RGF国际招聘：科技、媒体、通信行业招聘前景洞察（英文版）（39页）.pdf

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RGF国际招聘：科技、媒体、通信行业招聘前景洞察（英文版）（39页）.pdf

1、亚洲的电信、媒体和技术(TMT)行业正在经历迅速的变化。尽管一些市场，如中国大陆和台湾，由于持续的贸易战和迫在眉睫的关税威胁而经历了经济放缓，但其他市场正在看着它们的TMT行业蓬勃发展。印度尤其如此，该国在信息技术方面的支出预计将在20191年增长近7%，而该地区的新兴市场，智能手机的迅速普及推动了数字化，对经济和劳动力产生了巨大影响。事实上，预计到20252年，该地区的数字经济规模将翻两番，越南、印度尼西亚和马来西亚等市场的电信、计算机硬件和互联网等领域的外国投资正在增加。电信仍然是该区域的一个强大部门。日本、韩国和美国在全球领先部署5G网络3，印度尼西亚、越南和印度的市场预计都将呈指数级增

2、长。尽管利润丰厚，但电信行业竞争激烈，数据和网络安全问题导致的中断和监管增加都可能影响该行业。整个亚洲的广泛数字化也在影响着媒体的消费方式。在新加坡，移动广告占广告收入的60%，而在香港，20185的移动广告收入首次超过了离线收入。与此同时，根据印度品牌资产基金的数据，印度的媒体消费年均增长率为10%，是中国大陆增长的两倍。数字消费的影响反映在该行业在整个地区的招聘趋势中。参与我们“亚洲人才”调查的雇主对增长机会持绝对积极的态度，75%的雇主表示他们确信自己的行业会增长。然而，人才短缺对该行业来说尤其令人担忧需求极高，但没有足够的人才填补现有职位。许多雇主都在寻求扩大内部招聘团队，以应对这一招聘挑战，而该地区各国政府正在向公民和雇主提供补助金，以帮助他们提高技能。在本报告中，我们重点关注了TMT行业七个关键部门的人才趋势：营销与广告、计算机硬件、计算机软件、电信、互联网、信息技术与服务以及计算机与网络安全。我们希望本报告可以作为人力资源团队和商业领袖的有用的教育资源，教育他们了解亚洲激动人心但变化迅速的TMT行业中存在的机遇和挑战。

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