2021年人力资源领导者五大优先事项- Gartner Gartner 机构待认领~ 2020-11-25 09:17:43 作者:Gartner 1862 收藏 三个皮匠微信公众号每天给您带来最全最新各类数据研究报告报告说明了新出现的人力资源趋势、预期挑战以及CHRO和HR领导者的下一步行动。 Gartner调查了60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年的人力资源优先事项和预期挑战。 培养关键技能和能力是首要任务,但人力资源主管也会优先考虑劳动力和工作(重新)设计、领导能力、为未来工作场所做准备以及改善员工体验。 报告主要指出: •首席人力资源官和人力资源专业人士将在2021年优先考虑五大举措 •2021年将出现的关键主题和人力资源趋势 •工作场所的趋势,如远程员工的增加和对员工参与度的关注,形成了优先事项。(关注公众号“三个皮匠”,获取最新行业报告资讯)点击下载报告:2021年人力资源领导者五大优先事项- Gartner(英文版)(21页) 本文标签 2021年人力资源领导者五大优先事项