1、20152015- -20162016中国中国A A股上市公司股上市公司 高管薪高管薪酬与激励调研酬与激励调研报告报告 管理咨询（上海）有限公司管理咨询（上海）有限公司 中国高管薪酬研究中心中国高管薪酬研究中心 20162016年年6 6月月 版权及免责声明版权及免责声明 本研究成果属于管理咨询本研究成果属于管理咨询( (上海上海) )有限公司有限公司( (简称简称“”“”) )版权所有，未经书面许可，任何机构和个人不版权所有，未经书面许可，任何机构和个人不 得以任何形式翻版、复制和发布。如引用发布，需注明出处为德得以任何形式翻版、复制和发布。如引用发布，需注明出处为，勤，且不得对本报告进行有

2、悖原意的引且不得对本报告进行有悖原意的引 用、删节和修改。德用、删节和修改。保留勤保留对任何侵权行为和有悖报告原意的引用行为进行追究的权利。对任何侵权行为和有悖报告原意的引用行为进行追究的权利。 本研究内容及观点仅供交流与参考，因依赖本研究成果所导致的任何错误、损失，德本研究内容及观点仅供交流与参考，因依赖本研究成果所导致的任何错误、损失，均勤均不负责，亦不不负责，亦不 承担任何法律责任。承担任何法律责任。 * *此书面材料为此书面材料为管理咨询管理咨询( (上海上海) )有限公司有限公司( (简称“”简称“”) )所有所有。在获得德在获得书面勤书面同意之前，这一书面材料的任何部分都不可同意之

3、前，这一书面材料的任何部分都不可 被复制、影印、或以电子版本方式进行复制等。被复制、影印、或以电子版本方式进行复制等。 22016。欲了解更多信息，请联系中国。 20152015- -20162016年度高管薪年度高管薪酬酬与激励系列调研与激励系列调研报告整体框架报告整体框架 3 A A 股股 上上 市市 公公 司司 高高 管管 薪薪 酬酬 整整 体体 研研 究究 A A股上市公司全行业高管股上市公司全行业高管薪薪酬调研报告酬调研报告 + + 重点领域分类研究系列调研报告重点领域分类研究系列调研报告 总人工成本总人工成本- -收益分析收益分析 高管高管薪酬行业水平分析薪酬行业水平分析 高管薪酬

4、行业高管薪酬行业间外部公平性分析间外部公平性分析 高管高管薪薪酬企业内部酬企业内部公平性分析公平性分析 典型典型岗位高管薪酬分析岗位高管薪酬分析 不同上市不同上市板块高管薪酬分析板块高管薪酬分析 不同不同区域区域高管薪酬分析高管薪酬分析 不同企业性质不同企业性质高管薪酬分析高管薪酬分析 上市公司股权激励总结与分析上市公司股权激励总结与分析 高管薪酬费用率分析高管薪酬费用率分析 2016。欲了解更多信息，请联系中国。 金融行业高管薪酬研究报告金融行业高管薪酬研究报告 房地产行业高管薪酬研究报告房地产行业高管薪酬研究报告 国有企业高管薪酬研究报告国有企业高管薪酬研究报告 A A股上市公司、新三板股

5、权激励研究报告股上市公司、新三板股权激励研究报告 境外境外TMTTMT行业高管薪酬与长期激励研究报告行业高管薪酬与长期激励研究报告 * * 更多报告可根据客户需求定制更多报告可根据客户需求定制 互联网金融行业人力资源管理暨薪酬激励研究报告互联网金融行业人力资源管理暨薪酬激励研究报告 中概股红筹回归之路中概股红筹回归之路: :股权激励研究报告股权激励研究报告 调研样本及数据来源调研样本及数据来源说明（说明（1/31/3） 2016。欲了解更多信息，请联系中国。4 样本样本 数量数量 截止到截止到20162016年年5 5月月4 4日上市的日上市的A A股上市公司，有效样本股上市公司，有效样本合计

