產安全生產是中國神華最基本的社會責任，公司立足於建設“本質安全型”企業。自公司成立以來，本公司的煤炭生產、運輸及發電業務均有良好的安全記錄，公司已經成為中國煤炭行業大規模、高效率和安全生產模式的典範。

36、2008年，公司原煤生產實現百萬噸死亡率為零，達到世界領先水平，鐵路、港口、發電業務未發生一般及以上責任事故。2008年，公司所屬19處生產煤礦中的16處被中國煤炭工業協會授予2007年度全國煤炭工業特級安全高效礦井（該獎項是中國煤炭行業最高級別獎項之一，涉及安全生產、經濟效益、採掘機械化程度、環境保護等多方面標準），約 佔公司生產礦井總數的84%，全國總數的17%；16處特級安全高效礦井的原煤產量約佔全公司原煤總產量的86%。多家子分公司於2008年獲得了由中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局共同評選的2007年度全國“安康杯”競賽優勝企業稱號。電廠設備監控檢查安全管理機制本公司自總部到

37、各子分公司、各生產單位均分級設立了安全管理機構，按照“總部監管、企業負責、齊抓共管、全員參與”的原則，實行分級垂直管理。其中，公司董事會所屬安全、健康及環保委員會，分管安全的副總裁和專職部門安全健康環保部負責總體安全、健康及環保工作的管理；各子分公司及生產單位逐級設立了安全監察機構，截至2008年12月31日共有各類專業監管人員1,100多名。安全管理和監督成為公司日常生產工作的重要組成部分。近兩年，公司先後制定了 中國神華能源股份有限公司安全責任制度、中國神華能源股份有限公司安全獎懲管理辦法 等多項管理制度；各子分公司近三年內共完善和修改了包括應急救援、班組管理、隱患排查、重大危險源管控、安

38、全投入、安全教育培訓、安全預測警示、事故追究問責等方面的135項制度，建立健全了安全工作管理的有效機制。安全工作措施在建立健全管理機制的同時，2008年，公司通過加強安全意識和技能培訓、增加安全投入、提高信息化和機械化水平等主要措施，保障公司生產安全，推進“本質安全管理體系”的建設。“本質安全管理體系”以實現安全生產為目標，把安全管理落實到生產經營各環節，確保人員、設備、環境、管理的高度統一，實現本質安全。截至2008年12月31日，公司19處生產煤礦均建立實施了“本質安全管理體系”；國華電力分公司14個電廠有7個達到NOSA（“南非職業安全協會企業安全、健康、環保管理系統”）五星級，4個達N

39、OSA四星級；黃驊港務公司整體達到NOSA四星級，成為中國港口界唯一一家達到NOSA四星級標準的企業。2928/29工作人員檢查液壓支架加強安全培訓。2008年，公司以提高一線員工的安全責任意識和操作技能，為安全生產把好第一關為出發點，重點在基層班組開展充分的有針對性的安全培訓。培訓的主要內容是“每日一題、每旬一查、每月一考、每季一評”及崗前風險辨識、案例教育等；培訓採取“業余培訓與脫產培訓相結合、安全培訓與崗位培訓相結合、理論學習與實踐操作相結合”的方式，增加培訓的實用性；培訓結合“星級班組”評選、強化班組考核等形式，有效提高了員工安全意識、操作技能和基層班組的活力。2008年，中國神華各子

40、分公司累計組織各類安全培訓961期次，培訓員工80,034人次。增加安全投入。公司通過加大安全生產資金投入，達到改善生產環境，提高機械化水平，降低勞動強度，減少安全隱患的效果。2008年，公司安全投入資金約為21億元。2008年，公司煤炭業務安全投入主要用於礦井通風系統改造優化、洗選裝車系統防爆設備購置、皮帶保護裝置安設、小靈通及井下人員定位系統信息化建設、礦井防治水系統改造與完善、救護消防裝備等；運輸業務安全投入主要用於路基病害整治、車站微機連鎖改造、機車信號車載系統改造、護網安裝、安全質量標準化、NOSA體系運行等；發電業務安全投入主要用於設備狀態檢修等。截至2008年底，公司煤炭業務13

41、處礦井建立了井下移動通訊系統，15處礦井建立了井下人員管理信息系統，所有生產煤礦全部建立了一氧化碳、二氧化碳、瓦斯等監測監控系統，所有煤礦的採煤、掘進機械化率均達到100。運輸和發電業務的信息化水平均位於國內行業前列。安全建設成果本公司的煤礦安全生產處於國際煤炭採掘行業的領先水平。2008年，公司原煤生產實現百萬噸死亡率為零，達到世界領先水平。2006年2007年2008年原煤生產百萬噸死亡率中國神華0.0270.0060國有重點煤礦0.6260.3830.330全國煤礦2.0411.4851.182中國神華較大及以上事故數目注000注：定義參見根據 生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第4

42、93號令）。公司有13個子分公司連續3年無責任死亡事故。煤炭業務19處生產煤礦中的15處實現連續安全生產無死亡1,000天以上，其中神東馬家塔露天煤礦和上灣煤礦分別達到22年、9年以上。運輸業務實現連續安全生產，無輕傷及以上人身傷害事故、一般及以上設備安全責任事故和一般及以上水上交通事故。國華電力分公司2007年、2008年連續兩年保持良好的安全生產紀錄，無一般及以上設備事故。未來規劃中國神華全面推行以風險預控管理為核心，包括人員、設備、環境、管理四大方面的“本質安全管理體系”。在3-5年的時間內，公司力爭達到：作業人員：具備強烈的安全意識、過硬的安全技能和專業崗位知識、規範的作業行為，做到不

43、“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律），實現人身安全。設備設施：設備始終處於全過程安全運行狀態，形成“人機互補、人機制約”的安全系統。環境系統：保證安全、健康、有序的員工作業環境。管理系統：建立包括安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等要素，符合公司運營管理實際的安全生產長效機制。3130/31神東礦區大柳塔礦集控室員工權益中國神華積極執行包括 中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 等在內的有關法律法規，嚴格規範勞動用工、人事管理、薪酬管理等工作，積極為下崗職工、轉業退伍軍人、殘疾人、少數民族提供就業機會，推動社區就業，杜絕使用童工。公司通過建立職工代表大會和工會組

