2022 年妇女、商业和法律是衡量 190 个经济体中影响妇女经济机会的法律和法规的系列年度研究中的第八份。该项目提出了围绕妇女在生活和职业生涯中与法律互动的八个指标:流动性、工作场所,工资,婚姻,为人父母,创业,资产和养老金。在不成比例地影响女性的持续发展挑战中,2022 年女性、商业和法律确定了女性参与经济的障碍,并鼓励改革歧视性法律。今年,该研究还包括初步调查结果和分析收集的关于提供托儿服务和法律实施的试点数据。这些指标建立了法律性别平等与女性就业和创业之间关键关系的证据。通过研究女性在整个工作生涯中做出的经济决策以及过去 5 年在实现性别平等方面取得的进展,女性、商业和法律对研究做出了重要贡献和关于妇女经济赋权状况的政策讨论。2022 年女性、商业和法律中的数据截至 2021 年 10 月 1 日是最新的。
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世界银行:2023年妇女、商业和法律报告(英文版)(348页).pdf
2021年妇女、商业和法律(英文版)(134页).pdf
2019年妇女、商业和法律报告(英文版)(36页).pdf
世界银行:2021发展中国家妇女的服装出口和职业道路(英文版)(168页).pdf
2020加快和创新气候行动:世界银行气候和碳信托基金的经验回顾 - 世界银行(英文版)(60页).pdf
世界银行:2023东南亚发展更新报告-迈向更快、更清洁的增长(英文版)(152页).pdf
世界银行:2022年国际债务统计报告(英文版)(43页).pdf
世界银行:2022国际债务报告(英文版)(204页).pdf
世界银行集团(WBG):2022年全球债务报告(英文版)(20页).pdf
世界银行:2022年贫困与共享繁荣报告(英文版)(271页).pdf
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