6、合计28452845家家 数据数据 来源来源 截止到截止到20162016年年5 5月月2020日上述样本公司已披露的日上述样本公司已披露的20152015年公司年报、年公司年报、WINDWIND数据库、国泰安数数据库、国泰安数 据库据库 统计统计 口径口径 样本披露高管薪酬数据以税前数据为主，极少量未在年报中明确注明为税前或税后的样本样本披露高管薪酬数据以税前数据为主，极少量未在年报中明确注明为税前或税后的样本 数据，默认为税前数据以便于统计分析，由此可能带来一定的不确定性，在此提示本数据，默认为税前数据以便于统计分析，由此可能带来一定的不确定性，在此提示本 报告数据谨作研究参考报告数据谨作

7、研究参考 货币货币 单位单位 本报告数据分析基于人民币计价，对于少量以港币作为货币单位的样本，按照本报告数据分析基于人民币计价，对于少量以港币作为货币单位的样本，按照20152015年年1212月月 3131日当日汇率中间价折算日当日汇率中间价折算 其他其他 说明说明 部分样本显示部分样本显示20152015年发放总额包含年发放总额包含20152015年以前年度提取而在年以前年度提取而在20152015年实际发放的部分，同时年实际发放的部分，同时 20152015年应付薪酬也存在部分延期发放，考虑到该类样本高管薪酬延期支付的惯例，不再对年应付薪酬也存在部分延期发放，考虑到该类样本高管薪酬延期支

8、付的惯例，不再对 本年度实发金额进行具体的年度切分本年度实发金额进行具体的年度切分 调研样本及数据来源调研样本及数据来源说明（说明（2/32/3） A A股样本说明：截至股样本说明：截至20162016年年5 5月月2020日完成年报或招股说明书披露的日完成年报或招股说明书披露的A A股上市公司，有效样本数量股上市公司，有效样本数量28452845家家 56.4%56.4% 22.4%22.4% 12.0%12.0% 4.4%4.4% 0.7%0.7%1.1% 1.1% 3.0%3.0% 样本企业性质分布样本企业性质分布 民营企业 地方国有企业 中央国有企业 公众企业 集体企业 其他企业 外资

9、企业 样本行业样本行业样本数量样本数量 样本占样本占 比比 样本行业样本行业 样本数样本数 量量 样本占比样本占比 制造业180863.6%文化、体育和娱乐业381.3% 信息传输、软件和信 息技术服务业 1615.7% 交通运输、仓储和邮政 业 853.0% 批发和零售业1545.4%科学研究和技术服务业220.8% 房地产业1364.8%住宿和餐饮业110.4% 电力、热力、燃气及 水生产和供应业 913.2% 水利、环境和公共设施 管理业 311.1% 综合260.9%卫生和社会工作50.2% 建筑业782.7%租赁和商务服务业301.1% 采矿业752.6%农、林、牧、渔业441.5%

10、 金融业501.8%全行业全行业28452845100%100% 2016。欲了解更多信息，请联系中国。 调研样本说明调研样本说明： 本报告调研样本行业分类遵循截至目前证监会对上市公司的最新行业分类方式，较2015年发布报告的样本行业分类有所更 新，本报告中所有2014年行业相关调研数据亦参照最新分类同步更新。 由于教育业A股上市公司只有1家样本，为了方便统计暂纳入综合类进行分析。 本报告调研样本企业性质分类基于WIND资讯企业属性分类及年报披露实际控制人信息汇总整理。 5 样本行业样本行业分布分布 调研样本及数据来源调研样本及数据来源说明（说明（3 3/3/3） A A股样本说明：截至股样本

11、说明：截至20162016年年5 5月月2020日完成年报或招股说明书披露的日完成年报或招股说明书披露的A A股上市公司，有效样本数量股上市公司，有效样本数量28452845家家 调研样本说明调研样本说明： 调研样本所在区域与中国通用七大地理分区方法保持一致： 华东：华东：上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东 华南华南：广东、广西、海南 华北华北：北京、天津、河北、山西、内蒙古 华中华中：河南、湖北、湖南 2016。欲了解更多信息，请联系中国。 38.3%38.3% 16.4%16.4% 27.6%27.6% 17.8%17.8% 样本上市板块分布样本上市板块分布 沪市主板 深市主板 中小