44、織，保障員工的知情權、選擇權和申訴權；通過健全薪酬福利體系、改善工作環境、關注員工健康，為員工構建保障體系；通過全員職業規劃和培訓，為員工未來發展創造條件。基於公司所處行業的工作環境和勞動強度，公司在保障員工基本權益的基礎上，重點關注員工職業健康和員工職業發展，提高員工的幸福指數。截至2008年12月31日，公司員工總數為59,543人，詳情如下：人員構成2004年2005年2006年2007年2008年經營及維護人員29,72927,70728,64438,22738,670管理及行政人員4,4094,0265,8526,8337,455財務人員409488529748891研究及發展和技術

45、支持人員2,3664,4143,9134,9485,170銷售及市場行銷人員8699459021,0721,264其他人員4,8794,2075,1766,9996,093合計42,66141,78745,01658,82759,543公司員工主要分佈在北京、內蒙古、陝西、河北及沿海若干省市。職工籃球比賽員工基本權益公司建立職工代表大會制度和工會組織，與員工利益密切相關的重大制度均通過職工代表大會法定程序審議。公司通過規範的制度和信息傳遞方式，確保員工在薪酬福利、培訓發展、績效考核、人事管理等方面的知情權和選擇權。員工可向工會、人力資源部等相關部門及高管層申訴，保障員工的申訴權。公司按照國家相

46、關法律的要求和“平等、自願、協商一致”的原則與員工簽訂勞動合同。勞動合同中關於勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動終止條件、違反勞動合同的責任等主要條款齊全、合法。員工保障體系公司為員工構建完善的保障體系，主要表現為提供富有競爭力的薪酬和周到人性化的福利，重點關注員工職業健康保障。公司的薪酬制度符合市場化要求，與公司所處的市場地位一致。公司在薪酬制度和結構體系上保證機會均等，體現按照因崗而異的原則和為優秀付薪的原則，重視員工工作勝任感和個人成就感，績效優秀員工將會得到更多的晉升機會和回報。3332/33員工拓展訓練公司按照國家要求，為員工足額辦理養老保險、醫療保

47、險、失業保險、工傷保險、生育保險等法定社會保險和住房公積金，並為員工建立補充養老保險、補充醫療保險等商業保險，以及為員工投保團體人身意外傷害保險和家庭財產保險。公司為員工建立一定的家屬醫療保障制度。公司建立完備的休息休假制度，保證員工正常工作和休息、休假的權利。在國家規定的範圍之內，鼓勵員工休假，並為員工提供健身場所，組織員工進行郊遊、文體比賽及其他集體活動。公司通過增加安全生產投入和職業健康投入，努力改善員工工作環境，消除危險源和職業危害因素。煤礦一線生產單位實行班中餐制度，免費向井下各工作地點送工作餐，保證員工喝上開水，吃上熱飯，保障職工身體健康和工作精力。電廠和部分煤礦推行了“四六”工作

48、制（每天分為4班，每班工作6小時），極大降低了一線員工的作業勞動強度。公司始終把員工的健康作為企業最大的財富，制訂了較為完善的年度健康體檢制度，建立了職工職業健康檔案，對患有職業病的員工給予妥善的治療和安置。2008年公司進行全員職業健康體檢，新增職業病患者僅3例，同比下降78.6，公司職業病預防工作取得了顯著成效。3534/352008年公司職業健康總投入約78百萬元，已實現多年連續增長，主要用於職業病危害因素控制、作業場所職業病危害因素檢測、員工班中餐、勞保防護用品、體檢等方面。公司積極建立並推行OHSAS18001職業安全健康管理體系，目前已在神東煤炭分公司、黃驊港務公司等子分公司成功運

49、行。員工職業規劃公司積極開展員工職業規劃設計，為經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍和技能操作人才隊伍設計不同的“跑道”，推動員工的職業發展，覆蓋公司全體員工。公司秉承“培訓是最大的福利，發展是最好的激勵”的宗旨，大力開展培訓工作。2008年，公司舉辦總部員工系列培訓共17次，包括專業知識、法律常識、公務技能、商務禮儀、人文素質等講座，全方位提高總部員工各方面素質；公司選送三批學員參加會計專業碩士脫產學習，組織財會人員大規模輪訓，極大提升了財會人員素質；舉辦路港企業班組長培訓4期，共計200余人參加，有效提高了班組長管理能力和管理藝術，提高了班組管理效率；公司為優秀人才提供個人發展機會，選送優秀

50、人才參加博士碩士學歷教育。未來規劃中國神華積極開拓公司事業的發展，為員工職業發展、晉升提供可靠的事業平台。通過實施全方位、廣覆蓋的培訓計劃，進一步提升全員素質水平，推動員工的職業發展，提高職工的幸福指數。在3-5年的時間內，中國神華將努力建成與員工共同發展、勞資關係和諧的富於社會責任感的一流能源公司。國華電力分公司職業經理人培訓環境保護與節能減排司是中國煤炭生產、運輸和發電行業中環境保護和節能減排方面的領先企業。公司在開展煤炭生產、運輸和發電業務過程中，都會涉及能源、水資源的利用，生產運營行為排放的固體、液體及氣體污染物對環境產生一定的影響。公司始終堅持全面落實科學發展觀和環境保護的基本國策，

51、致力於遵守和執行國家相關行業環境保護標準和排放指標，接受企業所在地方政府環保部門的監督。公神華天津煤碼頭灑水降塵設施2008年，公司遵循“源頭控制、清潔生產、和諧發展”的原則，以建設生態礦區和環保電廠為主要目標，重點通過加大環保治理和節能減排資金投入，提高能源使用效率，開發利用替代能源和新能源，保護水資源，興建污染防治及環境保護設施等方式，降低生產運營行為對環境產生的影響。2008年，公司能耗指標與主要污染物排放指標均實現一定幅度的下降，全年無環保事故發生，無環保行政主管部門處罰事件發生。2008年，神東煤炭分公司獲得了由中華環保聯合會頒發的“中華環境友好煤炭企業”榮譽稱號。環境保護和節能減排

52、管理機制公司設有專門負責環境保護和節能減排的機構和崗位。環境保護方面，董事會下設安全、健康及環保委員會，並有分管環境保護的副總裁及專職部門安全健康環保部負責公司的環保工作，本公司各主要子分公司均設立專職部門或崗位。節能減排方面，公司設立了由總裁負責、科技發展部等相關部門、子分公司負責人共同組成的節能減排工作領導小組，推動公司節能減排工作的開展。公司將環境保護和節能減排目標納入業績考核指標體系，明確規定各單位負責的目標、指標，並制定和建立起多項涉及環境保護和節能減排的管理制度和體系。公司積極建立並推行ISO14001環境管理體系，目前已在神東煤炭分公司、黃驊港務公司、神東煤炭公司成功運行。公司先

