英国项目管理协会(PMI)发布的《2022年全球宏观趋势报告》分析了2022年6大全球性趋势：数字化颠覆、气候危机、人口结构变化、经济转型、劳动力短缺以及公民、民权和平权运动。从2021年我们了解到新常态可能不会出现，变化才是主旋律。

技术变革、人口变化和全球化的复杂性正在重塑世界，根据对全球项目的影响和指向性，PMI提出了以下六个日益凸显的趋势：

1.数字化颠覆

由于疫情全球大流行的推动，在线协作和远程办公等数字技术在很多项目组织已成为正常开展业务的必备条件。

云计算、物联网(IoT)和人工智能(AI)等技术如今已获得广泛部署，虚拟/增强/混合现实(VR/AR/MR)、区块链(Blockchain)、语音/人脸识别技术(Voice/Facial Recognition)也稳步推进和应用。这些技术能够增强客户体验、提高员工效率和改善项目成果。

2.气候危机

出席2021年联合国气候变化会议(COP26)的世界各国领导人宣布需要对气候变化采取紧急行动。然而，应对气候变化的进展一直难以实现。未来，如果世界想要阻止全球变暖最具破坏性的影响，就需要将可持续性实践纳入每一个项目和过程。

报告给出了产生最多温室气体排放的若干行业，和这些行业相关的项目需要着重考虑可持续发展的实践行动。

3.人口结构变化

PMI发布的2021年人才缺口报告预测了未来十年的就业趋势，预计到2030年，全球经济发展将需要2500万新的项目专业人员。随着生育率的下降和劳动力老龄化比例的增加，企业需要寻找新的方法来缓解劳动力短缺并缩小人才缺口。

4.经济转型

疫情造成的压力导致了全球供应链的混乱，促使人们重新思考全球化。重建本地供应链绝非一日之功，但通过制定有针对性的策略可以缓解全球供应链风险并推进更深入的跨境合作。

5.劳动力短缺

新冠疫情期间的“大离职潮”使很多组织面临劳动力短缺的问题。至少在短期内，随着团队成员和利益相关者等人离开寻找新机会，随着团队成员和利益相关者等人离开寻找新机会。如果不进行密切监测和把控，项目质量可能会随着剩余团队成员的负担增加而下降。

6. 公民、民权和平权运动

由于疫情导致的经济失稳和日益加深的不平等现象加剧了社会动荡，预计社会抗议活动将在2022年继续高涨。但同时也将越来越多地看到会议室、办公室和项目场所将成为真正的变革和协作的场所，以响应公民、民权和平权运动。

没有“平等”和“包容”，就没有“多元”。多样性体现在多个方面，真正的公平和包容意味着创造条件，珍视人们的独特性，让每个人都有同样的机会作出贡献、得到发展并茁壮成长。

参考报告 《英国项目管理协会(PMI)：2022年全球宏观趋势报告(英文版)(24页)》

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