苏州新人才落户政策亮点 原图定位

新落户政策积极调整拓宽人才落户渠道，彰显苏州开放包容和广纳贤才的决心。2023 年 11月 28 日，苏州市出台《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》，扩大了“先落户后就业”对象范围，社保缴费年限缩短、年龄放宽以及积极落实长三角一体化国家重大发展战略，长三角区域社保缴纳累计认可。2023 年 11 月 30 日，苏州市人力资源和社会保障局、苏州市公安局配套制定了《苏州市人才落户管理办法实施细则》。人才是高质量发展的第一动力，苏州结合经济社会发展不同阶段的需求，多次调整修订人才落户政策。现行人才落户政策自 2020 年 5 月 1 日起施行，近 3 年落户总数达 17.21 万人，相当于政策实施前 11 年的总和，为苏州市引进各类人才发挥了强有力的政策引擎作用，人才落户已成为苏州市人力资源供给及结构调整的重要途径。