2021年光伏行业现状及金博股份公司竞争优势分析报告（20页）.pdf

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1、三、公司竞争优势突出，构建高深壁垒3.1 深厚积累叠加高校背景，打造研发优势公司自设立以来即高度重视研发，将技术创新作为公司发展的核心竞争力，每年投入大量的资源开展新产品、新工艺、新技术的研发工作。整体看，公司具有较强的研发实力和较丰富的研发相关资源，有望支撑公司在碳基复合材料领域保持并扩大技术领先优势。1、首席科学家及技术团队具有很强的材料学专业背景公司首席科学家(实控人)廖寄乔先生拥有中南大学材料学博士研究生学历，正高二级研究员。1992年 6月至 2019 年 6月任职于中南大学粉末冶金研究院，2003年 11月至 2004 年 11月在牛津大学化学系作为访问学者。自 2005 年在金

2、博股份前身任职后，廖寄乔先生主要关注碳/碳复合材料及产品制备技术的研发。廖寄乔先生是“十二五”国家科技重点专项(高性能纤维及复合材料专项)专家组专家、“十二五”863计划新材料技术领域“高性能纤维及复合材料制备关键技术”重大项目总体专家组专家;曾在国内外学术期刊发表学术论文 40 余篇，并出版2 本专业著作。以首席科学家为核心，公司组织成立了一支涵盖材料、纺织、无纺、机械、电气等多学科的研发团队，2016 年被湖南省委组织部、人事厅、科技厅等部门认定为新材料创新团队;截至 2020年三季度末，公司拥有研发人员 39 人，研发人员占比11.64%。2、背靠中南大学，在产研协同方面优势突出从 20

3、05 年 6月至 2017年 5月，公司控股股东为中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司，实际控制人为中南大学。自成立以来，公司与中南大学开展了多个科研项目产学研合作，其中，公司负责项目申报、经费筹集、项目管理、市场推广等工作，中南大学主要提供前沿理论研究、人员理论培训等。2011 年 8 月，公司与中南大学签订了产学研合作协议，充分利用中南大学的人才和技术优势，加快企业新产品开发进度及科研成果的转化，加强中南大学同企业之间的合作，实现中南大学与企业的资源共享，协议约定有效期为十年。公司实控人廖寄乔先生在 1992年 6月至 2019年 6月期间任职于中南大学粉末冶金研究院，2019 年6 月廖

4、寄乔先生与中南大学人事处、中南大学粉末冶金研究院签订中南大学教职工离岗创业协议书，协议约定离岗创业期限为 3 年。中南大学粉末冶金研究院是集教学、科研和成果转化为一体的国家级新材料研究和高层次人才培养基地，依托研究院建有“粉末冶金国家重点实验室”、“粉末冶金国家工程研究中心”及“轻质高强结构材料国家级重点实验室”等 3 个国家级科研平台和中国有色金属工业粉末冶金产品质量监督检验中心。研究院建设有“材料科学与工程”国家一流建设学科、一级学科博士点和硕士点、博士后科研流动站，现有教职工 230余人，其中中国工程院院士 1人、外籍院士 1人，长江学者特聘教授4 人，国家杰出青年基金获得者 4 人，享受国务院政府特殊津贴专家 21 人，博士生导师 65 人。3、公司在碳基复合材料方面形成了丰富的研发积累公司自成立以来，以先进碳基复合材料及产品低成本制备关键技术为目标，持续进行技术研发和产品开发工作，在过去 15 年形成了深厚的技术积累。

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