图8Alphabet现任高管团队 原图定位 谷歌始终遵循的组织原则是:找出最有影响力的人物,组织就以此人为中心。自上市以来谷歌经历过三次较大的组织架构调整。在刚上市时是“三驾马车”共同决策的组织架构,其中施密特担任 CEO 负责公司运营,两位创始人专注于技术领域,公司内部以项目组形式开展工作。2011年,创始人佩奇重新出任谷歌 CEO,开始简化组织架构,各个重要的产品部门分别由一位高级副总裁负责,独立提出产品计划,此举提升了产品部门的自主权。此阶段组织架构为“CEO+高级副总裁”模式。2015 年,谷歌持续探索谷歌云业务、资本投资、自动驾驶等创新领域。为充分划分公司业务,增强产品部门创新独立性,谷歌组建母公司 Alphabet。至此核心业务归于谷歌,非核心业务拆分为谷歌平级子公司,与谷歌一同归于母公司 Alphabet 下。2019 年,Alphabet 和 Google 均由桑达尔皮猜担任 CEO。