全球职场调研报告2021：期待与忐忑职场人的心声（37页）.pdf

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全球职场调研报告2021：期待与忐忑职场人的心声（37页）.pdf

新冠疫情在全球的蔓延，严重影响了人们的工作与生活。相当一段时间，人们不得不居家隔离，或是选择远程办公。在此过程中，适应者有之，不适应者亦有之。此外，疫情期与席卷全球的数字化、智能化浪潮的高度叠加，更加剧了这一过程演变的复杂化与不可预测性。为了解身处严峻挑战与快速变化之中的职场人士的感受与看法，并判断这一错综复杂的变化对未来工作与生活的持续影响，如员工的工作安全感程度，参与技能提升的意愿度及目前所拥有的条件，接受职场中工作监控并允许分享个人数据的意愿度，对全球32,517名人士进行了调研(2021年1月26日至2021年2月8日)。调研对象包括职员、企业主、合同工、学生、寻找工作的失业者，以及那些休假或暂时失业的人士。其中，有1,511名受访者来自中国(不包含中国香港地区)。

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