美国多职位工作者占比升值4.9% 原图定位 行业深度报告 环境不好、全职工作减少等原因被迫选择兼职工作被定义为“经济原因兼职”,因求职者的自身意愿而主动选择兼职工作则被定义为“非经济原因兼职”。如今科技和创新的飞速发展正在大面积改变雇主的用工需求,世界经济论坛进行的研究表明,到 2025 年,大约 50% 的员工将需要重新培训,终身制的工作逐渐减少,企业和求职