1、2023年印尼用工市场趋势研究报告 印度尼西亚拥有超过2.7亿人口，是东南亚第一大经济体。2021年印尼名义GDP总额1.2万亿美元，约占全球GDP的1.2%，这很大程度上得益于其丰富的人力和自然资源。据世界银行统计，2020年印尼总人口中，15-64岁的劳动年龄人口占比约68%；国土面积近190万平方千米，其中森林和耕地面积分别占比49%和14%，同时坐拥丰富的矿产、能源和渔业资源。从GDP贡献来看，目前第二、第三产业占主导地位，尤其是制造业、采矿业、批发零售和建筑业占比较高，为印尼的优势产业。本报告基于印尼在线招聘平台KUPU对2022年招聘数据的汇总与分析，对2023年印尼用工情况进行预

2、测与前瞻，为出海印尼的企业和相关人士提供参考。报 告 导 读 Introduction02目 录印尼国家人口概况印尼用工市场细分概况 印尼用工市场特点印尼用工市场发展趋势 01.Contents02.03.04.03印尼国家人口概况人口结构年轻，劳动力资源充沛2.472.532.602.672.732.800.00%0.22%0.43%0.65%0.87%1.08%1.30%2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年人口数据（亿）年增速数据来源：印度尼西亚中央统计局数据来源：印度尼西亚中央统计局2022年，印度尼西亚的人口在2.78亿左右，排在中国、印度、美国之后，

3、位居世界第四。印尼人口结构年轻，年龄中位数仅有29岁，劳动力人口充沛；印尼人口分布极不均匀，面积占印尼国土面积7.25%的爪哇岛，人口达1.5亿人，占全国总人数的56.1%，该岛是世界上人口最多的岛屿。印尼国家人口规模印尼人口地域分布情况印尼人口规模及增速05印度尼西亚是一个多民族穆斯林国家穆斯林86.92%基督徒7.47%天主教徒3.08%印度教徒1.71%佛教徒0.74%儒教徒0.03%其他0.05%印尼人宗教信仰情况分布穆斯林基督徒天主教徒印度教徒佛教徒儒教徒其他0%10%20%30%40%50%爪哇族巽他族马来族马都拉族华人印尼主要民族人口占比情况印尼有300多个民族，其中爪哇族占人口

4、总数的45%，巽他族占14%，马都拉族占7.5%，马来族占7.5%，华人约占人口总数的5%，超过1000万人。印度尼西亚的大多数人口是穆斯林，占比高达86.93%，其余依次是基督徒7.47%、天主教徒3.08%、印度教徒1.71%、佛教徒0.74%、儒教徒0.03%，信奉其它宗教的人0.05%。印尼国家民族及宗教信仰概况数据来源：印度尼西亚中央统计局数据来源：印度尼西亚中央统计局06印尼是一个人口结构年轻化的国家。作为东南亚领土面积最大、人口最多的国家，印度尼西亚的潜力不容小觑。2022年印尼人口结构非常健康，15岁以下的儿童占比为24.56%，而1564岁的成年人占比达到了68%，劳动力资源

5、颇为丰富，男女比例接近1:1。且根据联合国估算，印尼青壮年人口（1564岁）将持续增长至2030年，为印尼带来长足的人口红利。印尼国家人口结构印尼人口不同年龄段分布数据来源：印度尼西亚中央统计局数据来源：印度尼西亚中央统计局%07%2021年，印度尼西亚GDP总量为11860.9亿美元，比上年增长1274亿美元，人均国内生产总值约4349.5美元。2022年前三季度，印度尼西亚经济取得了同比实际上涨5.4%的优异成绩。其中，第一季度经济同比增长5.02%，第二季度上涨5.45%之后，在2022年第三季度又扩大至5.72%，且超过市场预期。预计2022年全年能达到1.35万亿美元，稳居东盟各国之

6、首。印尼人类发展指数持续提高，达到近几年最高值72.91。02,8005,6008,40011,20014,00016,8002008 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022单位：亿美元GDP增长趋势0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 印尼泰国新加坡单位：亿美元东南亚三强22年前三季度GDP对比67.2 68.0 68.8 69.6 70.4 71.2 72.0 72.8 73.6 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021

7、年 2022年印尼人类发展指数印尼国家GDP及人类发展指数数据来源：印度尼西亚中央统计局数据来源：印度尼西亚中央统计局08印尼中央统计局2022年2月份数据显示，印尼就业人数近1.36亿，失业人数840万，失业率为5.83%，劳动参与率为69.06%。在东南亚国家中，印尼的失业率较高，基本与菲律宾失业率持平。总体而言，马来西亚、印尼、菲律宾就业情况在显著改善之中，尤其菲律宾，近20年来第一次出现外流劳动力回流的情况。东南亚失业率最低的国家依次为泰国、新加坡、越南，劳动者只要愿意，随时都能轻松找到工作。1.9%3.2%2.5%4.5%7.1%8.7%2.3%2.4%3.6%4.2%6.5%6.6

