此外,全球首席执行官的工作显然在不断扩大,传统上重视的技能和经验并没有减少,只是得到了增强。企业世界的每个角落都有需求:股东、员工、社区和各种利益集团。人们期望潜在的ceo能够像传统的ceo一样引领收入增长和削减成本,同时展示出对业务进行数字化思考和规划的能力,并随着提供新产品和服务的期望迅速提高,领导变革。
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