1、泰达产业人才研究院2024年1月汽车制造和服务行业2023年企业领导力效益指数分析报告泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-2023目录页Contents Page人力资源投入领导力利润领导力效益指数学历水平人员结构人力资源水平高管价格企业及指数概况分析概况1领导力效益指数领导力效益指数629.09注释：注释：综合指标，综合指标，体现体现领导班子对企业进行有领导班子对企业进行有效经营管理，实现持续业绩增长的指标效经营管理，实现持续业绩增长的指标。由员。由员工价格、行政及管理人员比、员工学历水平、工价格、行政及管理人员比、员工学历水平、高管价格和领导力利润指数高管价格和领导力

2、利润指数加权求和加权求和而得。而得。119泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20231.0 领导力效益相关指数含义说明序号序号指数名称指数名称指数值指数值基本含义基本含义0领导力效益指数629.09体现领导班子对企业进行有效经营管理，实现持续业绩增长的指标。由员工价格、行政及管理人员比、员工学历水平、高管价格和领导力利润指数加权求和而得。1员工价格指数116.78企业员工平均薪酬与基期主板全行业数据中员工平均薪酬中位数的比值。2行政及管理人员比指数125.77企业中每10名行政及管理人员，能够管理及服务的人员总数。3员工学历指数99.56整体数据中企业员工学历为大专及以

3、上的计分，得分按其所占人数百分比加权之和。4高管价格指数142.83企业高管平均薪酬与基期主板全行业数据中高管平均薪酬中位数的比值。5领导力利润指数61.88企业每投入1000元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值。1.1 领导力效益相关指数分析116.78125.7799.56142.8361.880204060800员工价格指数行政及管理人员比指数员工学历指数高管价格指数领导力利润指数各项指数值曲线各项指数值曲线2 19泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20231.2 不同证券板块比例情况分析证券板块证券板块企业数企业数百分比百分比深交

4、所主板7728.7%深交所风险警示板20.7%深交所创业板5620.9%上交所主板11041.0%上交所风险警示板10.4%上交所科创板93.4%北京证券交易所134.9%总计268100.0%28.7%0.7%20.9%41.0%0.4%3.4%4.9%证券板块比例证券板块比例深交所主板深交所风险警示板深交所创业板上交所主板上交所风险警示板上交所科创板北京证券交易所说明：该报告是对说明：该报告是对268268家本行业家本行业A A股上市公司股上市公司原始数据进行的统计分析，原始数据进行的统计分析，原始数据来自上海、深圳和北京交易所的原始数据来自上海、深圳和北京交易所的A A股上市公司年报股上

5、市公司年报。1.3 不同企业规模分类比例情况分析企业规模分类企业规模分类企业数企业数百分比百分比大型企业20777.2%中型企业5018.7%小型企业103.7%缺失10.4%总计268100.0%77.2%18.7%3.7%0.4%企业规模分类比例企业规模分类比例大型企业中型企业小型企业缺失说明：从上表可以看出，该报告分析数据以说明：从上表可以看出，该报告分析数据以大型企业大型企业为主，占全部企业为主，占全部企业的的77.2%77.2%。319泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20231.4 不同组织形式比例情况分析组织形式组织形式企业数企业数百分比百分比中央国有企业

6、197.1%地方国有企业3713.8%民营企业19372.0%外资企业145.2%中外合资经营企业51.9%总计268100.0%7.1%13.8%72.0%5.2%1.9%组织形式比例组织形式比例中央国有企业地方国有企业民营企业外资企业中外合资经营企业说明：从上表可以看出，该报告分析数据以说明：从上表可以看出，该报告分析数据以民营企业民营企业为主，占全部企业为主，占全部企业的的72.0%72.0%。人力资源投入2员工价格指数员工价格指数116.78注释：注释：企业员工平均薪酬与基期主板全行业数企业员工平均薪酬与基期主板全行业数据中员工平均薪酬中位数的比值据中员工平均薪酬中位数的比值。指数值越

