微吼：2021企业直播培训策略白皮书（33页）.pdf

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微吼：2021企业直播培训策略白皮书（33页）.pdf

1、从2020年起，中国进入“视频社会化时代”，在这个阶段，传播载体、传播介质、传播技术手段更加先进，视频制造者、传播者与受众之间的传统单链条关系被重构，人与人、人与自然、人与社会之间的连接方式、沟通形式、融合态势也在进行不断重构，视频技术、视频内容、视频平台都经历着深远而广泛的社会化进程。视频社会化对于企业培训也有深远的影响，直播培训呈现出3种明显趋势：直播成为企业数字化学习的基础设施：直播不再是线下活动的延伸，成为企业数字化学习的重要一环，作为基础设施而存在。直播培训的核心演变趋势：直播逐步成为企业的生产系统核心演变趋势：直播不再是线下培训的延伸，成

2、为企业数字化学习的基础设施企业直播培训第一阶段：企业直播作为线下培训内容的额传播工具，依附于线下培训而存在。企业直播培训第二阶段：从依附下线培训到作为主角独立存在，企业搭建自己的线上直播培训体系。微吼企业直播培训第三阶段：企业直播不再局限于传播工具，成为企业发展的必备要素，开始结合到业务场景当中，已成为数字化进程中的基础设施。企业直播培训从第1阶段变迁至第3阶段，并不是说，到了第2阶段前面的能力就退化掉了，而是，从第一阶段到第3阶段，每个阶段的特征，在第3阶段多层重叠存在。在企业直播培训发展的3个阶段中，直播培训的优势逐步凸显：一方面打破时间与空间的限制，扩大培训半径，降低了费用成本;另一方面，在企业直播培训中，企业收集员工学习与互动行为数据，并利用大数据技术分析，量化培训效果，优化培训流程。第三，均衡专家资源，实现专家资源对各个区域无死角覆盖，也通过直播实时互动，营造积极的学习氛围;第四，实现内容容复用和反复用户触达，提高培训内容使用效率。核心演变趋势

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