53、後制定了 “十一五”節能減排規劃、節能減排數據統計制度、節能減排專項管理暫行辦法 等管理制度，以國家“十一五”節能減排目標為核心開展節能減排工作。公司致力於遵守國家環境保護和節能減排的相關規定，積極引入外部監督，促進公司相關工作的開展。公司認真落實國家環保、水保管理制度，新建項目開工前完成環境影響評價、水土保持方案，生產前完成環保、水保設施竣工驗收工作，以遵守國家“三同時”的管理規定。公司定期開展全面的環保檢查行動，尋找存在的各類環保隱患和問題。同時，公司積極開展環境保護和節能減排的宣傳、教育，形成節能減排型企業文化氛圍，提高員工的資源憂患意識、節約意識和環保意識，樹立良好的社會責任感。環境保

54、護與節能減排投入2008年，中國神華大規模推進環境保護與節能減排工程在礦區、鐵路、港口和電廠實施。38/39黑岱溝露天礦煤堆場防塵網環境保護方面，2008年，公司環保投入達到約19.5億元，近三年環保投入均保持在20億元左右。節能減排方面，公司設立節能減排專項資金，2008年節能減排工程項目共計投資約13.9億元。此外，公司根據國家2007年出台的節能技改項目獎勵政策，積極爭取相關財政獎勵。截至2008年12月31日，公司共獲得國家節能技術改造財政獎勵資金約12.7百萬元，實現多渠道節能減排融資。2008年，公司環境保護和節能減排投入資金重點進行發電廠脫硫設施建設、礦區礦井水處理設施建設、煤場

55、抑塵設施建設、地源熱泵技術應用、設備節能改造等項目。環保科研公司在健全管理機制、加強環保投資的同時，加大環境保護科研力度。2008年，中國神華總部立項環保技術研發十余項，研發項目資金預算超過110百萬元。項目集中在氣體減排、礦井水綜合利用、工業固體廢棄物處理和綜合利用等領域，具體包括神華國華錦界能源提高鍋爐效率降低煙氣氮氧化物排放研究、神華二氧化碳捕獲與封存(CCS)技術方案及示範性項目研究、神東礦區礦井水預處理技術研究、准格爾礦區粉煤灰綜合利用工業化技術系統研發、錦界礦區水資源分佈規律及防治與利用技術等。2008年，公司在環保領域的研究課題“荒漠化地區大型煤炭基地生態環境綜合防治技術”獲得國

56、家科技進步獎，“神東礦區水資源保護性採煤技術研究與應用”獲得煤炭工業科技進步獎和陝西省煤炭工業科技進步獎，“選煤廠粉塵綜合治理研究與實施”獲得內蒙古自治區2008年科技成果進步一等獎。資源利用公司在開展煤炭生產、運輸和發電業務過程中，都會涉及能源、水資源的利用。提高能源使用效率，開發利用替代能源和新能源，以及有效保護水資源是公司關注的重點。2008年公司完成的主要環境保護科研項目包括：“荒漠化地區大型煤炭基地生態環境綜合防治技術”：以神東礦區為研究對象，旨在解決西部荒漠化地區大規模煤炭生產與生態環境保護之間的矛盾。“神東礦區優良鄉土樹種篩選培育及利用技術研究”：篩選出一批適合塌陷區生態恢復的植

57、物品種，在神東礦區有廣泛的推廣應用前景。“神東礦區中水生態應用技術研究”：提高水資源的利用率，減輕土壤鹽?化的危害，延長地被植物的綠期和生長使用年限，降低礦區生態建設的成本，使神東礦區水、土、植物等資源實現有序合理的利用。40/41朔黃鐵路聲屏障港口裝船靜電除塵系統能源利用公司以國家“十一五”規劃的節能目標為核心開展節能降耗工作。公司煤炭生產和運輸業務的能源消耗量相對較少，能源消耗主要來自發電業務。2008年，公司煤炭生產和運輸業務萬元產值綜合能耗實現一定幅度的下降，發電業務供電煤耗繼續保持國內領先水平。2008年，公司發電業務供電煤耗為335克/千瓦時。其中，國華電力分公司供電煤耗為325克

58、/千瓦時。北京熱電供電煤耗達到272克/千瓦時，創全國200兆瓦熱電聯供機組最低紀錄，比原紀錄降低21克/千瓦時。神木電力供電煤耗同比下降18克/千瓦時。2008年，國華電力分公司能源消耗量約為1,640萬噸標準煤（1噸標準煤=29.3076吉焦耳）。公司積極推進礦區低熱值煤的就地加工利用，以替代優質商品煤。這項措施在充分利用低熱值煤炭資源的同時，可以創造良好的經濟效益。2008年，上灣熱電廠用煤泥替代優質煤，實現直接經濟效益在2億元以上。此外，公司積極利用煤矸石進行發電，請參閱 主要排放物及治理 章節。煤礦採區回採率資源關係著中國神華的未來發展，是公司煤炭業務的生命線。提高煤礦採區回採率，可

59、以有效減少煤炭資源的浪費，保護自然資源，促進礦區的可持續發展。2008年，公司重點通過科學合理佈置採煤工作面、升級採煤技術裝備、採用厚煤層和薄煤層高產高效採煤工藝和加強現場管理等措施，提高煤礦採區回採率。2008年，公司的煤礦採區平均回採率達到78.3%，位於行業前列。可再生能源開發公司積極開發可再生能源發電項目，提供綠色能源，減少溫室氣體排放。公司目前開發、運營的神華國華珠海橫琴島風電項目位於珠海市南面的橫琴島，與澳門、香港、珠海市區隔海相望。橫琴島風電項目位於風能資源較豐富地區，具備較好的開發利用價值。珠海橫琴島風電項目於2008年1月1日投入商業運行，總裝機容量約16兆瓦。2008年，珠

60、海橫琴島風電項目年利用小時數為1,803小時，發電量約為0.3億千瓦時，可滿足珠海市3萬個家庭的全年用電需求。按發電量計算，珠海橫琴島風電項目相當於減少燃燒約1 萬噸標準煤，減少二氧化碳排放約23,000噸。42/43寧海電力圓形儲煤場建設現場珠海風力發電項目水資源利用公司的主力礦區地處干旱地區，水資源十分寶貴。神東煤炭分公司利用煤礦井下採空區蓄水並通過採空區矸石過濾淨化井下廢水的技術，把採空區變為具有淨化功能的蓄水庫，實現井下生產用水自給自足，並補充了地面生活用水和生態綠化及景觀用水，緩解了礦區干旱缺水的嚴重問題。2008年，公司在神東礦區新建二座礦井水處理設施，增加年水處理能力7.66百萬