8、%1.5%2.2%2.5%4.1%5.8%5.8%0%10%20%30%泰国新加坡越南马来西亚印度尼西亚菲律宾东南亚六国近三年失业率表现2020年2021年2022年劳动人口:15 岁及以上的前一周在工作的人、暂时缺勤但有工作的人以及没有工作但正在找工作的人失业人口包括：a.没有工作但正在寻找工作的人b.没有工作的人已经建立了新的业务/公司c.没有工作的人没有找工作，因为他们不希望找到工作d.已安排在参考期之后的日期开始工作的人（未来开始）001400000%2%4%6%8%2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 20

9、21年 2022年印尼劳动人口数量及失业率发展趋势印尼国家劳动人口概况数据来源：印度尼西亚中央统计局数据来源：印度尼西亚中央统计局092021年，印尼拥有2.03亿互联网用户，互联网普及率达74%；基于Data Reportal、CEIC及中金公司研究部的预测，2025年当地互联网用户数量预计将升至2.26亿，互联网普及率达80%。资料来源：CEIC、Data Reportal、Statista、中金公司研究部 资料来源：Hootsuite、智研咨询整理印尼互联网发展现状印尼互联网用户普及情况2021年各国用户平均每天使用互联网总时长10印尼用工市场细分概况批发、零售占比最大，不同行业薪资差异

10、较大按行业统计，印尼就业人口主要分布在农业、商贸、工业、建筑业及服务业等行业；基于KUPU平台数据发现，餐饮、零售两大细分行业占据接近60%的招聘需求量。行业视角数据来源：KUPU数据来源：KUPU印尼就业人口行业分布基于KUPU平台细分行业招聘企业分布单位（人）12印度尼西亚政府基本每年都会依法上调最低工资标准，各省最低工资标准差异较大。2022年薪资均值最高为雅加达4573845印尼盾/月，折合人民币约为1830元/月；最低为中爪省1812935 印尼盾/月，折合人民币约为725元/月。2022年印尼细分行业月薪现状印尼各省最低工资2023年与2022年对比薪资状况数据来源：KUPU数据来

11、源：KUPU2023年最低工资标准2022年最低工资标准单位（印尼盾）单位（印尼盾）13在15-44岁年龄段，文盲占比最小，为0.75%，这也是当前印尼的主要受教育群体；另外，在学校参与率方面，7-15岁年龄段的群体学校参与率均保持在95%以上，16-18岁年龄段的群体学校参与率为73%，而19-24岁年龄段的群体学校参与率较低，仅为26%。可以看出，虽然印尼政府在近些年逐渐加大了对教育的重视和投资力度，但拥有大学本科学历及以上的劳动者比例还处于较低水平。15岁以上受教育程度参加正规教育入学率99.01%95.81%72.88%26.46%0%25%50%75%100%2022年0.0%12.

12、5%25.0%37.5%50.0%不/从不上学未完成小学初等教育初中教育中等教育及以上0.00%2.25%4.50%6.75%9.00%2022年劳动力素质数据来源：KUPU数据来源：KUPU数据来源：KUPU7-12岁13-15岁16-18岁19-24岁10岁+15岁+15-44岁45岁+不同年龄层文盲率0075000052729343454749563 65+求职者年龄分布07500000006

13、223求职者活跃时间分布18到35岁构成求职者主力军由于印尼年轻人居多，互联网普及率较高，从KUPU平台求职活跃时间分布可以看出，24小时均有大量活跃用户从求职者职位选择来看，数据管理员岗位最受青睐不同岗位供需比差异较大。对技能要求不高的搬运工岗位供需比最高，为490：1；对技能条件要求较高的公共关系岗位，供需比为2：1求职者画像数据来源：KUPU15印尼用工市场特点用工成本低廉，不同地域、行业薪资差异较大印尼劳工部部长2022年11月宣布，印尼各省区已经确定了调升2023年省级最低工资标准的幅度，平均调升幅度约7.5%。其中最低工资标准最高的地区为雅加达特区，达490万印尼盾（约合314美元

