董事、高级管理层及其他关联人士的未行使购股权明细 原图定位 股权激励促使利益趋同,核心员工积极性提升。为建立长效激励机制,公司分别于 2016 年、2019 年、2020 年推出雇员购股权计划。2020 年发行不超过 2.19 亿股用于期权激励,占公司全球发售完成前已发行股本的10.53%,激励对象包括集团董事、高级管理人员、雇员及顾问,有利于增强核心员工积极性,绑定公司长期发展。