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1、全球医疗保健行业正在蓬勃发展,没有放缓的迹象。这一增长的大部分来自亚洲,到20261年,亚洲的医疗支出可能激增至2.27万亿美元。人口老龄化和增长、慢性病发病率上升、数字技术的指数级进步、获得高价值治疗的机会增加以及医疗保险的普及率提高,这些都是该地区医疗需求增加的部分原因。所有这些都将增长率推高至20%,使亚太地区成为医疗保健领域增长最快的地区超过了目前增长率徘徊在10%左右的美国和欧洲。2在亚太地区,中国大陆和印度因其增长潜力而脱颖而出。这两个市场加起来约占全球人口的36%,低医疗普及率意味着有很大的增长空间。但除此之外,包括新加坡、澳大利亚、韩国、日本和印度在内的亚太地区市场正在引入法规
2、,以减少创新治疗产品和医疗设备的进入壁垒。医疗保健需求的不断增长反映在医疗保健行业的新兴就业和招聘趋势上。许多这样的工作,包括软件工程师和数据分析师,可能曾经只与技术行业相关,但现在在传统的医疗保健行业有需求3。在这样一个需求旺盛的行业工作也开始影响薪资预期。我们的“亚洲人才”研究数据显示,医疗保健人才预计工资将增长22%,83%的人预计在换工作时会加薪。在本报告中,我们重点关注医疗行业四个关键部门的招聘趋势:制药、生物技术、医疗设备和医院。我们希望本报告能为人力资源团队和商业领袖提供有用的资源,帮助他们了解亚洲医疗行业存在的机遇和挑战。除此之外,我们希望它能让您更深入地了解有效满足行业需求所需的新兴工作和技能。