7、大。指数值越大代表员工薪酬越高，即企业在人力资源方面的代表员工薪酬越高，即企业在人力资源方面的投入资金越多。如果投入资金越多。如果指数为指数为100100，则表示该企业，则表示该企业的员工平均薪酬为基期主板全行业数据中的的员工平均薪酬为基期主板全行业数据中的中中位数值位数值。419泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20232.0 员工价格指数相关指标分析指标指标员工价格指数员工价格指数管理费用率管理费用率%管理费用占经营管理费用占经营成本比例成本比例%员工人均薪酬员工人均薪酬人工成本占经营人工成本占经营成本比例成本比例%样本情况有效268268268268268缺失00

8、000集中趋势平均值116.786.556.80149286.0616.95中位数107.055.435.71136847.0415.99百分位数10分位76.492.963.1697785.357.5120分位86.053.703.92110003.759.9830分位92.994.174.48118871.6112.5340分位98.584.825.04126017.3114.3050分位107.055.435.71136847.0415.9960分位115.456.116.55147585.4018.2770分位125.756.837.40160760.2220.1980分位143.00

9、8.378.82182804.3822.3890分位167.5810.5610.70214225.0226.39说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，员工人均薪酬为家本行业上市公司中，员工人均薪酬为149286.06149286.06元元，人工成本占经营成，人工成本占经营成本比例的平均值为本比例的平均值为16.95%16.95%。2.1 员工价格指数与经营收益情况分析员工价格指数员工价格指数营业利润率营业利润率%年化净资产收益率年化净资产收益率%高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值0.331.16668200.0085294.90

10、中间名次均值4.232.791020887.53141810.57高分10%均值5.893.041374356.75272527.420.334.235.8901234567营业利润率营业利润率员工价格指数与营业利润率员工价格指数与营业利润率低分10%均值中间名次均值高分10%均值1.162.793.0401122334年化净资产收益率年化净资产收益率员工价格指数与年化净资产收益率员工价格指数与年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着员工价格指数家本行业上市公司中，随着员工价格指数增加增加，企业营业

11、利润率，企业营业利润率呈现出增呈现出增高趋势高趋势，年化净资产收益率，年化净资产收益率呈现出增高趋势呈现出增高趋势。519泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20232.2 员工价格指数与人均营业收益情况分析员工价格指数员工价格指数人均营业收入人均营业收入人均营业利润人均营业利润高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值652007.2113724.16668200.0085294.90中间名次均值1132982.9241770.821020887.53141810.57高分10%均值2355670.92164493.481374356.7527252

12、7.42652007.211132982.922355670.92050000000020000002500000人均营业收入人均营业收入员工价格指数与人均营业收入员工价格指数与人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值13724.1641770.82164493.480500000200000人均营业利润人均营业利润员工价格指数与人均营业利润员工价格指数与人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着员工价格指数家本行业上市公司中，随着员工价格指数增加增

13、加，企业人均营业收入，企业人均营业收入呈现出呈现出增高趋势增高趋势，人均营业利润，人均营业利润呈现出增高趋势呈现出增高趋势。2.3 员工价格指数与人力资源投入收益情况分析员工价格指数员工价格指数人力资源投入产出率人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值7.530.15668200.0085294.90中间名次均值8.160.341020887.53141810.57高分10%均值9.520.581374356.75272527.427.538.169.520246810人力资源投入产出率人力资源投入产出

14、率员工价格指数与人力资源投入产出率员工价格指数与人力资源投入产出率低分10%均值中间名次均值高分10%均值0.150.340.580.00.10.20.30.40.50.60.7人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率员工价格指数与人力资源投入边际利润贡献率员工价格指数与人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着员工价格指数家本行业上市公司中，随着员工价格指数增加增加，企业人力资源投入产出率，企业人力资源投入产出率呈现出增高趋势呈现出增高趋势，人力资源投入边际利润贡献率，人力资源

15、投入边际利润贡献率呈现出增高趋势呈现出增高趋势。619泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20232.4 员工价格指数与人均薪酬情况分析员工价格指数员工价格指数高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值668200.0085294.907.68中间名次均值1020887.53141810.577.25高分10%均值1374356.75272527.425.03668200.001020887.531374356.7585294.90141810.57272527.420200000400000