14、），调升幅度为5.6%；最低是中爪哇省，为196万印尼盾（约合126美元），调升幅度为8.01%。在东南亚地区，印尼的工资水平低于新加坡、马来西亚、泰国、越南，居于第五位。42.339.732.432.330.329.629.324.724.120.638.5012.52537.550新加坡泰国越南文莱马来西亚印度尼西亚缅甸菲律宾老挝东帝汶中国东南亚各国及中国年龄中位数比较005000印尼中国马来西亚新加坡泰国越南单位：美元主要国家月均收入对比劳动力供给充沛导致用工成本低廉数据来源：KUPU数据来源：KUPU数据来源：KUPU全球人口年龄结构17根据印尼中小企业和合作社部

15、的官方统计，98.7%的印尼企业（共6460万）是微型企业，共雇佣了1.1亿人，吸纳了印尼劳动力总数的97%，占印尼总人口的40%。040,000,00080,000,000120,000,000大型中型小型微型细分企业规模劳动力雇佣分布微小企业6460万小型企业79.9万中型企业6.6万大型企业0.6万数据来源：KUPU数据来源：KUPU细分企业规模数量分布微小企业吸纳了97%的劳动力50000037500005000000雅加达东爪哇省西爪哇省中爪哇省北苏门答腊省廖内省东加里曼丹省万丹省南苏拉威西省南苏门答腊省楠榜省廖内群岛省西苏门答腊省中苏拉威西省巴布亚省占碑省西加

16、里曼丹省巴厘省南加里曼丹省亚齐省中加里曼丹省日惹特区北苏拉威西省西努沙登加拉省东南苏拉威西省东努沙登加拉省北加里曼丹省邦加-勿里洞省西巴布亚省明古鲁省北马鲁古省西苏拉威西省马鲁古省哥伦打洛省单位：印尼盾各省最低工资对比分省来看，雅加达以占全国3.89%的人口创造出了占全国17.19%的GDP，GDP总量和人均都高居全印尼首位，远超其他省份。东爪哇省、西爪哇省和中爪哇省GDP分别位列全印尼第二至第四位，北苏门答腊省GDP位列第五位。前五省GDP总量合计占全国GDP比重高达58.15%，人口总量合计占全国人口总量的55.72%。05500雅加达东爪哇省西爪哇省中爪哇省北苏门答

17、腊省廖内省东加里曼丹省万丹省南苏拉威西省南苏门答腊省楠榜省廖内群岛省西苏门答腊省中苏拉威西省巴布亚省占碑省西加里曼丹省巴厘省南加里曼丹省亚齐省中加里曼丹省日惹特区北苏拉威西省西努沙登加拉省东南苏拉威西省东努沙登加拉省北加里曼丹省邦加-勿里洞省西巴布亚省明古鲁省北马鲁古省西苏拉威西省马鲁古省哥伦打洛省单位：亿美元印尼各省GDP对比99.796.198.795.999.599.699.398.597.299.598.599.499.599.698.699.096.997.399.199.499.496.799.991.197.798.098.998.899.499.099.696.799.799.

18、385.587.759092.2594.596.7599101.25雅加达东爪哇省西爪哇省中爪哇省北苏门答腊省廖内省东加里曼丹省万丹省南苏拉威西省南苏门答腊省楠榜省廖内群岛省西苏门答腊省中苏拉威西省巴布亚省占碑省西加里曼丹省巴厘省南加里曼丹省亚齐省中加里曼丹省日惹特区北苏拉威西省西努沙登加拉省东南苏拉威西省东努沙登加拉省北加里曼丹省邦加-勿里洞省西巴布亚省明古鲁省北马鲁古省西苏拉威西省马鲁古省哥伦打洛省单位：百分比各省15岁以上识字率对比各省劳动力素质、最低工资标准差异悬殊数据来源：KUPU数据来源：KUPU数据来源：KUPU19KUPU数据发现印尼各行业薪资差距较大，最高为金融保险从业者。精

19、算/统计、企业融资/投资、调查分析岗位薪资均值排在前三，最高达到23917000印尼盾/月，约为10665元人民币/月；一般工作月薪3616000 印尼盾/月，约为1600元人民币/月。行业薪资差距较大数据来源：KUPU20印尼用工发展趋势就业市场日趋活跃，线上招聘成为发展趋势印尼拥有充足的劳动力资源，不断增长的中产阶级和丰富的自然资源，经济增长前景乐观。据渣打银行预计，到2030年，印尼经济规模将从2020年的4.2万亿美元增至10.1万亿美元，按购买力平价计算，印尼将成为全球第四大经济体。印尼市场巨大的投资前景，加之包容性的投资政策，吸引国际投资者纷纷前来，就业市场将更加活跃。128-11

