德勤发布了《2021年气候检查报告：企业对环境可持续性的看法》。

　　报告指出，气候变化不再是一个遥远的威胁，它已经影响到世界许多地区的日常生活，企业也开始感受到这种影响。

超过30%的高管表示组织开始感受到与气候相关的灾难对运营的影响，超过四分之一的高管面临资源短缺的问题。大多数高管都对气候变化感到担忧，但情绪和行动之间存在差距。

　　报告关键发现

　　65%的高管表示，组织将需要以某种方式削减环境可持续性举措。

　　然而，尽管经济低迷，近25%的高管表示，组织正计划在未来几个月加快环境可持续性行动。

　　有两种力量成为环境可持续性行动的关键驱动力：不断变化的监管和政治环境以及股东和员工积极性的增加。

　　希望在可持续发展方面取得进展的高管们目前正把重点放在教育和授权他人做出环保决策上。高管们还与其他机构合作，制定应对气候变化的解决方案。

　　高管们对缓解气候变化最严重影响的潜力表示担忧，但也持乐观态度。

您在多大程度上同意或不同意以下有关环境的陈述?

　　气候事件的业务影响正在影响超过四分之一的组织。

什么是已经影响或可能影响您的组织的最大的环境可持续性/气候变化问题?

　　疫情中断了环境可持续性的努力，但没有停止。

　　经济衰退和流行病对贵组织的环境可持续性工作有何影响?

　　外部压力继续影响环境可持续性行动。

　　是什么激励您的组织在未来增加其环境可持续性工作?

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　　数据来源：《德勤：2021年气候检查报告：企业对环境可持续性的看法》。