Globalization Partners：2022年全球劳动力趋势报告（英文版）（12页）.pdf

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为了在Covid-19的阴影下生存，全球的领导者和员工必须评估、调整和建立新的工作方式。公司领导人必须与员工和同行建立更紧密的联系，并在个人层面上促进更大的支持，因为在这段巨大的不确定性时期，幸福感和心理健康变得更加重要。世界继续经历着变化，因此，抵御力对保持稳定和长寿至关重要。大流行将继续在塑造工人的工作方式方面发挥重要作用。

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