投资者的观点投资者群体将气候变化视为一种投资风险和机会。机构投资者希望确保他们投资的公司在低碳经济中拥有可行的商业模式,以便他们的长期投资创造可持续价值和更高的风险调整投资回报。机构投资者也被ESG资产明显的“可持续性溢价”所吸引。2020年,全球ESG资产超过40万亿美元,预计2021年将超过50万亿美元。一些投资者认为,由于ESG和气候承诺最终推动了长期价值创造,传统的财务和股东总回报措施可能足以吸引管理层的关注。他们认为,可能没有必要与激励措施保持一致。然而,大多数机构投资者都考虑了激励性薪酬。成为加速组织气候转变的有力工具。通过在董事会会议室提升主题的重要性投资者要求高管对公司的长期气候转型目标负责,并要求披露有意义的气候相关目标,以及如何将这些目标纳入激励计划。
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2020年香港高管薪酬展望报告(英文版)(32页).pdf
2021年香港高管薪酬展望报告(英文版)(40页).pdf
毕马威(KPMG):2022年香港高管薪酬展望报告(英文版)(56页).pdf
PERSOLKELLY:2023韩国薪酬指南(英文版)(44页).pdf
PERSOLKELLY:2023香港薪酬指南(英文版)(59页).pdf
PERSOLKELLY:2023泰国薪酬指南(英文版)(40页).pdf
PERSOLKELLY:2023越南薪酬指南(英文版)(80页).pdf
巴拉圭气候风险概况(英文版)(32页).pdf
韦莱韬悦:2023年ESG在高管薪酬激励中的应用全球研究报告(英文版)(19页).pdf
Trusaic:全球薪酬平等战略指南(英文版)(22页).pdf
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