20、71845-10.5-5.2505.2510.515.75美国中国新加坡韩国越南欧盟印尼各国经济增长（年-年）2021Q22021Q32021Q42022Q12022Q2经济增长前景乐观，就业市场更为活跃数据来源：印尼制造业投资峰会22相比中国和欧美市场，印尼的产业更多集中在低端服务业和制造业，对所谓“初级白领和新蓝领”有更广泛的需求，初级技能岗位定位主要分为三类，一是传统意义上的蓝领，即工人群体中有一定技能要求的工种；二是办公室的初级白领或新蓝领，具体指客服、电话销售等需大规模招聘的办公室岗位，有标准化的简单职业技能要求；三是刚从学校毕

21、业的学生，他们没有太多工作经验，一般只拿到一份入门级的工作。12签署已生效5签署尚未生效印度尼西亚概况介绍4,538美元人均国内生产总值预测（现行价格2022年）4.8%人均国内生产总值预测（现行价格2022年）3.3%通货膨胀率预测（年变化百分比2022年）BBBS&P 全球评级134.6亿劳动力总数（2021年）95.9%识字率（2020年）36.3%高等教育入学人数比率（2018年）2,913,897印尼盾名义工资（2019年）118工业区19经济特区4自由贸易区10旅游区（新球）政府机构和商会与商业和投资有关1.投资部/BKPM2.印尼工商会（KADIN)经济劳动力关键领域经济特区自由

22、贸易协定24谈判中/拟议中农业能源制造业基础设施数码行业旅游生活方式数据来源：印尼制造业投资峰会低端服务业和制造业为主要就业领域23在东南亚，印尼是一个有特殊意义的国家，人口基数最大、国际影响力与日俱增，对中国和中资企业态度友好。从需求侧看，中国很多低端制造业外迁的主要去向是印尼和越南。在此过程中，很多中资企业逐步把制造工厂和生产线迁移到印尼。中资企业对于本地化用工诉求会大量增加。1,9771,5622,1353,0271,8064250040002002020212022S1项目数量项目数量0.0%12.5%25.0%37.5%50.0%金属和电子

23、工业运输和仓储电力、煤气和水房地产化学和制药工业其他行业五大领域五大领域2017-2022年中国直投（S1）（不含上游油气和金融服务）中资企业本地化用工诉求剧增爪哇地区38.0%非爪哇地区62.0%地区分布地区分布数据来源：印尼制造业投资峰会240-6点15%7-12点30%13-18点34%19-23点21%KUPU用户求职活跃时间（雅加达时间）24%46%19%7%3%1%1%0%0%0%13%25%38%50%15-20岁21-25岁26-30岁31-35岁36-40岁41-45岁46-50岁51-55岁55岁+KUPU求职者各年龄段占比招聘流程的线上化、智能化、社交化招聘流程的线上化、

24、智能化、社交化是未来发展趋势。与传统招聘平台相比，当下新的用工服务平台更重视通过人力资源服务模式和智能技术上的同步创新，降低招聘中人力和时间成本。这也是KUPU通过一年时间在印尼市场已经获得150万以上的用户规模，稳居市场前三名的原因。数据来源：KUPU数据来源：KUPU25本报告为霞光智库和KUPU联合制作，没有经过霞光智库及KUPU的书面许可，任何组织和个人不得以任何形式复制、传播或输出中华人民共和国境外。任何未经授权使用本报告的相关商业行为都将违反中华人民共和国著作权法和其他法律法规以及有关国际公约的规定。法律声明版权声明本报告所涉及的观点或信息仅供参考，不构成任何证券或基金投资建议。本

25、报告仅在相关法律许可的情况下发放，并仅为提供信息而发放，概不构成任何广告或证券研究报告。本报告的数据、信息来源于公开资料，霞光智库对该等数据、信息的准确性，完整性或可靠性不做任何保证。本报告所载的资料、意见及推测仅反映霞光智库于发布本报告当日的判断，过往报告中的描述不应作为日后的表现依据。在不同时期，霞光智库可发出与本报告所载资料、意见及推测不一致的报告或文章，霞光智库均不保证本报告所含信息保持在最新状态。同时，霞光智库对本报告所含信息可在不发出通知的情形下做出修改，读者应当自行关注相应的更新或修改。任何机构或个人应对其利用本报告的数据、分析、研究、部分或者全部内容所进行的一切活动负责并承担该等活动所导致的任何损失或伤害。免责声明26霞光智库2023年全面升级，将以中国制造业的全球化进程为主轴生产研究报告。报告将聚焦“海外市场、垂直行业、出海企业”三大方向，以此为有出海需求的企业、投资人、从业者等群体提供服务。霞光智库联系我们 Contact Us