12、板 创业板 41.9%41.9% 17.4%17.4% 14.7%14.7% 8.5%8.5% 7.5%7.5% 5.3%5.3% 4.7%4.7% 样本区域分布样本区域分布 华东 华南 华北 华中 西南 东北 西北 6 东北：东北：黑龙江、吉林、辽宁 西北：西北：新疆、宁夏、青海、甘肃、陕西 西南西南：重庆、西藏、四川、贵州、云南 摘要：摘要：20152015- -20162016年年A A股上市公司高管薪酬调研关键股上市公司高管薪酬调研关键发现（发现（1/21/2） 72016。欲了解更多信息，请联系中国。 总人工总人工成本成本- -收益收益 分析分析发现发现 1 1 上市公司人工成本 支

13、付压力持续增 大， 总人工成本占 营业收入比继2014 年首次破8%后， 2015年增至8.7% 总人工成本投入产 出比再创新低，每 投入1元人工成本可 产生1元净利润，同 比下降8.2% 高高管管薪酬薪酬费用率费用率 分析分析发现发现 2 2 2015年A股上市公 司支付给高管的薪 酬成本占净利润比 重平均为0.7%， 同比2014增长 14.9% 高管薪酬高管薪酬行业水平行业水平 分析分析发现发现 3 3 2015年A股上市公 司高管最高薪酬均 值为93.8万，较 2014年增长9.8% 金融业以358.4万 元继续领跑全行 业，其次为房地产 业166.4万、租赁 和商务服务业 108.9

14、万 行业间外部行业间外部公平性公平性 分析分析发现发现 4 4 行业间高管薪酬差 距略微缩小，行业 格局相对稳定 金融业高管薪酬水 平依然与其它行业 保持较大差异，是 最低行业农林牧渔 业的5.5倍 企业内部公平性企业内部公平性 分析分析发现发现 5 行业内高管薪酬团 队差距变化平稳， 2015年各行业内 部公平性系数区间 为1.81-2.78，较 2014年的系数区 间（1.75-2.22） 有小幅扩大 内部差异最大的行 业是房地产业 摘要：摘要：20152015- -20162016年年A A股上市公司高管薪酬调研关键发现股上市公司高管薪酬调研关键发现（2/22/2） 82016。欲了解更

15、多信息，请联系中国。 典型岗位高管薪典型岗位高管薪酬酬 分析分析发现发现 6 2015年最高薪酬 岗位76.1%为企业 董事长、总经理获 得，同比2014年 这一数据为79%， 显示更多的高管副 职跻身企业最高薪 酬获得者行列 7 各上市板块高管最 高薪酬均值持续上 涨 指标绝对值以深市 主板与沪市主板为 领先，突破百万 增长率则是中小 板、创业板涨幅明 显，分别为13.8% 和13.4% 不同区域高管不同区域高管 薪酬分析发现薪酬分析发现 8 各区域高管最高薪 酬均值持续上涨， 华南地区稳居首 位，连续三年突破 百万大关，广东省 继续维持领先优势 北京高管最高薪酬 均值首次突破百万 不同不同

16、企业性质高管企业性质高管 薪酬分析薪酬分析发现发现 9 公众企业高管最高 薪酬均值最高 （222.0万元）， 外资企业增速领先 受国企限薪政策影 响，地方国有企业 高管最高薪酬均值 较去年略有下滑， 中央国有企业增速 低于全行业 A A股股权激励股股权激励 分析发现分析发现 10 规范股权激励首次 公告年度数量再创 新高，2015年高 达206家 2015年近八成的 上市公司都会选择 限制性股票作为其 主要的激励手段 创业板成为规范股 权激励排头兵 不同上市板块高管不同上市板块高管 薪酬分析发现薪酬分析发现 发现发现7 7 A A股上市股上市公司公司总总人工人工成本成本- -收益收益分析分析