61、噸。公司的運輸業務在水資源的充分利用方面也開展了大量工作。2008年，朔黃鐵路公司完成6個污水處理廠中水改造工程；神華天津煤碼頭建成處理能力為60立方米小時的生活污水處理系統和50立方米小時的含煤污水處理系統，所有污水經處理達標後均用於流動噴淋灑水除塵，實現污水零排放；黃驊港和神華天津煤碼頭均建有壓艙水回收配套設施，將壓艙水回收淨化後，進行灑水除塵，緩解港口區域淡水資源短缺問題。公司的發電業務通過科技創新降低發電水耗，並積極開展海水淡化和城市污水利用，減少水資源利用量。2008年，國華電力分公司發電水耗下降至0.9千克千瓦時，海水淡化產生水資源約2.9百萬噸，採用城市污水處理水做水源產生中水資

62、源量約13.7百萬噸。主要排放物及治理公司在煤炭生產、運輸、銷售和電力生產過程中，會產生一些排放物。2008年，公司通過加大資金投入，重視環保科研，積極興建一系列污染防治及環境保護設施，有效地降低了生產運營行為對環境產生的影響。主要排放物固體排放物煤炭生產、運輸業務煤矸石、煤粉塵發電業務粉煤灰、煙塵液體排放物煤炭生產、運輸業務礦井水、工業廢水、生活污水發電業務工業廢水、生活污水氣體排放物煤炭生產、運輸業務甲烷（瓦斯）發電業務二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳其他排放物噪音固體排放物公司煤炭生產、運輸業務的主要固體排放物包括煤矸石、煤粉塵，發電業務的主要固體排放物為粉煤灰和煙塵。煤矸石煤矸石是煤炭開採

63、和洗選過程中產生的主要排放物，具有一定的可燃性。2008年公司煤矸石產生量約為16.9百萬噸。公司主要通過煤矸石發電、製造建築材料、復墾等方式進行綜合利用，未綜合利用部分全部進行安全處置。公司積極在源頭控制煤矸石的產生。通過無岩巷及廢棄巷道排矸等技術，盡可能做到井下大部分矸石不外排，避免矸石山佔用大量土地和矸石山?火造成的環境污染。公司目前運營並控制准能矸電、神華陽光、神華億利等多個煤矸石發電項目。於2008年年底，公司控制並運營的煤矸石發電廠總裝機容量達到1,690兆瓦。2008年，公司新開工建設郭家灣、新疆米東、神東上灣、准能矸電二期等4個煤矸石發電項目。煤粉塵煤粉塵是公司煤炭生產、運輸及

64、儲存過程中的主要排放物之一。2008年，公司煤粉塵排放量約為12.3萬噸。公司在日常生產作業過程中，對主要的起塵點位工作場所空氣中的煤粉塵濃度、個體接觸濃度進行檢測，並開展積極治理工作，採取多種措施降低作業過程中的煤粉塵濃度，減少對環境的污染，保障工作人員的身體健康。44/45神東礦區礦井水處理廠公司在井工礦和露天礦礦區採取多種針對性的有效降塵措施。公司在井工礦推行採煤機設置內外噴霧系統、液壓支架聯動噴霧系統、運輸巷道清洗及撒岩粉、利用礦區疏幹水灑水降塵等措施；在露天礦和露天煤堆場推行擋風抑塵牆和噴淋系統、建設防塵網等措施，有效降低了煤塵對當地環境的影響。公司在准格爾礦區黑岱溝露天礦洗煤廠和哈

65、爾烏素露天礦洗煤廠開展了煤粉塵綜合治理項目並投入使用，對煤炭洗選過程中產生的煤粉塵進行了有效的控制。公司在煤炭的運輸過程中積極使用除塵技術，減少煤粉塵污染。神東、萬利、金烽、准格爾四個公司的自動化裝車站均安裝有環保封塵固化劑噴灑系統，可有效減少鐵路沿線與隧道的煤粉塵遺灑量，降低運輸中的煤炭損耗。2008年，黃驊港完成二期堆場的灑水除塵改造項目，開展無動力除塵系統改造試驗並取得成功，確保除塵效果的同時，有效降低設備能耗。神華天津煤碼頭建成全流程靜電除塵系統，運煤皮帶機沿線建有24台靜電除塵器，是國內碼頭裝卸線首次全過程應用靜電除塵器，煤粉塵回收率達到99%。公司在寧海電力等電廠建設全封閉圓形儲煤

66、罐，最大化減少煤粉塵擴散對居民的影響。粉煤灰粉煤灰是煤炭燃燒後的主要產物，是公司發電業務的主要固體排放物。2008年，國華電力分公司粉煤灰產生量約為4.6百萬噸。公司主要將粉煤灰銷售給水泥熟料等建築材料的生產商，粉煤灰的綜合利用量達到3.2百萬噸，綜合利用率達到約70%。其中，沿海地區電廠的粉煤灰利用率為100%。煙塵煙塵是煤炭在燃燒過程中形成的微小顆粒，是公司發電業務的固體排放物之一。公司的燃煤發電機組都安裝有除塵設備，除塵效率達到99%以上。2008年，國華電力分公司全年煙塵排放指標約為0.1克千瓦時，同比下降10%，處於國內行業領先水平。液體排放物公司煤炭生產、運輸業務產生的液體排放物主

67、要為礦井水、工業廢水和生活污水，發電業務產生的液體排放物主要為工業廢水和生活污水。公司產生的所有廢水均經過處理，並進行綜合利用。經處理的廢水主要用於井下用水、煤炭洗選、複墾綠化、道路灑水、電廠發電用水等，其他部分達標排放。2008年，公司礦井水產生量約30.2百萬噸，排放量約11.1百萬噸，礦井水綜合利用率約為63%；工業廢水產生量約28.6百萬噸，排放量約3.0百萬噸，綜合利用率約為90%；生活污水產生量約24.8百萬噸，排放量約14.1百萬噸，綜合利用率約為43%；化學需氧量COD排放量實現一定幅度的下降。46/47黃驊電力海水淡化設備神華天津煤碼頭壓艙水池氣體排放物公司煤炭業務產生的氣體

