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年轻人正在朝着职业转换更加频繁、职业回归现象更多、多元职业人群更多的趋势发展，从而也催生了职业教育重要性。

人才外聘成为最简单易行且高效的方法，这种模式也在不断引发人才跳槽潮。就业不再是一个稳定的状态，而是一个动态的，不断用实践来接近内心追求的过程。职业转换变得更加频繁。

越来越常见的拥有多元职业的斜杠青年，拥有多份需要不同技能的工作，该部分人群的普遍特点是强执行力和保持终身学习的状态，他们根据自身的兴趣进行再学习，将爱好转化成可以提供服务的技能，或者根据就业市场的需求，提升最紧缺的技能。职业教育对于这部分人群的产生和发展具有明显的促进作用。

中国是传统的制造业大国，如果以制造业为例，对标人才市场的供求关系：到2020年和2025年，中国在新一代信息 技术、电力装备、新材料、等领域的人才缺口巨大。而更值得关注的是，几乎每一个重点领域人才总量增长的步速均跟不上人才缺口的增速，这意味着人才紧缺的现实将越来越严峻。

中国职业教育市场近年来保持12%的复合增长率快速发展， 2020年市场规模将突破6000亿，非学历职业教育突破4000亿。

2020年疫情这只黑天鹅给公考行业打击较大，行业龙头中公教育上半年营收首次出现负增长，头部如此，腰部尤甚。（关注公众号“三个皮匠”，获取最新行业报告资讯）

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