1.瞪羚企业

经济合作与发展组织(OECD)与欧盟统计局提出了瞪羚企业认定标准：首先，从所有企业中划分出高成长企业，之后在高成长企业中遴选出瞪羚企业。其中，高成长企业是指在3年内营业收入或就业人员总数的平均年化增长率大于20%，员工总人数最低10名的企业;而其中成立时间小于5年的高成长企业，则称之为“瞪羚企业”。OECD将瞪羚企业视为高成长企业中的一个子集，即瞪羚企业被认为是年轻的高成长企业。

在中国，对瞪羚企业的关注首先发端于“中国硅谷”——北京中关村科技园区。2003年，北京中关村科技园区面向全区企业启动“瞪羚计划”。中关村把企业申请“瞪羚计划”上一年的总收入和利润的同比增长率作为经济指标，用来认定“瞪羚企业”。总收入在1000万元-5亿元之间的企业，依据不同收入等级，制定三种不同的增长率标准：

(1)总收入在1000万元-5000万元之间，收入增长率不低于20%或利润增长率不低于10%;

(2)总收入在5000万元-1亿元之间，收入增长率不低于10%或利润增长率不低于10%;

(3)总收入在1亿元-5亿元之间，收入增长率不低于5%或利润增长率不低于10%。

在上述标准的基础上，中关村规定入围企业必须是科技园区内的高新技术企业。中关村企业信用促进会将指定专门的信用中介机构对企业进行信用评级，信用等级要求大于等于ZC3，同时要接受信用管理。

2.瞪羚企业特点

(1)创新能力强：研发原创性技术，采用全新的商业模式

一方面，“瞪羚”企业在激烈的市场竞争环境下，唯一出路是靠创新寻找其在市场中的位置，并拥有领军创新人才、保持着高强度的研发投入。另一方面，“瞪羚”企业往往通过独特的商业模式改变行业结构、设定新的游戏规则、合并细分市场、整合顾客需求进行价值创新。

(2)发展潜力大：掌握战略制高点的小巨人或者隐形冠军

围绕新兴领域创业、从产业价值链高端切入、借助原创技术屏蔽竞争、采用全新的商业模式、拥有领军人才、第一个“吃螃蟹”的先入为主效应、独特的客户资源、“烧钱”的资本优势等等，都是“瞪羚”企业的一般表征。而这些表征往往就是“瞪羚企业”掌握产业发展或行业发展战略制高点的主要依托，是“瞪羚企业”能够成为行业小巨人或者隐形冠军的根本原因，更是“瞪羚企业”向原有产业价值链及行业领先企业挑战的重要武器。

(3)成长速度快：凭借长板优势实现井喷式、裂变式增长

往往依靠自身的长板特色与优势，超越一般的游戏规则、独树一帜建立自己的王国，以超越常规的速度实现飞快成长。

(4)专业领域新：把握细分产业领域，从价值链高端切入

“瞪羚企业”往往通过产业细分及集中一点的战略，在产业价值链分解及融合的过程中找到自身切入点，并获取立身之地及竞争优势。例如，奇虎360就抓住了互联网时代网民最关注的“信息安全”领域，采取“云计算”技术和免费服务的模式，在短时内就累积了上亿的用户。

3.瞪羚企业和独角兽的区别

(1)特性不同：瞪羚企业的特性和其它类型有紧密的关联，瞪羚企业自主创新能力强、有活力，根据所具有的高新科技，可以快速发展。

(2)性质不同:瞪羚企业在类型上是高新科技公司，有着自身的专利权、知识产权、自主创新技术，而独角兽企业的特性是新成立公司。

(3)经营规模不同:瞪羚企业是中小企业，而独角兽企业则是早已公司估值超出十亿美元的知名企业。

以上梳理了瞪羚企业的定义、特点及其与独角兽企业的区别，希望对你有所帮助，如果你想了解更多相关内容，敬请关注三个皮匠报告的行业知识栏目。

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