68、排放物主要為甲烷（瓦斯），發電業務產生的氣體排放物主要為二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳。甲烷（瓦斯）中國神華所屬大多數井工礦區的煤層瓦斯含量較低，目前主要採用通風排放的方式排出煤層瓦斯，尚未進行收集利用。二氧化硫二氧化硫是公司發電業務的主要氣體排放物，2008年全公司二氧化硫排放量實現一定幅度的下降。2008年，國華電力分公司所屬4台發電機組煙氣脫硫設施的竣工投產，每年減少二氧化硫排放約21,340噸。國華電力分公司脫硫機組容量由2007年底的12,620兆瓦增至14,430兆瓦，脫硫機組容量佔總裝機容量比例由2007年底的78%增至91%，高於全國平均水平約30個百分點。公司發電機組脫硫設施的

69、安裝，可以有效減少二氧化硫排放，同時可以享受國家電價脫硫加價政策，為公司帶來一定的經濟效益。氮氧化物氮氧化物是公司發電業務的氣體排放物之一。公司發電業務超前應用脫硝技術，脫硝裝置對鍋爐煙氣中氮氧化物的去除具有明顯效果，脫硝效率在65%至80%之間。截至2008年，國華電力分公司累計共有6台機組安裝運行脫硝裝置，安裝運行脫硝裝置裝機容量達到2,300兆瓦，佔總裝機容量比例約為14%，居行業前列。2008年，國華電力分公司氮氧化物排放指標約為1.3克千瓦時，同比下降10%。二氧化碳中國神華近年來積極研發和推廣低碳技術、節能新技術、新工藝和新裝備，?力發展先進的煤炭轉化、煤質提升、潔淨煤發電、提高發

70、電能效等技術和產業，並開展了二氧化碳捕獲與封存(CCS)方案研究。中國神華開展的褐煤熱壓提質、水煤漿等技術有效提高了煤炭利用效率，減少煤炭燃燒過程中產生的二氧化碳。公司的重點科研項目“煤基IGCC聯產發電應用技術”研製成功後，可有效提高燃氣輪機發電效率，達到能源高效利用，減少二氧化碳排放。2008年，公司3個電廠通過實施清潔發展機制(CDM)項目，推進二氧化碳減排。其中既包括應用燃氣機組、風力發電機組等清潔能源進行二氧化碳減排，也包括應用低強度溫室氣體(GHG)排放技術百萬千瓦超超臨界發電技術形成的二氧化碳減排。二氧化碳減排總量預計每年達到約108.7萬噸。其他排放物公司的其他排放物主要是噪聲

71、。噪音主要來自礦井通風機、洗煤廠、鐵路等，近年來已投入大量資金進行治理。公司近年來通過對礦井通風機等設備設置消音器、隔音裝置，礦井皮帶、主扇等設備應用變頻調整技術等措施，降低井下噪音污染約24%。公司對洗煤廠產生噪聲的廠房和設備安裝消聲器和砌隔音牆的方式控制噪音污染，達到明顯的效果。48/49准格爾礦區中心公園裝車站噴灑環保封塵固化劑公司在朔黃鐵路沿線建立聲屏障。截至2008年，在49處人口居住較為密集的村莊附近，全部設立聲屏障，累積達到20多千米，共建成聲屏障51處，盡力減小對鐵路沿線居民可能存在的噪音污染。水土保持與生態多樣性礦區生態建設是本公司環境保護工作的重要內容。公司以“產環保煤炭，

72、建生態礦區”為理念，重點開展防風固沙、水源治理、沉陷區治理和復墾等工作，改善礦區生態環境，保護生態多樣性。在公司主力礦區神東礦區的開發過程中，公司?力做好整體恢復和改善礦區生態環境的系統性工作：營造網障固沙、林草綠化相結合的多層次防護體系，治理流動沙地約92平方千米，植被覆蓋率有效提高。完成水源治理面積約8.9平方千米，減少入河泥沙量。開展沉陷區治理，進行礦區復墾。在沉陷區種植各類喬木灌木共計約5.9平方千米，馬家塔露天礦復墾區總面積約3.3平方千米，復墾率達到100%。實施道路兩側綠化工程。對位於風沙區的72千米鐵路與140千米公路進行重點綠化，栽植樹木約57萬株。礦區道路綠化前由於風蝕沙埋

73、每年造成停運達25天以上，綠化後全年無一天停運。建設親水平台公園，使礦區的空氣濕度、生態環境、生活環境得到明顯改善，水鳥、野鴨等動物種類和數量增加。通過積極的環境保護，神東礦區植被覆蓋率由10多年前的3-11%提高到目前的約59%，礦區自然恢復覆蓋率達到65%以上。公司其他礦區積極開展生態保護工作。截至2008年，准格爾礦區種植各種喬灌木約740萬株，牧草約12平方千米。植被覆蓋率由10多年前不足25%提高到了目前的70%以上，比周圍其它自然地貌提高2至3倍；水土侵蝕量比原來減少80%以上。勝利礦區堅持邊開採邊復墾的模式，保證開發後區域復墾率達到100%。截至2008年，勝利礦區復墾總面積約9

74、.4平方千米，完成排土場綠化面積約為1.3平方千米，植被覆蓋率達到約54%。50/51此外，公司的運輸業務通過加強沿線綠化，開展水土保持工作。截至2008年，朔黃鐵路公司通過實施鐵路沿線綠化種植工程，累計綠化323.9千米。公司根據相關法規要求計提“預提復墾費用”，2008年公司“預提復墾費用”的年末余額為1,869百萬元，本年公司使用復墾費用額為14.0百萬元。未來規劃中國神華堅持業務發展和環境建設同步規劃、同步實施、同步發展的方針，以建設資源節約型、環境盤山電力脫硫工程全景友好型企業為主線，以節約能源、資源和綜合防治污 染、建 設 礦 區 生 態 為 重 點 建 設 內 容，推 進ISO1

75、4001環境管理體系的建設，實現業務發展與社會、環境效益的協調統一，努力做到公司從資源高耗型、增長粗放型向資源節約型、環境友好型企業轉變，實現可持續發展。公司“十一五”期間的主要目標是：至“十一五”末，公司煤炭生產和運輸業務萬元增加值綜合能耗比2005年降低20%，二氧化硫和化學需氧量COD排放總量減少10%；發電業務燃煤發電機組供電煤耗持續下降，繼續保持國內領先水平；二氧化硫等主要污染物排放不斷下降，其中國華電力分公司脫硫裝置配置率達到100%。公司初步建成資源與環境協調、業務發展與節能環保並重的國際一流綜合性能源企業。自主創新與技術進步國神華始終高度重視科技創新工作，不斷加大科技創新工作力

