图19各国灵活用工渗透率对比(按照员工人数计算) 原图定位 我国灵活用工仍处于发展初级阶段,国内灵活用工市场渗透率提升空间较大。根据灼识咨询《中国人力资源外包服务行业蓝皮书》数据,按照员工数量计算,19 年我国灵活用工渗透率约为 1%,相比英国约 10%、日本约 4%的渗透率仍处于较低水平,具有广阔的发展空间。从企业微观的角度,近八成企业灵活用工员工渗透小于 10%,尚有近一半企业从未使用过灵活用工,灵活用工渗透率有望持续提升。