16、600000800000000000低分10%均值中间名次均值高分10%均值高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬3人员结构行政及管理人员比指数行政及管理人员比指数125.77注释：注释：每每1010名行政及管理人员管理及服务的人名行政及管理人员管理及服务的人员总数员总数。指数越高表示能够管理及服务的人员。指数越高表示能够管理及服务的人员数越多。如果数越多。如果指数为指数为100100，则表示该企业中，则表示该企业中1010名名行政及管理人员能够行政及管理人员能够管理及服务管理及服务100100名员工名员工。71

17、9泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20233.0 行政及管理人员比指数相关指标分析指标指标行政及管理行政及管理人员比指数人员比指数行政及管理行政及管理人员比例人员比例%技术人技术人员比例员比例%销售人销售人员比例员比例%生产人生产人员比例员比例%样本情况有效267267252265261缺失111637集中趋势平均值125.7711.3517.975.6761.10中位数96.4910.3614.763.3465.17百分位数10分位52.964.477.991.2840.4420分位64.896.0810.551.7851.8830分位73.497.4112.052

18、.1457.0540分位85.659.1113.422.7761.6950分位96.4910.3614.763.3465.1760分位109.8211.6817.304.2068.4870分位134.8813.6119.855.5570.9280分位164.5115.4124.097.7873.9890分位224.1518.8828.9111.3478.7211.3517.975.6761.10行政及管理人员行政及管理人员比例比例技术人技术人员比例员比例销售人员比例销售人员比例生产人生产人员比例员比例说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，行政及管理人员平均

19、占比为家本行业上市公司中，行政及管理人员平均占比为11.35%11.35%，在，在1010分位的企业中分位的企业中行政及管理人员平均占比为行政及管理人员平均占比为4.47%4.47%，在，在9090分位的企业中行政及管理人员平均占比为分位的企业中行政及管理人员平均占比为18.88%18.88%。3.0 行政及管理人员比与年化净资产收益率分析行政及管理人员管理幅度行政及管理人员管理幅度年化净资产收益率年化净资产收益率%5人及以下4.065人到7人(含)1.467人到9人(含)3.359人到12人(含)-4.7112人及以上6.354.061.463.35-4.716.35-6-4-202468年

20、化净资产收益率年化净资产收益率行政及管理人员管理幅度与年化净资产收益率行政及管理人员管理幅度与年化净资产收益率5人及以下5人到7人(含)7人到9人(含)9人到12人(含)12人及以上说明：从上表可以看出，当说明：从上表可以看出，当1 1名行政及管理名行政及管理人员能够服务或管理人员能够服务或管理1212人及以上人及以上时，企业的时，企业的年化净资产收益率较高年化净资产收益率较高。8 19泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20233.1 行政及管理人员比指数与经营收益情况分析行政及管理人员比指数行政及管理人员比指数营业利润率营业利润率%年化净资产收益率年化净资产收益率%高

21、管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值6.233.91926566.67177916.49中间名次均值3.862.60970907.94143878.64高分10%均值2.561.531467460.49155904.196.233.862.5601234567营业利润率营业利润率行政及管理人员比指数与营业利润率行政及管理人员比指数与营业利润率低分10%均值中间名次均值高分10%均值3.912.601.53012345年化净资产收益率年化净资产收益率行政及管理人员比指数与年化净资产收益率行政及管理人员比指数与年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从

22、上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数增加增加，企业营业利润率，企业营业利润率呈现出降低趋势呈现出降低趋势，年化净资产收益率，年化净资产收益率呈现出降低趋势呈现出降低趋势。3.2 行政及管理人员比指数与人均营业收益情况分析行政及管理人员比指数行政及管理人员比指数人均营业收入人均营业收入人均营业利润人均营业利润高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值2028091.57134286.71926566.67177916.49中间名次均值1108759.4547726.749709

23、07.94143878.64高分10%均值1144348.46-10356.311467460.49155904.192028091.571108759.451144348.46050000000020000002500000人均营业收入人均营业收入行政及管理人员比指数与人均营业收入行政及管理人员比指数与人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值134286.7147726.74-10356.31-500000500000人均营业利润人均营业利润行政及管理人员比指数与人均营业利润行政及管理人员比指数与人均营业利润低分10%均值中间名次均值高

