2030年部分国家或地区劳动力短缺情况 原图定位 在此趋势下,未来全球劳动力或将面临持续性短缺,金融和商业服务业、制造业等面临人才缺口压力较大。根据光辉国际(Korn Ferry)数据,2020 年全球劳动力缺口占劳动力人口的3%,导致的经济损失为 2.1 万亿美元/年,到 2025 年缺口比例翻倍至 6%,而到 2030 年,全球将面临 8520 万人以上的人才缺口,超过 2022 年德国总人口,占比为 11%,同时由于短缺带来的经济损失将每年高达8.452万亿美元,相当于2022年德国和日本的国内生产总值(GDP)的总和。同时劳动力短缺的趋势并非局限于几个国家或地区,而是各国或地区(除印度外)劳动力缺口均面临扩大趋势。从行业来看,金融和商业服务业、制造业面临的劳动力缺口更大,预计 2030 年的金融和商业服务业,美国、巴西、日本等地面临的劳动力缺口压力较大,预计2030年的制造业,巴西、日本、印尼、中国等地面临的劳动力缺口压力较大。