2023年限制性股票激励计划对各年度业绩的考核目标 原图定位 其次,充分激励,留住人才。公司的股权激励较为充分,较高比例的高管与核心员工参与了上市时的战略配售。此外,公司已完成 2023 年限制性股票激励计划的授予,首次授予人数为 408 人,为核心技术人员、核心业务人员和核心管理人员,覆盖面大。首次授予数量 869 万股,占公司目前股本总额的 1.60%。充足的激励将有助于在未来几年关键成长期内,保证公司的核心人员稳定,加速实现对三巨头的追赶。