17、92016。欲了解更多信息，请联系中国。 全行业全行业总人工成本占营业收入总人工成本占营业收入比比分析分析 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 20152015年年全行业人工成本支付压力持续增加，行业间差距扩大全行业人工成本支付压力持续增加，行业间差距扩大 总人工成本占营业收入比=支付给职工以及为职工支付的现金/营业收入，本指标用以衡量企业支付的人工成本占企业营业收入 的比重。 全行业“总人工成本占营业收入比”增至8.7%，较2014年增长9.0%；行业间差异增加，2015年各行业指标区间为3.5%-

18、 29.5%，较2014年的系数区间（3.5%-24.4%）有一定扩大。 科学研究和技术服务业、住宿和餐饮业指标增长率过高与总人工成本大幅上涨相关，采矿业指标增长率过高明显受到该行业营 业收入普遍下滑的影响。 29.5%28.2%22.1%15.7%15.4%13.1%12.2%10.8%10.1%8.9%8.7%7.9%6.7%6.4%4.4%3.9%3.5%8.7% 21.0% 18.6% 42.5% 5.6% 11.6% -7.6% -4.8% 14.4% -14.0% 8.9% 13.7% 18.0% 6.5% 26.7% -7.5% -4.9% 0.7% 9.0% -20% -10%

19、 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 住 宿 和 餐 饮 业 卫 生 和 社 会 工 作 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 金 融 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 综 合 农 、 林 、 牧 、 渔 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 制 造 业 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 建 筑 业 采 矿 业 房 地 产 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 批 发

20、和 零 售 业 全 行 业 增 长 率 总 人 工 成 本 占 营 业 收 入 比 2015年2014年2014-2015增长率 20152015年年全行业总全行业总人工人工成本投入产出继续下降，指标变化情况两级分化明显成本投入产出继续下降，指标变化情况两级分化明显 总人工成本利润率=净利润/支付给职工以及为职工支付的现金，本指标通过每投入1元人工成本所获得的净利润衡量企业总 人工成本投入产出。 2015年全行业均值为1.0元，相较2014年下降8.2%，经济增速放缓和人工成本上升是指标均值下跌的影响因素。 从指标增长率看，各行业两级分化明显。一方面，12个行业出现不同程度下降，其中5个行业降

21、幅超过20%；另一方面，农 林牧渔业增长率高达329.3%。 农林牧渔业、住宿和餐饮业总人工成本利润率增长率大幅提升的主要原因是行业平均净利润大幅增长。 *备注：住宿和餐饮业2014年行业净利润平均值为负数，其总人工成本利润率增长率=（2015年总人工成本利润率-2014年总人工成本利润率）/2014年绝对值 发现发现7 7 A A股上市股上市公司总人工公司总人工成本成本- -收益收益分析分析 102016。欲了解更多信息，请联系中国。 全行业总人工全行业总人工成本利润率分析成本利润率分析 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发

22、现9 9发现发现1010 2.11.81.71.61.10.80.60.60.50.40.40.40.40.40.30.30.11.0 2.9% -17.0% -7.5%-2.7% 1.9% -24.9% 329.3% -4.7%-9.3% -19.4%-28.1% -1.6% 17.6% -21.0% 288.8% -62.9% -81.7% -8.2% -200% -100% 0% 100% 200% 300% 400% -0.5 0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 金 融 业 房 地 产 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 电 力 、 热 力 、 燃 气

23、及 水 生 产 和 供 应 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 卫 生 和 社 会 工 作 制 造 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 建 筑 业 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 批 发 和 零 售 业 住 宿 和 餐 饮 业 采 矿 业 综 合 全 行 业 增 长 率 总 人 工 成 本 利 润 率 2015年2014年2014-2015增长率 发现发现7 7 A A股上市股上市公司高管薪酬费用率分析公司高管薪酬费用率分析 20152015年年全

