日前，奥火咨询发布了《2022年大中华区医药行业薪酬报告》(以下简称“报告”)。

根据《报告》，大中华区医药行业热门岗位主要集中在疾病生物相关领域，尤其肿瘤、免疫方向，新领域比如核酸、ADC、基因治疗等热度持续升高;稀缺岗位主要集中在临床药理、临床前毒理方面。

从薪酬调查数据来看，临床运营和药品注册的人才在薪资涨幅的期望上，期望值最高，复合当下临床运营和药品注册人才供不应求的情况。数据显示，临床运营人才期望30%以上涨幅的比例达到38%。药品注册人才期望30%以上涨幅的比例达到22%，其中40%及以上的涨幅比例达到19%。这个数据一定程度上反映出这两个板块人才在市场的受欢迎程度，当然毫无疑问给医药企业招聘工作提出了新的挑战。

此外，《报告》根据调研结果，详细梳理了一份大中华区医药行业职位薪酬表，为医药行业的从业者提供参考。

附件：《奥火咨询：2022年大中华区医药行业薪酬报告(14页).pdf》