灵活用工可以满足快速招聘、灵活的组织安排、合规性等用工需求 原图定位 化用工需求,与此同时,人口红利消失(总量)、劳动力素质提升(结构)以及劳动法制环境规范化等导致了用工成本上升。传统的企业组织架构在面对生产活动波动性加剧、新的规模化用工需求不断涌现、用工成本提高时,遭遇挑战,驱动企业用工方式的转变。