24、行业高管薪酬费用率为全行业高管薪酬费用率为0.7%0.7%，年度增幅为，年度增幅为14.9%14.9%，个别行业增速较快，个别行业增速较快 高管薪酬费用率=高管薪酬成本/净利润，本指标通过企业支付的高管薪酬占净利润的比重，衡量高管付薪效率。 金融业高管费用率为0.1%，虽较2014年增长200.7%，但仍是全行业最低值，这与行业自身利润规模较高的特点有关。 综合业高管费用率为21.1%，增长率高达330.5%，行业平均利润同比下滑80.4%是其指标值较高的主要原因。 农林牧渔业高管费用率降幅达87.9%，为全行业降幅最大，行业净利润同比大幅增长是该指标明显下降的直接原因。 112016。欲了解

25、更多信息，请联系中国。 全行业全行业高管薪酬费用高管薪酬费用率分析率分析 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 *备注：高管薪酬数据来自WIND数据库“年度报酬总额”指标，由于各公司对高管界定等统计口径可能有所差异，由此可能带来一定的不确定性，在此提示本 数据谨作研究参考 21.1% 5.5% 3.9%3.2% 2.7% 2.6% 2.4% 2.4%2.0%1.5%1.5%1.4%0.7%0.6%0.5%0.5%0.1%0.7% 113.6% 136.0% 12.3% -9.7% 13.0% 49.0%

26、 -87.9% -37.3% 30.2% -0.7% -18.8% 11.5% 219.1% 8.4% -31.5% 200.7% 14.9% -150% -75% 0% 75% 150% 225% 300% -10% -5% 0% 5% 10% 15% 20% 综 合 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 住 宿 和 餐 饮 业 批 发 和 零 售 业 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 制 造 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 卫 生 和 社 会 工 作 房 地 产 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 水 利 、 环 境 和

27、公 共 设 施 管 理 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 采 矿 业 建 筑 业 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 金 融 业 全 行 业 增 长 率 高 管 薪 酬 费 用 率 2015年2014年2014-2015增长率 330.5% 发现发现7 7 20152015年全行业高管最高薪酬均值为年全行业高管最高薪酬均值为93.893.8万万，延续稳定，延续稳定增长态势，同比增长增长态势，同比增长9.8%9.8% 高管最高薪酬=各样本企业薪酬最高的高管获得的薪酬。 从指标绝对值看，金融业、房地产业、租赁和商务服务业依旧延续领先优势，农林牧渔业的指标均

28、值虽仍为全行业最低，但 首次突破60万元。 从指标增长率看，全行业高管最高薪酬均值同比增长9.8%，除采矿业外，各行业高管最高薪酬均值均保持增长，农林牧渔 业增速最快，增长率高达38.1%。 A A股上市公司高管薪酬行业水平分析股上市公司高管薪酬行业水平分析 122016。欲了解更多信息，请联系中国。 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 全行业高管最高薪酬均值分析全行业高管最高薪酬均值分析 358.4 166.4 108.9 107.3 105.6 101.9 87.3 85.7 84.8 81.6

29、81.0 77.4 72.9 71.2 69.0 65.8 65.1 93.8 12.8% 14.5% 5.0% 22.4% 9.8% 5.4% 15.5% 7.7% 9.3% 7.2% -0.2% 6.6% 14.3% 8.1% 19.7% 11.2% 38.1% 9.8% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0 100 200 300 400 金 融 业 房 地 产 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 批 发 和 零 售 业 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 交 通 运

30、 输 、 仓 储 和 邮 政 业 制 造 业 综 合 采 矿 业 建 筑 业 卫 生 和 社 会 工 作 住 宿 和 餐 饮 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 全 行 业 增 长 率 薪 酬 均 值 万 元 人 民 币 2015年2014年2014-2015增长率 发现发现7 7 13 行业间高管薪酬行业间高管薪酬差距有所差距有所减小减小，行业格局相对稳定，金融业，行业格局相对稳定，金融业高管薪酬水平依然与其它行业保持较大差异高管薪酬水平依然与其它行业保持较大差异 高管薪酬外部

