EPOS：听清每一个字：新的专业精神标准始于优质的音频（16页）.pdf

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虽然合适的视频技术可以帮助克服许多此类挑战，但也有必要考虑何时是视频通话的合适时机，而何时仅音频就足够，或者是更好的选择。对许多与团队相隔一方的雇主而言，惯常的做法是试图通过视频会议来感受见面的体验。但是过多的虚拟沟通时间可能适得其反。为了释放混合型工作的潜力，我们需要技术来提升我们的体验，并无缝地融入员工的日常生活，而不是产生相反效果。认识到何时看到对方的脸是一种优势(例如，当我们想看到对方的情绪和对我们谈话的反应时)，以及当单独清晰明了的音频实现我们所需的效果，这有助于增强员工的健康舒适感并平衡工作。引入仅有音频的会议可让用户无需端坐，可以变换会议环境，同时继续专注工作。在使用合适音频技术的情况下，备选会议空间的背景声音就不再会成为问题。员工认为混合型工作是未来的趋势每个人都乐见混合型工作的机会。79% 的终端用户理解其中的好处，报告的前三个好处是节省时间，节省成本和在任何地方工作的自由。然而，我们的研究发现，决策者和员工对疫情后工作方式的期望存在差异。53% 的决策者认为，在未来一年，大多数员工将更多地在工作场所工作，而只有 26% 的员工抱有同样的想法。36% 的员工认为，与疫情之前相比，他们将更多地在家工作，而只有 30% 的决策者如此认为。这表明在过去 12 个月里，员工的期望发生了明显的变化。他们已证明自己能够在疫情期间以混合模式工作，而且希望长久地拥有更多灵活性。

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