76、度。公司陸續出台了 中國神華能源股份有限公司科技創新專項管理暫行辦法、中國神華能源股份有限公司科研項目資金管理的有關規定 和 中國神華能源股份有限公司知識產權管理暫行辦法等多項制度，並初步形成以技術委員會和專家咨詢委員會為決策層，以科技創新管理部門和專家庫為管理層，以煤、電兩個技術中心和基層單位為研發層，以社會科技創新力量為重要補充的科技創新組織體系。公司從組織管理、資金保障、項目研發、成果保護等科技創新工作的各個方面制定了一套較完善的管理制度和辦法，為科技創新工作規範化、制度化管理提供了保證。中科技創新投入科技創新投入是強化企業自主創新主體地位的基本保障。為了實現企業的快速穩定可持續發展，自

77、公司成立之初，中國神華不斷加大科技創新的投入力度。近三年，公司累計投入科技創新經費約27.8億元，連續三年投入增長率超過20%。科技創新投入集中在煤炭高效開採、煤質提升、資源綜合利用、節能發電、煤炭安全高效燃燒等研究領域。2008年，中國神華立項的科研項目47項，資金預算總額約707.1百萬元，佔2008年公司營業收入的0.67%，資金投入量和投入強度均位於中國煤炭行業前列。科技創新成果科技創新工作在為中國神華快速、健康和持續發展提供技術支撐的同時，取得了一大批重要的科技成果，獲得了相應的知識產權，並產生了巨大的經濟效益。知識產權中國神華重視專利申請和保護工作，截至2008年12月31日共獲得

78、專利授權182項。2008年中國神華進一步加大以專利申報為重點的知識產權工作，共申報專利98項，其中發明專利42項。在知識產權培訓方面，2008年，公司組織召開了“神華2008年知識產權培訓及交流會”，並開展兩次電力行業的知識產權培訓，有效提高了知識產權知識的普及和公司員工對知識產權重要性的認識。經濟效益近年來，科技創新每年為公司創造的直接經濟效益均超過50億元，並創造了巨大的間接經濟效益和社會效益。煤炭業務：公司在34個採煤工作面推廣應用“加長工作面技術”，累計多出煤約936萬噸，增加收入約38億元；採用具有自主知識產權的“低熱值煤脫水干燥技術”，有效將金烽煨煤熱值由4,650大卡千克提高到

79、5,200大卡千克以上；在神東礦區成功應用放頂煤開採技術，與一次採全高相比，回收率提高約29.7%；在黑岱溝露天礦採用拋擲爆破技術，年節約剝離成本約16億元；54/55准格爾礦區吊斗鏟 以液壓支架為重點的煤礦採掘設備國產化取得重大突破，實現2.4米至6.3米等全系列液壓支架的本地化生產，僅此一項近三年就為神華節省設備採購支出約70億元。自主研製的6.3米高強度液壓支架已在神東礦區應用了5個工作面，目前正在積極推進7米支架的研發；及 其他設備如防爆車和連續採煤機國產化取得突破性進展，主要技術性能達到進口設備水平，價格約為進口設備的1/3-2/3。運輸業務：完成“機車重載無線同步操縱控制系統研究”

80、，在神朔-朔黃全線進行了萬噸組合列車牽引試驗，獲得成功，為開通萬噸列車、提高鐵路運輸能力提供了技術支持；積極研究重載鐵路橋樑振動控制技術，先後解除13座橋樑65千米小時的限速，每年可增加煤炭運量40萬噸以上；神東礦區使用的大型採煤機 開發出“鐵路貨車故障動態圖像分析系統”，可使列車技檢時間由原來的20分鐘列縮短為5-10分鐘列，有效提高了線路的運量和貨車的使用效率；及 加快港口防風網技術的開發應用，項目實施後，黃驊港一年可減少煤粉塵逸散3,000噸以上，全面達到國家新執行的煤炭港口環保要求。發電業務 成功開發工業級低溫多效海水淡化技術和裝備並實現投產，每套裝置可節省設備投資約0.6億元；積極開

81、展500千伏線路串補輸電和抑制次同步諧振研究，有效提高錦界能源電力輸送能力，每年可增加利潤3.3億元；及 積極應用並推廣國產分佈式控制系統(DCS)，與進口系統相比，單台機組可節省直接投資費用超過5百萬元。未來規劃根據公司業務發展規劃，科技創新投入每年增長不低於20%，到2010年科技創新投入達到銷售收入的1%。到2010年，中國神華自主科技創新工作的主要發展目標是：一要建立起以企業技術中心為主體的高效、自主的科技創新體系，達到國家級技術中心標準，自主科技創新能力和科技創新管理水平達到國內一流；二要形成穩定的科技創新投入渠道，建立科技創新風險投資機制，把科技創新資金的使用效果作為評定經營者業績

82、的重要考核指標；三要建立充分利用社會科技創新資源的有效平台，與主要研究院所形成長期穩定的戰略合作關係；四要培養和形成一支自主科技創新的人才隊伍，形成鼓勵科技創新的良好機制。56/57神東礦區6.3米高強度液壓支架社會公益與社會評價國神華根植於社區，在創造經濟效益的同時，始終堅持與社區合作共贏、共謀發展的原則，熱心於社會公益事業，逐漸形成了有神華特色的回饋社會的模式。中社區貢獻中國神華堅持企業與地方合作共贏，積極為社區提供捐助，推動當地社會就業和企業發展。公司制定 中國神華能源股份有限公司捐贈管理辦法（暫行）等制度，對捐贈的物件、資金額度及程序進行了明確規定。2008年，中國神華社區捐助超過29

83、7百萬元，包括資助地方修建基礎設施、醫院等；為教育基金提供資助，對學校進行捐贈；資助礦區當地牧民，保障其冬季供暖等。“5.12”汶川地震後，中國神華員工積極為災區捐款捐物，捐款金額超過10.4百萬元，幫助災區群眾搶險救災，重建家園。公司在招收大學畢業生、安置社會就業時，優先考慮業務所在地人員，努力解決當地的社會就業；在工程施工和物資採購時，在保證公平和質量的前提下，優先考慮本地化。公司盡最大努力，將利益留在地方。張喜武董事長慰問員工家庭員工向四川地震災區捐款社會服務在社會服務方面，中國神華開展諸多有特色的公益服務，並使之日常化、系列化。北京熱電和國家電力科技展示中心合作，做好企業園區創建科普基