24、分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数增加增加，企业人均营业收，企业人均营业收入入呈现出不明晰的变化趋势呈现出不明晰的变化趋势，人均营业利润，人均营业利润呈现出降低趋势呈现出降低趋势。919泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20233.3 行政及管理人员比指数与人力资源投入收益情况分析行政及管理人员比指数行政及管理人员比指数人力资源投入产出率人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均

25、薪酬低分10%均值10.330.56926566.67177916.49中间名次均值8.000.35970907.94143878.64高分10%均值8.060.031467460.49155904.1910.338.008.06024681012人力资源投入产出率人力资源投入产出率行政及管理人员比指数与人力资源投入产出率行政及管理人员比指数与人力资源投入产出率低分10%均值中间名次均值高分10%均值0.560.350.030.00.20.40.6人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率行政及管理人员比指数与人力资源投入边际利润行政及管理人员比指数与人力资源投入边际利润贡献率贡献率

26、低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数增加增加，企业人力资源投，企业人力资源投入产出率入产出率呈现出不明晰的变化趋势呈现出不明晰的变化趋势，人力资源投入边际利润贡献率，人力资源投入边际利润贡献率呈现出降低趋势呈现出降低趋势。3.4 行政及管理人员比指数与人均薪酬情况分析行政及管理人员比指数行政及管理人员比指数高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值926566.6717

27、7916.495.41中间名次均值970907.94143878.646.91高分10%均值1467460.49155904.199.96926566.67970907.941467460.49177916.49143878.64155904.0000600000800000000000低分10%均值中间名次均值高分10%均值高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬10 19泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20234学历水平员工学历指数员工学历指数99.56注释：注释

28、：整体数据中企业员工大专及以上学历得整体数据中企业员工大专及以上学历得分按其所占人数百分比加权之和分按其所占人数百分比加权之和。该指数越高。该指数越高表示企业员工的学历水平越高。如果表示企业员工的学历水平越高。如果指数为指数为0 0，则表示该企业的员工学历均为则表示该企业的员工学历均为中专中专/高中及以下高中及以下水平。水平。4.0 员工学历指数相关指标分析指标指标员工学员工学历指数历指数研究生人研究生人员比例员比例%本科人本科人员比例员比例%大专人大专人员比例员比例%中专及以下中专及以下人员比例人员比例%样本情况有效5353254253217缺失2集中趋势平均值99.5

29、66.3718.9630.0961.62中位数89.743.4115.3020.1066.36百分位数10分位45.101.066.5812.6536.7720分位54.801.678.7514.8048.5630分位66.692.0810.1816.7655.8440分位77.442.5412.6718.3460.6750分位89.743.4115.3020.1066.3660分位106.464.4418.0022.1869.1670分位123.225.5822.2625.4172.7780分位133.397.3628.0335.9876.1890分位158.6013.2437.4279.0

30、679.336.3718.9630.0961.62研究生人员比例研究生人员比例本科人本科人员比例员比例大专人员比例大专人员比例中专及中专及以下人以下人员比例员比例说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，员工学历为研究生的占比平均值为家本行业上市公司中，员工学历为研究生的占比平均值为6.37%6.37%，学历为，学历为本科生的占比平均值为本科生的占比平均值为18.96%18.96%。1119泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20234.1 员工学历指数与经营收益情况分析员工学历指数员工学历指数营业利润率营业利润率%年化净资产收益率年化净

31、资产收益率%高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值9.548.971003194.44155601.55中间名次均值-1.66-0.031208146.64170179.18高分10%均值-10.12-10.451929272.22297290.549.54-1.66-10.12-15-10-5051015营业利润率营业利润率员工学历指数与营业利润率员工学历指数与营业利润率低分10%均值中间名次均值高分10%均值8.97-0.03-10.45-15-10-50510年化净资产收益率年化净资产收益率员工学历指数与年化净资产收益率员工学历指数与年化净资产收益率低分10%均值

32、中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着员工学历指数家本行业上市公司中，随着员工学历指数增加增加，企业营业利润率，企业营业利润率呈现出降呈现出降低趋势低趋势，年化净资产收益率，年化净资产收益率呈现出降低趋势呈现出降低趋势。4.2 员工学历指数与人均营业收益情况分析员工学历指数员工学历指数人均营业收入人均营业收入人均营业利润人均营业利润高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值881577.1185551.611003194.44155601.55中间名次均值1559456.8010150.141208146.