31、公平性系数=本行业高管最高薪酬均值/全行业最低（农林牧渔业）高管最高薪酬均值，本指标用以衡量行业间 高管薪酬差异。 行业间高管薪酬差距减小，2015年农林牧渔业依旧是高管薪酬最低的行业。除金融业、农林牧渔业外，行业间外部公平性 系数区间为1.01-2.56，较2014年的系数区间（1.26-3.08）有小幅缩小。 金融业高管薪酬水平依然与其它行业保持较大差异，但2015年外部公平性系数较2014年下降了18.4%，这与2015年农林牧 渔业高管最高薪酬均值同比大幅上涨有关。 A A股上市股上市公司公司行业行业间高管薪酬外部公平性分析间高管薪酬外部公平性分析 2016。欲了解更多信息，请联系中国

32、。 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现7 7发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 全行业高管最高薪酬均值外部公平性分析全行业高管最高薪酬均值外部公平性分析 5.50 2.56 1.671.651.62 1.56 1.341.321.301.25 1.241.19 1.121.091.06 1.011.00 1.44 0.0 2.0 4.0 6.0 8.0 金 融 业 房 地 产 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 批 发 和 零 售 业 信 息 传 输

33、、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 制 造 业 综 合 采 矿 业 建 筑 业 卫 生 和 社 会 工 作 住 宿 和 餐 饮 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 全 行 业 外 部 公 平 性 系 数 2015年2014年 发现发现7 7 2016。欲了解更多信息，请联系中国。 总体来看企业总体来看企业内部高管薪内部高管薪酬差距小幅酬差距小幅增大增大，其中房地产业，其中房地产业和和金融业增加幅度较高金融业增加幅度较高 高管薪酬

34、内部公平性系数=该企业高管最高薪酬/该企业最低副总薪酬，本指标用以衡量同一公司高管团队内部薪酬差异。 各行业企业高管薪酬内部差距变化平稳。2015年各行业内部公平性系数区间为1.81-2.78，较2014年的系数区间（1.75- 2.22）有小幅扩大。系数最高的行业是房地产业，系数最低的行业仍然是电力、热力、燃气及水生产和供应业。 2015年房地产业和金融业高管薪酬内部公平性系数分别较2014年增长25%和22%，高管薪酬内部差距进一步增大。 A A股上市股上市公司公司高管薪高管薪酬内部公平性分析酬内部公平性分析 14 全行业高管薪酬内部公平性系数分析全行业高管薪酬内部公平性系数分析 发现发现

35、1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 2.78 2.58 2.38 2.31 2.27 2.25 2.21 2.19 2.19 2.15 2.06 2.03 2.01 1.97 1.91 1.82 1.81 2.28 0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 房 地 产 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 采 矿 业 制 造 业 金 融 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 卫 生 和 社 会 工 作 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 批 发 和 零 售 业 建 筑 业

36、 综 合 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 住 宿 和 餐 饮 业 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 全 行 业 内 部 公 平 性 系 数 2015年2014年 *备注：高管薪酬内部公平性系数指标计算方法在2014年报告计算方法基础上进行更新，以下所有相关2014年的具体数据值亦同步更新 发现发现7 7 *备注：为便于统计，本报告将除董事长、总经理/总裁/行长之外的副总经理/副总裁/副董事长/副行长、财务总监/财务负责人/总会计师

37、/CFO、董秘、监事长/监事 会主席等高管岗位统一归类为其他高管 152016。欲了解更多信息，请联系中国。 最高薪酬最高薪酬获得者岗位：除董事长、总经理外，更多高管副职跻身企业最高薪酬获得者行列获得者岗位：除董事长、总经理外，更多高管副职跻身企业最高薪酬获得者行列 2015年最高薪酬仍多数由董事长、总经理或董事长兼任总经理的高管获得，该比例为76.1%。 总经理（含董事长兼任总经理）获最高薪酬的企业数量占比最大，为52.5%。 2015年其他高管获最高薪酬的企业比例由去年的21.0%提高到了23.9%，表明更多高管副职跻身企业最高薪酬获得者行列。 A A股上市股上市公司公司典型典型岗位高管薪