84、地和工業旅遊示範點工作，面向廣大學生和居民等宣傳電力科普知識和環保知識。2008年共接待3,807人。2008年一季度中國南方冰雪災害期間，中國神華積極履行社會責任，在合同煤價大幅低於現貨煤價的情況下，增加發電用煤生產量，為緩解中國南方地區電煤供應做出了貢獻。60/61冰雪災害保證煤炭運輸青年志願者裝卸抗震救災物資“5.12”汶川地震後，中國神華積極組建志願者隊伍，前往火車站幫助裝卸用於抗震救災急需的物資。中國神華很多員工多次利用周末和休息時間，自發前往火車站等抗震物資集散地擔任志願者。北京奧運會期間，公司積極組織優質環保動力煤供應北京及周邊市場，保障電煤供應；國華電力分公司全面開展奧運保電工

85、作，北京熱電、錦界能源、三河電力、盤山電力等獲得奧運保電特別獎勵。同時，中國神華9名員工成為北京奧運會駕駛員志願者。志願者們以飽滿的精神、熱情的態度和高效的服務，實現了“零缺崗、零事故、零投訴”，為北京奧運會的成功舉辦貢獻了力量。北京奧運會駕駛員志願者凌文總裁傳遞北京奧運會聖火每股社會貢獻值每股社會貢獻值反映公司為股東、員工、客戶、債權人、社區以及整個社會所創造的全部價值，有助於社會公眾更全面地瞭解公司的社會貢獻。2008年度，中國神華每股社會貢獻值為2.960元（企業會計準則）；中國神華每股社會貢獻值為2.963元（國際財務報告準則）。註：每股社會貢獻值計算口徑：在公司為股東創造的基本每股收

86、益的基礎上，增加公司在報告期內為國家創造的稅收、向員工支付的工資、向銀行等債權人給付的借款利息、公司對外捐贈額等為其他利益相關者創造的價值額，並扣除公司因環境污染等造成的其他社會成本。因環境污染等造成的其他社會成本的計算口徑包括公司按國家相關規定繳納的環境相關的各種稅費和提取的基金，包括排污費、煤炭可持續發展基金、水土流失補償費、征地補償費、礦山環境治理恢復保證金、預提復墾費用等。62/63社會評價2008年中國神華所獲國家、省（行業）級科技創新獎項一覽表序號 獎項級別獎項名稱獲獎項目獲獎單位1國家級國家科技進步獎荒漠化地區大型煤炭基地生態神東煤炭分公司（二等獎）環境綜合防治技術2國家級國家科

87、技進步獎煤炭自燃理論及其防治技術研神東煤炭分公司（二等獎）究與應用3省（行業）級煤炭工業科技進步獎年產600萬噸大採高綜採成套金烽煤炭分公司（特等獎）技術與裝備4省（行業）級煤炭工業科技進步獎神東礦區水資源保護性採煤技神東煤炭分公司（一等獎）術研究與應用5省（行業）級陝西省煤炭工業科技進步獎神東礦區水資源保護性採煤技神東煤炭分公司（一等獎）術研究與應用6省（行業）級中國電力科技進步獎600MW機組自主化DCS的研國華電力分公司（一等獎）發及其工程應用7省（行業）級煤炭工業科學技術獎新型高強度纖維錨桿研發神東煤炭分公司（二等獎）8省（行業）級陝西省煤炭工業科技進步獎新型高強度纖維錨桿研發神東煤炭

88、分公司（二等獎）9省（行業）級中國電力科技進步獎萬噸級低溫多效海水淡化技術國華電力分公司（二等獎）在大型火電廠的應用研究10省（行業）級陝西省煤炭工業科技進步獎採掘設備報廢條件研究及報廢神東煤炭分公司（三等獎）管理系統開發11省（行業）級中國電力科技進步獎600MW汽輪機閥門管理優化國華電力分公司（三等獎）2008年中國神華所獲國家、省（行業）級安全生產獎項一覽表序號 獎項級別獎項名稱獲獎單位1國家級2007年度全國“安康杯”競賽優勝企業神朔鐵路分公司2國家級2007年度全國“安康杯”競賽優勝企業黃驊港3省（行業）級2008年抗雨雪冰凍災害先進集體黃驊港4省（行業）級60萬千瓦機組競賽（一等獎

89、）國華台山#5機組5省（行業）級60萬千瓦機組競賽（二等獎）國華寧海#1機組6省（行業）級60萬千瓦機組競賽（三等獎）國華盤山#2機組7省（行業）級60萬千瓦機組競賽（三等獎）國華滄東#2機組8省（行業）級60萬千瓦機組競賽（三等獎）國華台山#2機組9省（行業）級奧運保電先進單位國華北京熱電分公司10省（行業）級奧運保電先進單位國華錦界能源公司2008年中國神華所獲國家、省（行業）級環境保護獎項一覽表序號 獎項級別獎項名稱獲獎項目獲獎單位1國家級國家科技進步獎荒漠化地區大型煤炭基地生態神東煤炭分公司（二等獎）環境綜合防治技術2國家級國家科技進步獎煤炭自燃理論及其防治技術研神東煤炭分公司（二等獎

90、）究與應用3省（行業）級煤炭工業科技進步獎神東礦區水資源保護性採煤技神東煤炭分公司（一等獎）術研究與應用4省（行業）級陝西省煤炭工業科技進步獎神東礦區水資源保護性採煤技神東煤炭分公司（一等獎）術研究與應用5省（行業）級內蒙古自治區年科技成果進步獎選煤廠粉塵綜合治理研究與實准格爾能源公司（一等獎）施6省（行業）級中國電力科技進步獎萬噸級低溫多效海水淡化技術國華電力分公司（二等獎）在大型火電廠的應用研究7省（行業）級陝西省煤炭工業科技進步獎採掘設備報廢條件研究及報廢神東煤炭分公司（三等獎）管理系統開發8省（行業）級中華環境友好煤炭企業神東煤炭分公司64/652008年中國神華所獲資本市場獎項一覽表

91、序號獎項名稱評獎單位1中國企業社會責任榜傑出企業獎第一財經日報22008中國國有上市企業社會責任榜榜第7名南方週末3企業社會責任指數排行榜第5名上海國家會計學院4中國企業社會責任優秀企業中國企業改革與發展研究會、企業社會責任研究分會5中國投資者關係管理百強榜第6位上海證交所和深圳證交所聯合指導6中國 A 股上市公司投資者關係創新獎上海證交所和深圳證交所聯合指導7公司管治卓越獎香港上市公司商會8優秀董事會董事會9亞洲最佳金屬和礦業公司第二名歐洲貨幣10亞洲最佳股東評價公司金屬與礦業類公司第一名機構投資者112007年度報告獲ARC年報比賽榮譽大獎美國Mercomm機構122007年度社會責任報告

