2022-2024年央企考核指标体系变化 原图定位 2023 年央企考核体系较 2022 年发生了较大变化,2024 年除增加利润总额、净利润、归母净利润协同增长考核要求外,基本沿用 2023 年体系。2023 年央企考核指标体系由 2022年的“两利四率”修改为“一利五率”,剔除净利润,营业现金比率替换营收利润率,增加净资产收益率。且 2023 年对资产负债率的考核为保持稳定,不再要求资产负债率控制在65%以内。2024 年沿用了 2023 年指标体系,但“一利”的考核目标发生了明显改变,2024年要求利润总额、净利润和归母净利润协同增长。而 2023 年要求为确保利润总额增速高于全国 GDP 增速。