2018年前端团队的成长性探讨.pdf

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前端团队的成长性探讨团队个人业务行业前端团队关键词“角色”团队？用户体验技术方向决定了我们离用户相对近一些新技术技术发展迅速，变化快天花板前端团队的职责是什么业务场景技术特点团队驱动前端团队的职责是什么我所在的团队愿景：革新WEB体验，让WEB生态重新繁荣职责：C端性能最终负责团队C端浏览体验负责团队WEB技术生态负责团队职责目标的选择CASE1:百度“极速搜索”项目冲突：研发效率 VS 展现速度解决方案：1、速度优先，开发效率的降低可以暂时接受2、研发效率可以有多种途径来解决职责目标的选择CASE2:百度搜索“前端改版”项目难点：500+样式的重复修改解决方案：其实我们解决的是基础技术设施的问题职责目标的选择CASE3:BOW（Brilliant Open Web）项目出发点：1、业务要求2、技术特点结果：新空间、新资源、新愿景前端团队的职责研发效率C端体验独立业务目标团队成长关键管理因素结果可衡量结果可衡量CASE1:百度“极速搜索”项目衡量指标：1、过程指标：速度、稳定性2、结果指标：用户点击（体验）前端异步化的收益结果可衡量CASE2：搜索前端的架构技术团队衡量指标：1、业务支撑性：有 VS 没有2、结果指标（用户体验提升）：建立新指标团队成长关键管理因素结果可衡量为团队争取空间前端开发者，可以做更多，要远远超过我们自己的想象。解决业务问题解决行业问题

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