38、酬分析岗位高管薪酬分析 高管最高薪酬岗位数量统计高管最高薪酬岗位数量统计高管最高薪酬岗位数量占比高管最高薪酬岗位数量占比 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 外环为2015年数据，内环为2014年数据 671688 797 880 698505 679 552 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 2015年2014年 企 业 数 量 董事长总经理董事长兼任总经理其他 26.2% 33.5% 19.2% 21.0% 23.6% 28.0% 24.5% 23.9% 董事长总经理董

39、事长兼任总经理其他 发现发现7 7 典型典型岗位之董事长：董事长薪酬岗位之董事长：董事长薪酬均值总体上涨，但行业表现各异，金融业在绝对值均值总体上涨，但行业表现各异，金融业在绝对值和和增幅上位居第一增幅上位居第一 2015年A股上市公司董事长平均薪酬达61.6万元，较去年上涨11.1%。 从指标绝对值看，金融业薪酬均值稳居行业第一，且增幅最大；董事长薪酬均值最低行业为交通运输、仓储和邮政业，金融 业是其8倍。 从指标增长率看，七个行业董事长薪酬均值下降，其中交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，卫 生和社会工作业跌幅居前。 A A股上市股上市公司公司典型典型岗位高管薪酬分析

40、岗位高管薪酬分析 162016。欲了解更多信息，请联系中国。 董事长董事长薪酬分位值表薪酬分位值表 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 分位分位 董事长年薪董事长年薪 ( (万元万元) ) P25分位值6.0 P50分位值41.3 P75分位值73.8 平均值61.6 董事长年薪分行业数据分析董事长年薪分行业数据分析 217.899.865.861.860.059.959.258.353.450.945.941.833.933.933.129.627.361.6 38.1% 37.5% 3.9% 11

41、.2% 10.5% 12.5% 31.6% -7.8% 26.5% 0.2% -13.6% -2.6% -8.7% -24.1% -27.9% -16.5% -40.6% 11.1% -45% -30% -15% 0% 15% 30% 45% 0 50 100 150 200 250 金 融 业 房 地 产 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 批 发 和 零 售 业 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 制 造 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 建 筑 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 采 矿 业 综 合 文

42、 化 、 体 育 和 娱 乐 业 卫 生 和 社 会 工 作 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 住 宿 和 餐 饮 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 全 行 业 增 长 率 薪 酬 均 值 万 元 人 民 币 2015年2014年2014-2015增长率 发现发现7 7 295.1 134.4 96.7 95.8 88.8 82.7 76.5 76.0 71.5 69.8 69.1 62.8 61.4 59.2 56.7 56.7 53.7 78.7 12.0% 4.0%4.4% 24.6% 1.4% 0.7% 10.2% 14.6% 6.6% 3.

43、7% -1.7% -12.1% 27.1% 14.7% 43.3% 5.0% -0.8% 6.2% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0 50 100 150 200 250 300 350 金 融 业 房 地 产 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 租 赁 和 商 务 服 务 业 批 发 和 零 售 业 综 合 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 制 造 业 建 筑 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 采 矿 业 住 宿 和 餐 饮 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管

44、理 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 卫 生 和 社 会 工 作 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 全 行 业 增 长 率 薪 酬 均 值 万 元 人 民 币 2015年2014年2014-2015增长率 2016。欲了解更多信息，请联系中国。 典型岗位之总经理典型岗位之总经理：大部分行业总经理：大部分行业总经理薪薪酬均值上涨，金融业薪酬绝对值居首位，农林酬均值上涨，金融业薪酬绝对值居首位，农林牧牧渔业增幅跃居第一渔业增幅跃居第一 2015年A股上市公司总经理平均薪酬达78.7万元，较去年增长6.2%。 从指标绝对值看，金融业和房地产业总经理薪酬均值过百万，且连

