招聘乐观情绪已恢复到疫情开始以来未见的水平。预计第三季度全球净就业前景为 33%;比去年同期增长了18%,比上一季度增长了4%。.墨西哥( 59%)、巴西( 54%)、印度( 51%)、加拿大( 43%)和哥伦比亚( 43%)的招聘前景最为强劲;表现最差的是希腊(-1%)、台湾( 3%)和日本( 4%)。全球人才短缺达到历史最高水平,75%的雇主报告称在申请职位时遇到了困难,比去年同期增加了6%。 雇主们表示,填补空缺职位存在困难,受影响最大的是台湾和葡萄牙。新加坡、中国、香港和印度。全球最难填补的职位是教育、卫生、社会工作、政府、信息技术、电信、通信和媒体、银行、金融、保险和房地产。
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万宝盛华(ManpowerGroup):2021年第三季度全球就业市场报告(英文版)(101页).pdf.pdf
万宝盛华:2019年第三季度的雇佣前景调查(36页).pdf
万宝盛华:2022Q4雇佣前景调查报告(44页).pdf
万宝盛华:2020年第一季度雇佣前景调查报告(36页).pdf
万宝盛华:2021年Q1雇佣前景调查报告(36页).pdf
万宝盛华:2021年Q3雇佣前景调查报告(30页).pdf
万宝盛华(ManpowerGroup):2022年第一季度全球就业市场报告(英文版)(90页).pdf.pdf
万宝盛华(ManpowerGroup):2022年第一季度亚太地区就业市场报告(英文版)(64页).pdf
万宝盛华(ManpowerGroup):2022年第一季度北美地区就业市场报告(英文版)(109页).pdf.pdf
万宝盛华(ManpowerGroup):2022年第一季度欧洲、中东和非洲就业市场报告(英文版)(51页).pdf
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