92、獲ARC年報比賽銅獎美國Mercomm機構13普氏全球能源企業250強第58位普氏14世界市值500強第52位金融時報15亞太地區最佳上市公司50強福布斯16福布斯亞洲“最優50”大公司福布斯17中國上市公司100強排行榜財富18中國證券市場上市公司金鼎獎證券日報社19上市公司價值百強證券時報社20最具全球競爭力的中國企業50強羅蘭-貝格咨詢公司21“漂亮50”榜單新財經22上市公司百強排行榜第八位華頓經濟研究院23貢獻中國之公司治理榜單第2名英才24上市公司市值管理百家第9名上市公司市值管理中心25上市公司中聯百強第七名中聯控股集團262008中國藍籌公司排行榜CFOTIME網附錄：中國神華

93、社會責任指標體系公司整體指標一級指標二級指標三級指標2008年社會貢獻每股社會貢獻值（元股）2.960（企業會計準則）每股社會貢獻值（元股）2.963（國際企業報告準則）累計現金分紅（億元）345.35（2005年至2007年）2008年末期股息（元股）0.46（預案，含稅）社區捐贈額（百萬元）超過297財務營業收入（百萬元）107,133歸屬於本公司股東的26,588淨利潤（百萬元）（企業會計準則）本公司股東應26,641佔本年利潤（百萬元）（國際財務報告準則）業務商品煤產量（百萬噸）185.7煤炭銷售量（百萬噸）232.7總售電量（億千瓦時）902.9下水煤量（百萬噸）139.4鐵路運輸周

94、轉量（十億噸公里）123.3供應商關係五大供應商佔採購比例20.4安全生產資金投入（億元）約21安全生產培訓期次961人次80,034員工權益員工基本情況員工數量（人）59,543職業病防治資金投入（百萬元）約78職業病發生情況（人次）3環境保護與節能減排重大環境污染事故（次）0環境保護資金投入（億元）約19.5節能減排資金投入（億元）約13.9科技創新科技創新資金投入（億元）約11.8項目立項數（項）47專利申請數（項）98專利授權數（項）6266/67煤炭生產、運輸業務一級指標二級指標三級指標2008年客戶關係煤炭客戶客戶滿意率95%以上煤質滿意率97%市場佔有率中國沿海下水煤市場約25%

95、中國出口煤市場約46%安全生產基本情況原煤生產百萬噸死亡率0%較大及以上事故數目（次）0建設成果採煤、掘進機械化率100%特級安全高效礦井80%佔總礦井數比例資源利用水資源利用礦井水綜合利用率約63%煤礦採區平均回採率78.3%環境保護與節能減排 氣體甲烷綜合利用率0%固體污染物煤粉塵排放量（萬噸）約12.3煤矸石產生量（百萬噸）約16.9發電業務（國華電力分公司）一級指標二級指標三級指標2008年安全生產基本情況一般設備事故次數（次）0較大及以上事故數目（次）0資源利用能源消耗電廠供電煤耗（克千瓦時）325能源消耗量（噸標準煤）1,640水資源利用供電水耗（千克千瓦時）0.9利用的中水量（百

96、萬噸）約13.7海水淡化等產生的水資源量（百萬噸）約2.9環境保護與節能減排 氣體脫硫機組容量佔總裝機容量比例91%脫硝機組容量佔總裝機容量比例14%氮氧化物排放指標（克千瓦時）約1.3固體污染物煙塵排放指標（克千瓦時）約0.1粉煤灰產生量（百萬噸）約4.6粉煤灰綜合利用率約70%67/68附錄：上海證券交易所披露建議與報告內容對照表序號上海證券交易所的相關建議章節索引表1關於加強上市公司社會責任承擔工作暨發佈的通知1第一條非報告內容要求2第二條“董事長致辭”，“誠信經營與和諧共贏”，“員工權益”，“環境保護與節能減排”，“自主創新與技術進步”，“社區貢獻”，“社區服務”3第三條非報告內容要求

97、4第四條“每股社會貢獻值”5第五條：第（一）點“客戶關係”，“安全生產與職工權益”“社區貢獻”，“社區服務”6第五條：第（二）點“環境保護與節能減排”7第五條：第（三）點“誠信經營與和諧共贏”，“員工權益”8第六條非報告內容要求9第七條非報告內容要求10第八條非報告內容要求11第九條非報告內容要求表2上海證券交易所上市公司環境信息披露指引12第一條非報告內容要求13第二條不適用14第三條：第（一）點“環境保護與節能減排”，15第三條：第（二）點“資源利用”16第三條：第（三）點“環境保護與節能減排投入”，“環保科研”，“科技創新投入”17第三條：第（四）點“水資源利用”，“主要排放物及治理”1

98、8第三條：第（五）點“水資源利用”，“主要排放物及治理”19第三條：第（六）點“水資源利用”，“主要排放物及治理”20第三條：第（七）點不適用21第三條：第（八）點“社會評價”22第三條：第（九）點“其他排放物”，“水土保持與生態多樣性”23第四條不適用24第五條非報告內容要求25第六條“水土保持與生態多樣性”26第七條非報告內容要求27第八條非報告內容要求28第九條非報告內容要求68/6969/70序號上海證券交易所的相關建議章節索引表3上市公司2008年年度報告工作備忘錄第一號內控報告和社會責任的編製和審議 附件2編製指引29第一條非報告內容要求30第二條非報告內容要求31第三條封二32第

99、四條：第（一）點“客戶關係”，“安全生產與員工權益”，“社會貢獻”，“社會服務”33第四條：第（二）點“環境保護與節能減排”34第四條：第（三）點“誠信經營與和諧共贏”，“員工權益”35第五條“每股社會貢獻值”36第六條附錄37第七條不適用71/71附錄：第三方驗證結果附錄：讀者反饋表及聯繫方式中國神華非常關心您對公司的企業社會責任工作和這份企業社會責任報告的意見。您的意見和建議，是我們在持續改進工作和這份報告過程中最關心的內容。請回答好以下問題後將表格傳真至+86-10-8488 2107，或電郵至。1.在本報告中，有沒有您關心但沒有在本報告中找到的內容？如果有，請寫下您關心的內容。_2.您對本報告中的哪一部分最感興趣？_如果願意，歡迎您提供個人信息：姓名：_職業：_機構：_聯繫地址：_郵政編碼：_電話：_傳真：_電子郵件：_中國神華能源股份有限公司洲際大廈 12樓東城區安德路 16號中國，北京郵編10001173