401(K)与IRA计划的税收优惠政策 原图定位 税收优惠是关键,提升参与个人养老金的积极性。税收优惠是美国第二、三支柱发展的重要推动力之一,其中 401(K)计划在雇主层面和雇员层面均给予缴费和投资收益的税收优惠;传统型IRA 允许所有未满 70.5 岁的居民参加,缴费环节支出可税前扣除,投资收益延迟纳税;罗斯型IRA无年龄限制,缴费环节纳税,投资和领取环节免税。因此,借鉴美国 401(K)计划和 IRA计划的经验,我们认为现阶段税延型养老险 7.5%的综合税率不具有吸引力,未来个人养老金账户制度要进一步优化税收政策,同时尽可能多地覆盖低收入人群、自由职业者等人群的养老保障要求,以个人养老金储备的积极性。