Jacobson：2022年保险人才趋势指南（英文版）（12页）.pdf

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期待2020年经济形势更加稳定的专业人士从2021年开始行动，探索各种选择，重新考虑自己在当前公司的地位。当我们进入2022年，个人将继续评估他们的专业决策和与他们的组织的未来。对员工保留和参与的强烈承诺是至关重要的，保险公司必须采取战略和积极主动的方式来保持员工满意度。通过了解对每个员工来说什么是重要的，以及如何最好地满足这些需求，保险公司的领导者将准备建立一个强大的忠诚人才梯队。

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