33、64170179.18高分10%均值1167039.57-247918.491929272.22297290.54881577.111559456.801167039.5705000000002000000人均营业收入人均营业收入员工学历指数与人均营业收入员工学历指数与人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值85551.6110150.14-247918.49--00200000人均营业利润人均营业利润员工学历指数与人均营业利润员工学历指数与人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出

34、，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着员工学历指数家本行业上市公司中，随着员工学历指数增加增加，企业人均营业收入，企业人均营业收入呈现出呈现出倒倒U U型变化趋势型变化趋势，人均营业利润，人均营业利润呈现出降低趋势呈现出降低趋势。12 19泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20234.3 员工学历指数与人力资源投入收益情况分析员工学历指数员工学历指数人力资源投入产出率人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值6.490.601003194.44155601.5

35、5中间名次均值9.200.041208146.64170179.18高分10%均值4.99-1.451929272.22297290.546.499.204.990246810人力资源投入产出率人力资源投入产出率员工学历指数与人力资源投入产出率员工学历指数与人力资源投入产出率低分10%均值中间名次均值高分10%均值0.600.04-1.45-2.0-1.5-1.0-0.50.00.51.0人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率员工学历指数与人力资源投入边际利润贡献率员工学历指数与人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可

36、以看出，268268家本行业上市公司中，随着员工学历指数家本行业上市公司中，随着员工学历指数增加增加，企业人力资源投入产出率，企业人力资源投入产出率呈现出倒呈现出倒U U型变化趋势型变化趋势，人力资源投入边际利润贡献率，人力资源投入边际利润贡献率呈现出降低趋势呈现出降低趋势。4.4 员工学历指数与人均薪酬情况分析员工学历指数员工学历指数高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值1003194.44155601.556.99中间名次均值1208146.64170179.187.91高分10%均值1929272.222

37、97290.546.471003194.441208146.641929272.22155601.55170179.18297290.54050000000020000002500000低分10%均值中间名次均值高分10%均值高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬1319泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20235高管价格高管价格指数高管价格指数142.83注释：注释：企业高管平均薪酬与基期主板全行业数企业高管平均薪酬与基期主板全行业数据中高管平均薪酬中位数的比值据中高管平均薪酬中位数的比值。指数值越高。指数值

38、越高表示高管薪酬水平越高。如果表示高管薪酬水平越高。如果指数为指数为100100，则表，则表示该企业的高管平均薪酬为基期主板全行业数示该企业的高管平均薪酬为基期主板全行业数据中的据中的中位数值中位数值。5.0 高管价格指数相关指标分析指标指标高管价格指数高管价格指数董事长薪酬董事长薪酬总经理薪酬总经理薪酬高管人均薪酬高管人均薪酬高管人均薪酬与员高管人均薪酬与员工人均薪酬比例工人均薪酬比例高管薪酬总额占员高管薪酬总额占员工薪酬总额比例工薪酬总额比例%样本情况有效2652265缺失34714333集中趋势平均值142.831117346.211219115.921020967

39、.177.063.08中位数111.83900000.00906800.00799366.675.821.97百分位数10分位55.80391700.00431130.00398873.333.070.5120分位73.87560000.00558600.00528020.003.760.9530分位89.66690400.00683060.00640953.334.571.2240分位101.16780000.00800680.00723113.335.091.6250分位111.83900000.00906800.00799366.675.821.9760分位129.541020000.0

40、01046520.00925986.676.622.4570分位154.371221800.001309519.501103480.007.133.2680分位184.251514500.001603220.001317073.338.644.4890分位271.221917700.002110680.001938793.3312.045.90说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，高管人均薪酬为家本行业上市公司中，高管人均薪酬为1020967.171020967.17元元，董事长薪酬平均值，董事长薪酬平均值为为1117346.211117346.21元元，

