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创新和灵活处理工作的能力,以客户为中心的农业文化,以及在任何位置领导的意愿,都是摆在桌面上的问题。我们的领导原则创新和敏捷不是凭空存在的。我们需要授权员工站起来,从他们的座位上领导,并推动结果。领导原则代表的行为,将使我们随时准备,无论挑战。我们制定了这些原则,并听取了组织中各个级别Allstaters的意见。