目标是吸引和留住顶尖人才的关键驱动力。企业正被要求以他们赖以树立品牌的价值观生存和呼吸。无畏、有同理心、能带来积极改变的领导者比以往任何时候都更重要、更有价值。面向未来的公司正在实施坚实的多样性和包容性、可持续性和创新计划。
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