41、总经理薪酬平均值为，总经理薪酬平均值为1219115.921219115.92元元。1419泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20235.1 高管价格指数与经营收益情况分析高管价格指数高管价格指数营业利润率营业利润率%年化净资产收益率年化净资产收益率%高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值0.42-12.54303595.06111662.50中间名次均值4.323.90890088.48149204.98高分10%均值3.926.372761132.06190972.640.424.323.92012345营业利润率营业利润率高管价格指数与营业

42、利润率高管价格指数与营业利润率低分10%均值中间名次均值高分10%均值-12.543.906.37-15-10-50510年化净资产收益率年化净资产收益率高管价格指数与年化净资产收益率高管价格指数与年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着高管价格指数家本行业上市公司中，随着高管价格指数增加增加，企业营业利润率，企业营业利润率呈现出倒呈现出倒U U型变化趋势型变化趋势，年化净资产收益率，年化净资产收益率呈现出增高趋势呈现出增高趋势。5.2 高管价格指数与人均营业收益情况分析高管价格指数高管价格指数人均

43、营业收入人均营业收入人均营业利润人均营业利润高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值767587.066289.40303595.06111662.50中间名次均值1222126.5052158.14890088.48149204.98高分10%均值1588738.1683448.362761132.06190972.64767587.061222126.501588738.00000000人均营业收入人均营业收入高管价格指数与人均营业收入高管价格指数与人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值6289.4052158

44、.1483448.36020000400006000080000100000人均营业利润人均营业利润高管价格指数与人均营业利润高管价格指数与人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着高管价格指数家本行业上市公司中，随着高管价格指数增加增加，企业人均营业收入，企业人均营业收入呈现出呈现出增高趋势增高趋势，人均营业利润，人均营业利润呈现出增高趋势呈现出增高趋势。1519泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20235.3 高管价格指数与人力资源投入收益情况分析高管价格指数高管价格指数人力资

45、源投入产出率人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值7.320.05303595.06111662.50中间名次均值8.200.35890088.48149204.98高分10%均值9.630.512761132.06190972.647.328.209.63024681012人力资源投入产出率人力资源投入产出率高管价格指数与人力资源投入产出率高管价格指数与人力资源投入产出率低分10%均值中间名次均值高分10%均值0.050.350.510.00.10.20.30.40.50.6人力资源投入边际利润贡献

46、率人力资源投入边际利润贡献率高管价格指数与人力资源投入边际利润贡献率高管价格指数与人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，随着高管价格指数家本行业上市公司中，随着高管价格指数增加增加，企业人力资源投入产出率，企业人力资源投入产出率呈现出增高趋势呈现出增高趋势，人力资源投入边际利润贡献率，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势呈现出增高趋势。5.4 高管价格指数与人均薪酬情况分析高管价格指数高管价格指数高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例高管人均薪酬与

47、员工人均薪酬比例低分10%均值303595.06111662.502.96中间名次均值890088.48149204.986.28高分10%均值2761132.06190972.6417.25303595.06890088.482761132.06111662.50149204.98190972.640500000000200000025000003000000低分10%均值中间名次均值高分10%均值高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬1619泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20236领导力利润领导力利润指

48、数领导力利润指数61.88注释：注释：企业每投入企业每投入10001000元成本，领导班子带领元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值全体员工所产出的经营利润值。该指数越高表。该指数越高表示该企业领导班子经营管理产出的利润越大。示该企业领导班子经营管理产出的利润越大。如果如果指数为指数为100100，则表示该企业每投入，则表示该企业每投入10001000元钱元钱，在目前领导班子带领下，能够产生，在目前领导班子带领下，能够产生经营利润经营利润100100元元。6.0 领导力利润指数相关指标分析指标指标领导力利润领导力利润指数指数营业利润率营业利润率%年化净资产年化净资产收益率收益率%人力资

49、源投人力资源投入产出率入产出率人力资源投入边际人力资源投入边际利润贡献率利润贡献率人均营业收入人均营业收入人均营业利润人均营业利润样本情况有效268268268268268268268缺失0000000集中趋势平均值61.884.002.658.240.341207707.6751309.07中位数60.895.835.646.550.41902252.8654110.49百分位数10分位-81.68-8.84-6.704.08-0.48504179.35-65441.6320分位1.660.170.604.910.01601048.212194.9230分位22.722.262.835.45

