1、PERSOL集团是由70多家国内外企业组成的企业集团，业务范围广泛，提供临时用工服务、永久安置和招聘媒体，并将业务延展到IT外包和设计开发。PERSOL集团致力于解决劳动和就业问题，以实现集团的愿景：为促进个人和组织的增长和创新打造社会基础设施。Hays是全球领先的专业人才招聘公司，并把目光投向了美国。Hays最初于2009年进入市场，2014年12月，Hays收购了Veredus，这是一家拥有17年历史的员工公司，专门从事合同和长期职位的信息技术招聘。现在，以Hays的身份一起运作，很快就被公认为专业人才的领导者之一，迄今为止，Hays在美国的12个办事处遍布全国，并且还在不断增长。AMN
2、Healthcare Inc.是美国医疗行业劳动力解决方案的领导者和创新者。解决方案使客户能够优化他们的劳动力，以简化人员配置的复杂性，提高效率和患者体验。全面的解决方案包提供技术、分析和服务来构建和管理客户的医疗保健劳动力的全部或部分需求，涵盖面从护士、医生和相关的医疗专业人员到医疗保健企业的领导人和高管，同时为这些专业人员提供临时、项目性的或永久的工作机会。Insperity提供一系列的人力资源和业务解决方案，旨在帮助企业提高业务绩效。自Insperity于1986年成立以来，它已从一个专业的雇主组织，一个行业集团的先驱，发展成为一个能够提供综合业务绩效解决方案的供应商。TechnoPro
3、 Group是日本最大的技术型员工服务公司之一。 该集团拥有17,000多名工程师和研究人员，与全球主要公司，大学实验室和公共研究机构建立了牢固的合作伙伴关系。TechPro Group拥有经验丰富的专业人士，他们拥有机械，电气/电子工程，信息系统，化学，生物技术和能源等领域的专业知识，他们帮助集团为各种技术需求提供一站式解决方案。Cornerstone OnDemand，Inc。于1999年5月24日在特拉华州注册成立，并于1999年11月开始其主要业务.Cornerstone是领先的全球人力资本管理公司，其核心理念是公司帮助员工发现自身的潜能以帮助公司良好发展。公司也将这一信念付诸实践，C
4、ornerstone提供的解决方案可帮助公司在整个员工生命周期中战略性地管理和持续发展他们的人才。 Cornerstone人力资本管理平台拥有全面的招聘，个性化学习，开发驱动的绩效管理和全面的人力资源规划，现已成功应用于超过3,535个不同规模的全球客户，涵盖192个国家和43种语言的4000多万用户。Korn Ferry是一家全球性的组织咨询公司。他们帮助客户进行战略和人才的同步，以推动创造卓越绩效。 他们与企业组织合作设计其结构、角色和职责。 Korn Ferry帮助客户雇用合适的人才，以实现他们的战略。 此外Korn Ferry也对企业如何奖励，发展和激励员工提出建设性意见。Pagegroup是一家领先的专业招聘顾问公司，专门为世界顶级雇主提供长期的、合同式的和临时的职位招聘服务。Pagegroup在37个国家/地区拥有7,500多名员工，2019年报告的毛利润超过8.65亿英镑。Pagegroup的四个核心PageGroup品牌由精算团队组成，涵盖从精算到技术在内的25个学科。
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