45、续四年实现上涨；薪酬均值最低行业为电力、热力、燃气 及水生产和供应业，金融业是其5.5倍。 从指标增长率看，农林牧渔业增幅最大，达到43.3%，这与2015年部分农牧产品价格持续上涨带动企业业绩提升有关；采矿 业总经理薪酬均值有较大下滑，这与2015年采矿业利润大幅下降有一定关系。 A A股上市股上市公司公司典型典型岗位高管薪酬分析岗位高管薪酬分析 17 总经理年薪分行业数据分析总经理年薪分行业数据分析总经理总经理薪酬分位值表薪酬分位值表 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 分位分位 总经理年薪总经理

46、年薪 ( (万元万元) ) P25分位值34.0 P50分位值54.3 P75分位值85.8 平均值78.7 发现发现7 7 2016。欲了解更多信息，请联系中国。18 典型典型岗位岗位之财务总监：各行业财务总监薪酬均值涨跌各异，金融业薪酬虽绝对值稳居第一但四年来首次下降之财务总监：各行业财务总监薪酬均值涨跌各异，金融业薪酬虽绝对值稳居第一但四年来首次下降 2015年A股上市公司财务总监平均薪酬达50.0万元，较去年增长8.5%。 从指标绝对值看，金融业财务总监薪酬均值依旧领先，但出现四年来的首降；财务总监薪酬均值最低行业为农林牧渔业，金 融业是其5.9倍。 从指标增长率看，水利、环境和公共设

47、施管理业增幅最大，达到30.5%，这部分源于改善生态环境的经济大方向所带动的相 关企业业绩提升；五个行业财务总监薪酬均值下跌，其中科学研究和技术服务业，采矿业跌幅居前。 A A股上市股上市公司公司典型典型岗位高管薪酬分析岗位高管薪酬分析 发现发现1 1发现发现2 2发现发现3 3发现发现4 4发现发现5 5发现发现6 6发现发现8 8发现发现9 9发现发现1010 财务财务总监薪酬分位值表总监薪酬分位值表 分分位位 财务总监年薪财务总监年薪 ( (万元万元) ) P25分位值23.3 P50分位值36.5 P75分位值57.7 平均值50.0 226.0 83.4 56.6 56.0 54.1

48、 51.9 51.5 48.4 45.9 44.8 44.1 43.6 43.4 42.3 39.0 38.9 38.0 50.0 -5.7% 22.1% -12.1% 1.5% -5.3% 8.0% -0.5% 14.0% 23.8% 2.7% 11.2% 7.4% 3.9% -9.6% 24.8% 30.5% 23.8% 8.5% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 0 50 100 150 200 250 300 金 融 业 房 地 产 业 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 批 发 和 零 售 业 文 化 、 体 育 和 娱 乐 业 租 赁 和 商 务 服 务

49、 业 交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 信 息 传 输 、 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 综 合 建 筑 业 卫 生 和 社 会 工 作 制 造 业 电 力 、 热 力 、 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 采 矿 业 住 宿 和 餐 饮 业 水 利 、 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 农 、 林 、 牧 、 渔 业 全 行 业 增 长 率 薪 酬 均 值 万 元 人 民 币 2015年2014年2014-2015增长率 财务总监年薪财务总监年薪分行业数据分析分行业数据分析 发现发现7 7 213.4 78.6 63.9 57.1 56.8 53.0 50.3 48.9 48.0 47.7 46.4 45.6 44.6 44.3 41.8 38.7 38.7 48.7 27.6% 18.7% 4.5% 16.5% 14.0% 9.7% 9.2% 14.4% 18.2% 11.7% 6.3%6.3% -4.3% 6.5% 9.7% 26.4% 21.3% 11.3% -8% 0% 8% 16% 24% 3