50、0.18670146.5722470.9440分位38.353.794.075.990.27814306.0940150.8450分位60.895.835.646.550.41902252.8654110.4960分位80.367.497.697.390.531017576.8573000.6270分位105.349.469.278.230.681188552.1388963.9980分位143.8212.6112.6210.160.891548505.28120725.5890分位198.6716.6716.5013.391.152022771.76178994.52说明：从上表可以看出，说

51、明：从上表可以看出，268268家本行业上市公司中，领导力利润指数平均值为家本行业上市公司中，领导力利润指数平均值为61.8861.88，即企业每投入，即企业每投入10001000元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值为元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值为61.8861.88。1719泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20236.1 领导力利润指数与经营收益情况分析领导力利润指数领导力利润指数营业利润率营业利润率%年化净资产收益率年化净资产收益率%高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值-31.60-43.31971634.57

52、137117.12中间名次均值5.866.881027412.68149728.57高分10%均值24.9115.121019330.67157947.73-31.605.8624.91-40-30-20-100102030营业利润率营业利润率领导力利润指数与营业利润率领导力利润指数与营业利润率低分10%均值中间名次均值高分10%均值-43.316.8815.12-50-40-30-20-1001020年化净资产收益率年化净资产收益率领导力利润指数与年化净资产收益率领导力利润指数与年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，268268家

53、本行业上市公司中，随着领导力利润指数家本行业上市公司中，随着领导力利润指数增加增加，企业营业利润率，企业营业利润率呈现出呈现出增高趋势增高趋势，年化净资产收益率，年化净资产收益率呈现出增高趋势呈现出增高趋势。6.2 领导力利润指数与人均营业收益情况分析领导力利润指数领导力利润指数人均营业收入人均营业收入人均营业利润人均营业利润高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值849666.23-270253.99971634.57137117.12中间名次均值1288565.5965965.661027412.68149728.57高分10%均值924875.19256705.16

54、1019330.67157947.73849666.231288565.59924875.00006000008000000001400000人均营业收入人均营业收入领导力利润指数与人均营业收入领导力利润指数与人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值-270253.9965965.66256705.16--00200000300000人均营业利润人均营业利润领导力利润指数与人均营业利润领导力利润指数与人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看

55、出，268268家本行业上市公司中，随着领导力利润指数家本行业上市公司中，随着领导力利润指数增加增加，企业人均营业收入，企业人均营业收入呈现呈现出倒出倒U U型变化趋势型变化趋势，人均营业利润，人均营业利润呈现出增高趋势呈现出增高趋势。18 19泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-汽车制造和服务行业-20236.3 领导力利润指数与人力资源投入收益情况分析领导力利润指数领导力利润指数人力资源投入产出率人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值6.16-1.89971634.57137117.12中间名次

56、均值8.740.471027412.68149728.57高分10%均值6.351.581019330.67157947.736.168.746.350246810人力资源投入产出率人力资源投入产出率领导力利润指数与人力资源投入产出率领导力利润指数与人力资源投入产出率低分10%均值中间名次均值高分10%均值-1.890.471.58-3.0-2.0-1.00.01.02.0人力资源投入边际利润贡献率人力资源投入边际利润贡献率领导力利润指数与人力资源投入边际利润贡献率领导力利润指数与人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，说明：从上表可以看出，26

57、8268家本行业上市公司中，随着领导力利润指数家本行业上市公司中，随着领导力利润指数增加增加，企业人力资源投入产出，企业人力资源投入产出率率呈现出倒呈现出倒U U型变化趋势型变化趋势，人力资源投入边际利润贡献率，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势呈现出增高趋势。6.4 领导力利润指数与人均薪酬情况分析领导力利润指数领导力利润指数高管人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值971634.57137117.126.77中间名次均值1027412.68149728.577.18高分10%均值1019330.67157947.736.40971634.571027412.681019330.67137117.12149728.57157947.730200000400000600000800000000低分10%均值中间名次均值高分10%均值高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬高管人均薪酬员工人均薪酬1919