2020年全球女性领袖展望报告（英文版）（28页）.pdf

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COVID-19大流行是我们这个时代决定性的全球危机。它对社会和经济都是一个游戏规则的改变者。与以往的危机相比，COVID-19有可能引发更持久的变化，不仅在我们的个人生活（家庭工作和学校教育），而且在商业相关领域（数字转型和通信）以及公共空间（政府参与和监管）。另一个让这场危机如此不同寻常的显著特征是它对女性的影响不成比例。除了COVID-19对人们健康和世界经济的明显影响外，封锁措施对私人生活的影响尤为严重。例如，关闭学校和托儿所增加了全世界妇女的压力。在家工作时，他们主要不得不承担组织和照顾家庭的责任。因此，一些分析人士已经将COVID-19危机称为“女性危机”或“割让”。当我们决定提出另一个全球女性领导人展望时，很快就发现，这场流行病可能会对女性商业领导人产生具体影响。因此，与之前的版本一样，我们根据经济和商业前景、风险和机遇以及职业和性别多样性因素编制了调查问卷。这个框架使我们能够比较前乔维德世界和新现实。与许多分析师的观点相反，我们的受访者对COVID-19对女性的影响不那么悲观。他们认为，由于数字通信的改善、技术的进步和利益相关者期望的变化，这场危机可能为妇女创造新的机会。这使我们提出了这样一种观点，即COVID-19可能是促进两性平等的催化剂，即使不是短期的，至少是中长期的。我们希望你们能从2020年全球女性领袖展望的成果中得到启发。

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