按照我们的典型流程,我们在2019年下半年为2020年报告进行了研究。当COVID-19大流行出现时,我们正在完成一项研究,该研究重点关注工作与生活混合型世界的机遇和挑战以及整体福祉的重要性。正如我们所知,这一流行病已经改变了世界改变了工作和生活的结构,并极大地影响了员工的福祉。为了确保我们能够为人力资源决策者提供反映这一新现实的可操作的、及时的见解,我们对员工进行了重新调查,并在发表之前对今年的研究进行了改进。
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