才技能增强到2024年,将有75%的企业投资于员再培训和发展,包括第三服务,以满AI采带来的新技能需求和作式转变。智能的采将使企业改变其运营式,员培训和组织变更管理将是未来企业内部AI才投资的关键领域。虽然AI项的成功在很程度上取决于企业的内部才投资和组织策略,但在内部才技能严重短缺的情况下,也可考虑引第三服务,第三技术供应商已经为更好地实施AI项提供了才技能基础,以更好地服务于AI终端。结构化数据转化到2021年,将有25%的数据驱动型组织会将30%的结构化数据转化为离散因,从推动适应决策和数据驱动作流的动化。智能技术(例如然语处理和计算机视觉)的采促进了结构化和半结构化的数据转换过程。AI正帮助释放结构化数据的全部潜。利结构化数据进标记和处理,可以提升决策和构建作流程的准确度和效率AI边缘应趋势到2024年,将有50%的计算机视觉和语识别模型将在边缘端运。越来越多的连通性设备的出现、隐私和安全的考虑等使AI边缘应成为趋势。随着边缘基础设施的发展,边缘AI应的例也将不断扩展。
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