图表43.东方雨虹生产人员工资最高 原图定位 4. 加大员工激励力度改善公司经营效率 东方雨虹经营效率高,实现精简人数、提升效率、优化产值:横向比较,东方雨虹公司经营效率有明显优势。从员工角度来看,东方雨虹做好员工激励,绑定员工和经销商等各方利益。实现了精简人数,提升效率,优化产值的目标。员工工资高于同行,人均产值高于同行,但单位人工成本又低于同行。